Hey, Du! Du hast dich bestimmt schon mal gefragt, wie viel Prozent deiner Lohn- oder Gehaltsabrechnung für die gesetzliche Krankenversicherung abgezogen werden? Das kommt darauf an, wie viel du verdienst und ob du ein Familienmitglied hast, das ebenfalls versichert ist. In diesem Beitrag erklären wir Dir, welche Prozentzahl Deine gesetzliche Krankenversicherung abbucht und was Du beachten musst.
Die gesetzliche Krankenversicherung beträgt in der Regel rund 14,6% deines Bruttoeinkommens. Davon zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils die Hälfte. Die gesetzliche Krankenversicherung ist jedoch nicht für alle Pflicht. Zum Beispiel müssen Arbeitnehmer, die mehr als 4.725,00 Euro im Monat verdienen, eine private Krankenversicherung abschließen.
Beitragssatz Deiner Krankenkasse 2023: 66/95 Kassen erhöht!
Du fragst Dich, wie hoch der Beitragssatz Deiner Krankenkasse ist? Die Höhe kann von Kasse zu Kasse variieren, da jede Krankenkasse den Beitragssatz selbst festlegen kann. Im Durchschnitt liegt er im Jahr 2023 bei 1,6 Prozent. Allerdings haben im Januar 2023 66 der 95 allgemein zugänglichen Krankenkassen ihren Beitrag erhöht. In diesem Ratgeber findest Du eine Liste mit den entsprechenden Beitragserhöhungen aller Kassen. So kannst Du schnell herausfinden, wie hoch der Beitrag Deiner Krankenkasse im Jahr 2023 ist. Informiere Dich daher am besten rechtzeitig, bevor es zu einer unangenehmen Überraschung kommt!
Beiträge Sozialversicherung ab Januar 2023: 38,85%
Ab Januar 2023 erhöhen sich die Beiträge in der Sozialversicherung. Für Dich bedeutet das, dass Du dann 14,6 Prozent Deines Einkommens in die Krankenversicherung einzahlen musst, 18,6 Prozent in die Rentenversicherung, 3,05 Prozent in die Pflegeversicherung und 2,6 Prozent in die Arbeitslosenversicherung. Insgesamt musst Du 38,85 Prozent Deines Einkommens in die Sozialversicherungen einzahlen. Dadurch sicherst Du Dir eine finanzielle Absicherung für den Fall der Fälle. Wenn Du also berufstätig bist, kannst Du Dir sicher sein, dass du im Falle einer Erkrankung, einer Schwangerschaft oder einer Arbeitslosigkeit auf eine Grundsicherung zurückgreifen kannst.
Arbeitgeber teilt Krankenversicherungsbeiträge: Jetzt sparen!
Du und dein Arbeitgeber teilt euch die Beiträge zur Krankenversicherung. Ihr zahlt jeweils die Hälfte, wodurch der Arbeitnehmeranteil 7,3 Prozent des Bruttogehalts beträgt. Neu seit 2020 ist, dass auch der Zusatzbeitrag geteilt wird. Dadurch entlastet dich dein Arbeitgeber und du sparst bares Geld, da du nur die Hälfte des Beitrags zahlen musst.
Monatlicher Beitrag für Kranken- & Pflegeversicherung: 172,01 Euro
Du möchtest wissen, wie hoch dein monatlicher Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist? Falls du kein eigenes Einkommen hast, beträgt dein Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro pro Monat. Hinzu kommen noch 34,52 Euro, die du für die Pflegeversicherung bezahlen musst. Beachte aber, dass sich dieser Beitrag ändern kann, je nach dem, ob du ein eigenes Einkommen hast oder nicht. Es lohnt sich also, die entsprechenden Informationen zu recherchieren, bevor du dich für eine Versicherung entscheidest.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge und Vorteile
Du möchtest gesetzlich krankenversichert sein, aber fragst Dich, wie viel Beitrag Du dafür bezahlen musst? Die Höhe der Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung hängt nur vom Einkommen ab. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du freiwilliges Mitglied bist oder nicht. Selbstständige können sich ebenfalls für rund 160 Euro im Monat (plus kassenindividueller Zusatzbeitrag) gesetzlich krankenversichern. Freiwillige Mitglieder haben jedoch den Vorteil, dass sie einen Anspruch auf eine zusätzliche Krankengeldzahlung haben. Zudem müssen sie einen niedrigeren Zusatzbeitrag an die Krankenkasse zahlen. Auch wenn Du als freiwilliges Mitglied krankenversichert bist, musst Du die Beiträge an die Krankenkasse jeden Monat pünktlich bezahlen. Andernfalls kann die Krankenkasse Dich sperren.
Günstigster Krankenversicherer 2023: BKK Gildemeister & Firmus
Im Januar 2023 hat sich der günstigste Krankenversicherer je Bundesland geändert. Die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus übernahmen das Zepter von der HKK. Damit zahlen ihre Mitglieder ab Januar 2023 lediglich 15,5% des Bruttojahresverdienstes als Beitrag an die Kasse. Zudem bieten die beiden Kassen eine Vielzahl an Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine Zahnzusatzversicherung, die nicht nur zu einem fairen Preis, sondern auch zu einer sehr guten Leistung beiträgt. Daher können sich die Mitglieder auch auf eine gute und zuverlässige Versorgung verlassen.
GKV Beitragsbemessungsgrenze 2023: 4987,50 Euro/Monat
Du solltest Bescheid wissen, dass die Beitragsbemessungsgrenze ab 2023 bei 4987,50 Euro im Monat bzw. 59850 Euro (brutto) im Jahr liegt. Außerdem erhöht sich der Zusatzbeitrag um 0,3 Prozent auf 1,60 Prozent. Damit steigt auch der Höchstbeitrag der GKV. Ab 2023 beträgt er knapp 40 Euro mehr im Monat, was dann einen Betrag von rund 978 Euro im Monat ergibt. Wichtig zu wissen ist, dass du immer auf dem Laufenden bleiben musst, um über die Neuerungen informiert zu sein.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitragssätze variieren
Derzeit beträgt der allgemeine Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenversicherung 14,6 Prozent. Davon trägt der Arbeitnehmer 7,3 Prozent, der Arbeitgeber die andere Hälfte. Dieser Beitragssatz kann sich jedoch je nach Bundesland und Versicherungsart unterscheiden. Daher lohnt es sich, genau zu prüfen, welcher Beitrag anfällt. Durch die Krankenversicherung erhältst du eine umfassende Leistung, die dich im Krankheitsfall und bei Unfällen versorgt. Dazu gehören unter anderem Arztbesuche, Medikamente und Behandlungen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Für wen & wie viel
Du musst als Arbeitnehmer zwingend in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein, sofern du nicht mehr als 66600 Euro pro Jahr (das sind pro Monat 5550 Euro, für das Jahr 2023 gültige Werte) verdienst. Der Beitragssatz hierfür liegt bei 14,6 Prozent. Du musst also entsprechend deines Einkommens einen Teil deines Gehaltes als Beitrag abführen. Dein Arbeitgeber trägt ebenfalls einen Teil dazu bei. Hierzu kannst du dich jederzeit bei deinem Arbeitgeber erkundigen.
GKV Beitragssätze 2023: BKK24 Spitzenreiter bei höchsten Beiträgen
Die Statistik zeigt die Beitragssätze der teuersten gesetzlichen Krankenkassen (GKV) in Deutschland im Jahr 2023. Laut den Daten konnte die BKK24 mit einem Beitragssatz von 16,39 Prozent die Spitzenposition unter den höchsten Beiträgen einnehmen. Damit lag sie knapp vor der BKK ProVita mit 16,37 Prozent. Die BKK VBU hatte einen Beitragssatz von 15,95 Prozent und die BKK Mobil Oil einen Beitragssatz von 15,84 Prozent. Insgesamt stiegen die Beitragssätze der GKV im Jahr 2023 im Vergleich zu den Vorjahren leicht an, da die Kosten für die medizinische Versorgung stetig steigen. Allerdings bieten die Kassen im Gegenzug eine umfassende Versicherungsleistung und unterstützen Dich bei der Pflege und Gesundheitsvorsorge.
Beitragszuschuss: Nur 7,3% Krankenversicherungsbeitrag 2021!
Du musst dir keine Sorgen machen, wenn es um die Beitragssätze für die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung geht! Denn Du bekommst einen Beitragszuschuss, sodass Dein Beitragssatz nur bei 7,3 Prozent liegt, statt der sonst üblichen 14,6 Prozent. Für 2021 bedeutet das für Dich einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro. Da kannst Du aufatmen!
GKV-Beitrag 2022: Berechne Deinen individuellen Beitrag!
Für 2022 haben sich die Beitragssätze in der GKV nicht verändert. Dein Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung errechnet sich aus deinem Brutto-Monatslohn. Du zahlst 14,6 Prozent des Bruttomonatsverdienstes. Davon trägt dein Arbeitgeber 7,3 Prozent und du selbst 7,3 Prozent. Der Beitrag wird vom Netto-Gehalt abgezogen, das du dann letztendlich erhältst.
Du bist Dir nicht sicher, wie viel Beitrag Du 2022 zur gesetzlichen Krankenversicherung zahlen musst? Dann berechne einfach deinen individuellen Beitrag. Dafür musst du den Brutto-Monatsverdienst wissen und dann den entsprechenden Anteil berechnen. Es ist wichtig zu wissen, dass du während deiner Versicherungszeit den gleichen Beitrag zur GKV zahlst, sofern sich der Bruttomonatslohn nicht ändert. Sollte dein Einkommen steigen, erhöht sich auch dein Beitrag.
Sozialversicherung: Warum jeder Arbeitnehmer Mitglied sein sollte
Du hast einen Job und dein Arbeitgeber zahlt deinen Lohn? Dann kommst du automatisch auch in den Genuss der Mitgliedschaft in einer Sozialversicherung. Dies bedeutet, dass du und dein Arbeitgeber einen festen Prozentsatz eures Lohns an die Versicherung abführt. Der Betrag wird direkt von deinem Brutto-Einkommen abgezogen, somit musst du dir keine Gedanken über die Beitragszahlung machen. Mit den abgeführten Beiträgen wird in deiner Abwesenheit für dein Auskommen gesorgt, etwa bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Arbeitslosigkeit. So kannst du sicher sein, dass du bestmöglich abgesichert bist und im Falle eines Falles eine finanzielle Unterstützung erhältst.
AOK PLUS vs. TK: Beitragssätze 2023 & Zusatzleistungen
Im Jahr 2023 werden sich die Beitragssätze der AOK PLUS und der TK nur geringfügig unterscheiden. Der Beitragssatz der AOK PLUS beträgt 16,1% (14,6% + 1,5%), während die TK 15,8% (14,6% + 1,2%) verlangt. Damit ist die TK eine der günstigsten bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Die Beitragsunterschiede zu anderen Kassen sind jedoch meist eher gering und können daher bei der Entscheidung für oder gegen eine bestimmte Krankenkasse eine untergeordnete Rolle spielen. Wichtiger sind unter anderem die Leistungen, die von der jeweiligen Kasse angeboten werden. So können unterschiedliche Zusatzleistungen, wie z.B. ein Bonusprogramm, ein besserer Kundenservice oder ein größeres Netzwerk an Ärzten und Kliniken, eine wichtige Rolle spielen.
Günstige Krankenkasse hkk: 14,95% Beitragssatz 2022
Du hast auf der Suche nach einer günstigen Krankenkasse Glück! Denn auch im nächsten Jahr bleibt die hkk die günstigste bundesweit geöffnete Krankenkasse. 2021 waren es noch drei Krankenkassen, die einen Beitragssatz von unter 15 Prozent anboten, darunter auch die hkk. Doch 2022 geht die BKK Euregio als preiswerteste Krankenkasse mit einem Beitragssatz von 14,95 Prozent an den Start.
Das bedeutet für Dich, dass Du dich 2022 auch bei der hkk anmelden und von den günstigen Konditionen profitieren kannst. Es lohnt sich also auf jeden Fall, die Krankenkasse hkk in Betracht zu ziehen!
Gesetzliche Krankenversicherung: Zusatzbeiträge & Beitragsbemessungsgrenze steigen
Ab dem 1. Januar 2023 werden die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent steigen. Dir als gesetzlich Versichertem bedeutet das, dass Du im Schnitt 233 Euro mehr Kassenbeitrag pro Jahr zahlen musst. Parallel wird die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro angehoben. Das heißt, dass Deine Beiträge nur bis zu diesem Betrag angerechnet werden. Übersteigst Du diesen Betrag, werden Deine Beiträge nicht weiter angehoben. Die Erhöhung der Zusatzbeiträge und der Beitragsbemessungsgrenze ist ein wichtiger Schritt, um den Ausbau des Gesundheitswesens zu stärken und die Qualität der gesundheitlichen Versorgung zu verbessern.
TK verteidigt Platz 1 im Ranking: Vergleiche andere Krankenkassen!
Die Techniker Krankenkasse (TK) steht auch in diesem Jahr ganz oben auf dem Platz des Gesamtrankings. Damit konnte sie ihren ersten Platz erneut verteidigen. Auch die hkk – Krankenkasse liegt weiterhin auf dem zweiten Platz. Danach folgt die AOK PLUS und die Hanseatische Krankenkasse (HEK).
Die TK bietet ein umfangreiches Leistungspaket und eine persönliche Beratung, das bei vielen Kunden sehr gut ankommt. Auch die hkk überzeugt mit einer Vielzahl an Leistungen für ihre Mitglieder. Die AOK PLUS und die HEK können sich ebenfalls sehen lassen. Sie bieten eine große Auswahl an Leistungen, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitglieder abgestimmt sind.
Auch wenn die TK erneut an der Spitze des Rankings bleibt, so lohnt es sich, sich auch die anderen Krankenkassen genauer anzuschauen und zu vergleichen. Denn es kann sich lohnen, auf eine andere Kasse zu wechseln, wenn es die eigenen Bedürfnisse besser erfüllt.
AOK Plus, BKK Mobil und Knappschaft erhalten Bestnote von Stiftung Warentest
AOK Plus, BKK Mobil und Knappschaft erhielten von der Stiftung Warentest die Bestnote. Besonders hervorzuheben ist, dass diese drei Krankenkassen in den Kategorien Kundenservice, Nutzerfreundlichkeit und Kosten die höchste Punktzahl erhalten haben. Auch die weiteren untersuchten Krankenkassen konnten sich sehen lassen. Die Ergebnisse waren alle mit „befriedigend“ ausgezeichnet. Dazu gehören die Barmer GEK, die Deutsche BKK, die AOK NordWest, die AOK Niedersachsen und die AOK Bayern, die jeweils eine solide Leistung erbracht haben.
Bei der Bewertung der Krankenkassen durch die Stiftung Warentest wurden verschiedene Faktoren wie Kundenservice, Nutzerfreundlichkeit und Kosten berücksichtigt. So konnten die Nutzer in einer transparenten und übersichtlichen Bewertung der Krankenkassen ihren besten Anbieter finden. Als Fazit können wir sagen, dass die Bewertung der Krankenkassen eine gute Orientierungshilfe ist, um die passende Krankenkasse für Dich auszuwählen.
Privatversicherung: Bessere Leistungen & Beitragsrückerstattung!
Du hast Dich für eine private Krankenversicherung entschieden? Dann hast Du eine gute Wahl getroffen, denn sie bietet in der Regel bessere Leistungen als die gesetzliche. Allerdings musst Du bedenken, dass die Beiträge auch dann hoch bleiben, wenn Dein Einkommen im Alter sinkt. Hier kann es helfen, sich einen Tarif mit Beitragsrückerstattung zu suchen. Auf diese Weise bekommst Du einen Teil des Beitrags zurück, wenn Du weniger Leistungen in Anspruch nimmst. Ein weiterer Vorteil der privaten Krankenversicherung: Du kannst bei Bedarf auch in einen anderen Tarif wechseln. Informiere Dich also ausführlich über die verschiedenen Möglichkeiten, um das Beste aus Deiner privaten Krankenversicherung herauszuholen.
Fazit
Die gesetzliche Krankenversicherung beträgt in Deutschland momentan 14,6 Prozent. Davon musst du 7,3 Prozent selbst bezahlen und der Arbeitgeber zahlt die anderen 7,3 Prozent.
In Deutschland sind 95% der Bevölkerung gesetzlich krankenversichert. Daher kann man sagen, dass die gesetzliche Krankenversicherung für die meisten Menschen in Deutschland die beste Wahl ist, um sich und ihre Familie abzusichern. Du kannst also beruhigt sein, dass Du und Deine Familie in Deutschland gut versichert sind.
