Hey! Vielleicht hast Du Dich schon mal gefragt, wie viel eine Krankenversicherung im Monat kostet? Wir sind uns sicher, dass Du nicht allein bist. In diesem Artikel werden wir Dir die Antwort auf diese Frage geben.
Die Kosten für die Krankenversicherung können ganz unterschiedlich sein. Es hängt davon ab, welche Art von Versicherung du wählst. Einige Krankenversicherungen können sehr günstig sein – ab etwa 20 Euro pro Monat -, andere hingegen können mehr als 100 Euro pro Monat kosten. Am besten ist es, wenn du dich über die verschiedenen Optionen informierst und dann die günstigste wählst.
Krankenversicherung: Ermäßigter Beitragssatz – Einschränkungen beachten
Du hast vielleicht schon einmal vom Beitragssatz gehört, der in Bezug auf die Krankenversicherung festgeschrieben ist. 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen müssen dafür bezahlt werden. Allerdings gibt es auch einen ermäßigten Beitragssatz. Dieser beträgt 14,0 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen und gilt für Mitglieder, die kein Anrecht auf Krankengeld haben. Allerdings gibt es einige Einschränkungen, die beachtet werden müssen, um sich für den ermäßigten Beitragssatz qualifizieren. Dazu gehören beispielsweise ein geringes Einkommen, ein geringer Beitrag zu Rentenversicherungen oder bestimmte Versicherungsfälle. Es lohnt sich also für Dich, genau zu prüfen, ob Du Anspruch auf den ermäßigten Beitragssatz hast.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitrag & Zusatzversicherung
Du bezahlst als Arbeitnehmer 14,6 Prozent deines Bruttogehalts in die gesetzliche Krankenversicherung ein. Diesen Beitrag teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu gleichen Teilen. Hinzu kommt noch ein kassenindividueller Zusatzbeitrag. Dieser kann je nach Krankenkasse variieren und liegt meist zwischen 0 und 1,3 Prozent des Bruttolohns. Dein Arbeitgeber trägt auch hier wieder die Hälfte des Beitrags. Als Arbeitnehmer hast du außerdem die Möglichkeit, eine Zusatzversicherung abzuschließen, um zusätzliche Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Selbstständig krankenversichern: Beitrag ab 160 Euro/Monat
Du hast die Möglichkeit, dich als Selbstständiger freiwillig gesetzlich krankenversichern zu lassen. Dafür musst du einen Beitrag in Höhe von rund 160 Euro pro Monat entrichten. Dieser Beitrag orientiert sich am Einkommen, das du als Selbstständiger erzielst. Hinzu kommt noch der kassenindividuelle Zusatzbeitrag, den die jeweilige Krankenkasse erhebt. Somit hast du eine preiswerte Möglichkeit, dich gegen Krankheiten und Unfälle abzusichern. In vielen Fällen übernehmen die Krankenkassen auch die Kosten für Medikamente, Behandlungen und Krankenhausaufenthalte.
Krankenkassenbeiträge: Erhöhung von 15,9% auf 16,2% ab 2023
Ab 2023 wird es wohl leider soweit sein: Die Beiträge für die gesetzlichen Krankenkassen werden um voraussichtlich 0,3 Prozent erhöht. Momentan liegen die Beiträge bei einem Schnitt von 15,9 Prozent – nach der Erhöhung wären es dann 16,2 Prozent. Da die Krankenkassenbeiträge einer der größten Ausgabenposten im Haushalt sind, wird die Erhöhung vielen Menschen zu schaffen machen. Aber auch die gesetzlichen Krankenkassen müssen sich an die neuen Regelungen halten und die Beiträge erhöhen. Diese Erhöhungen sind leider unausweichlich, wenn man die Qualität der Gesundheitsversorgung sicherstellen möchte. Denn auch die Kassen müssen ihre Ausgaben anpassen, um alle Mitglieder gut versorgen zu können. Deshalb ist es wichtig, dass wir als Mitglieder der Krankenkasse auch unseren Teil dazu beitragen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Steigende Beiträge und höhere Grenze ab Januar 2023
Ab Januar 2023 steigen die Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent. Dadurch musst Du mehr Beitrag zahlen. Genauer gesagt 233 Euro mehr im Jahr. Zusätzlich wird die Beitragsbemessungsgrenze im gleichen Monat auf 59850 Euro angehoben. Das bedeutet, dass die Beiträge von allen, die über dieser Grenze liegen, nur noch bis zu diesem Betrag berechnet werden. Müssen aber trotzdem noch mehr zahlen, wenn sie über dieser Grenze liegen. Es lohnt sich also, die finanzielle Situation genau zu betrachten, um zu sehen, ob Du von den neuen Regelungen profitieren kannst.
Jährlicher Krankenkassenvergleich: 4 Empfehlungen für 2023
Im Januar 2023 haben wir unseren jährlichen Krankenkassenvergleich durchgeführt. Dabei haben sich vier Krankenkassen besonders gut geschlagen: die HKK, die TK, die HEK und die Energie-BKK. Alle vier Kassen konnten besonders in Bezug auf eine umfassende, kostengünstige Versorgung sowie eine transparente Kostenstruktur überzeugen. Zudem bieten sie ein sehr ausgeprägtes Maß an Flexibilität und eine hohe Kundenzufriedenheit. Wenn Du also auf der Suche nach einer guten Krankenkasse bist, dann solltest Du auf jeden Fall einmal einen Blick auf diese vier vertrauenswürdigen Anbieter werfen.
Private Krankenversicherung mit Beiträgen ab 250 Euro pro Monat
Du bist 30 Jahre alt und überlegst, dir eine private Krankenversicherung zuzulegen? Dann solltest du wissen, dass du als Angestellter im Schnitt etwa 250 Euro pro Monat für deinen Tarif aufwenden musst. Selbstständige müssen meist zwischen 350 und 550 Euro für ihren Tarif aufwenden. Aber keine Sorge, du hast noch einen Vorteil auf deiner Seite: Wenn du jetzt schon in die private Krankenversicherung eintrittst, kannst du von günstigeren Beiträgen profitieren. Je jünger du bist, desto günstiger werden die Tarife. Also zögere nicht zu lange und informiere dich jetzt über die verschiedenen Angebote.
Renten- & Arbeitslosenversicherung: Beitragssatz seit 1. Januar 2023 bei 2,6%
Der Beitragssatz der Renten- und Arbeitslosenversicherung liegt seit 1. Januar 2023 bei 2,6 Prozent. Dieser Beitrag wird paritätisch finanziert, sodass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils die Hälfte tragen. Der reine Arbeitnehmeranteil wird über den Lohnsteuerabzug vom Arbeitnehmereinkommen einbehalten und an die Renten- und Arbeitslosenversicherung überwiesen. Der Arbeitgeberanteil wird vom Arbeitgeber direkt gezahlt. Dieses Geld fließt in die Rentenkasse und die Arbeitslosenversicherung, die dann im Falle eines Arbeitsplatzverlustes für den Arbeitnehmer einspringen.
Günstigste Krankenkasse in deinem Bundesland: BKK Gildemeister Seidensticker & BKK Firmus
Im Januar 2023 übernahmen zwei andere Krankenkassen das Zepter als günstigste bundesweit geöffnete Kasse: Die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus. Ihre Mitglieder zahlen jeweils 15,5 Prozent ihres Bruttogehalts an Beiträgen. Diese Beiträge sind jedoch nicht in jedem Bundesland gleich. Um herauszufinden, welche Krankenkasse in deinem Bundesland die günstigste ist, kannst du in den jeweiligen Mitgliedschaftsbedingungen nachlesen. Oder du informierst dich beim Verbraucherservice in deiner Nähe. Dort kannst du mehr über die verschiedenen Krankenkassen und deren Leistungen erfahren.
Krankenversicherung trotz Arbeitslosigkeit: Antrag stellen & Beiträge zahlen
Du hast keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Kein Problem: Du kannst trotzdem krankenversichert sein. Wenn Du zuletzt in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert warst, bist Du für die Dauer der Arbeitslosigkeit automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Warst Du vor Deiner Arbeitslosigkeit in einer privaten Krankenversicherung, kannst Du Dich auch hier weiter versichern. Dafür musst Du allerdings einen Antrag stellen. Als Arbeitsloser musst Du für die private Krankenversicherung aber ebenfalls Beiträge zahlen. Abhängig vom Versicherungstarif musst Du dafür meist einen höheren Beitrag zahlen als vor Deiner Arbeitslosigkeit.
Beamte: Private Krankenversicherung lohnt sich
Wenn Du als Beamter auf Dauer angestellt bist, kann es sich lohnen, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Dein gesichertes Einkommen und die hohe Beihilfe schützen Dich vor zusätzlichen finanziellen Belastungen, die mit einer privaten Krankenversicherung einhergehen können. Natürlich ist es in erster Linie wichtig, dass Du gesund bist. Solltest Du jedoch in Zukunft mit einem größeren gesundheitlichen Problem konfrontiert werden, kann Dich die private Krankenversicherung vor hohen Kosten bewahren. Auch die Möglichkeit, dass Du den Vertrag jederzeit kündigen und eine staatliche Krankenversicherung wählen kannst, spricht für die PKV. Da es verschiedene Tarife gibt, die sich in Beitragshöhe und Leistungen unterscheiden, lohnt es sich, einen ausführlichen Vergleich zu machen. So kannst Du Dir sicher sein, dass Du die passende private Krankenversicherung für Dich findest.
Privatarzt: Kosten und Erstattungen erfahren
Du möchtest zu einem Privatarzt gehen, aber dir fehlt das nötige Kleingeld? Kein Problem! Jeder Patient kann prinzipiell die Privatärzte Praxissprechstunde aufsuchen, solange er bereit ist, die ärztlichen Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) selbst zu begleichen. Dabei können die Kosten je nach Leistungsumfang schwanken, doch meistens liegen sie im Bereich von 30-50 Euro. Es gibt aber auch einige Krankenkassen, die einen Teil der Kosten übernehmen. Informiere dich also am besten vorab bei deiner Kasse, ob du Anspruch auf eine Erstattung hast.
Sozialversicherungspflicht ab 520 Euro Einkommen/Monat
Falls Du insgesamt mehr als 520 Euro pro Monat durch verschiedene Arbeiten verdienst, bist Du als Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig. Ab dieser Einkommensgrenze müssen Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung gezahlt werden. Dies ist eine Pflicht, die man als Arbeitnehmer einhalten muss. Es kann aber auch Vorteile für Dich als Arbeitnehmer haben, da Du so von einigen Leistungen der Sozialversicherung profitieren kannst. So können beispielsweise im Falle einer Erkrankung oder im Alter Leistungen wie Krankengeld, Renten oder Pflegegeld beansprucht werden. Diese Kosten sind dann über die Sozialversicherung gedeckt.
Krankenversicherung für Minijob: Was du wissen musst
Du hast einen Minijob und überlegst dir, wie du dich krankenversichern kannst? Wenn du ein Einkommen von maximal 450 Euro hast, musst du dich anderweitig krankenversichern. Bei einem Verdienst über 451 Euro führt dein Arbeitgeber dann jedoch automatisch Krankenversicherungsbeiträge ab und meldet dich bei einer Krankenkasse an. Wenn du bereits Mitglied in einer Krankenkasse bist, wird dein Arbeitgeber dich dort anmelden. Es ist wichtig zu wissen, dass du eine eigene Entscheidung für deine Krankenversicherung treffen musst, um zu sehen, welche Versicherung am besten für dich passt. Mit ein bisschen Recherche kannst du herausfinden, welche Versicherung am besten zu deinen Bedürfnissen passt.
TK und HKK: Finde die Richtige Krankenkasse für Dich!
Du bist jung und auf der Suche nach einer Krankenkasse? Dann ist die Techniker Krankenkasse (TK) ein guter Anlaufpunkt. Sie bietet nicht nur stabile Beiträge, sondern auch einen guten Service. Dank des breiten Leistungsangebots kannst du hier für dich und deine Familie bestens versorgt sein. Wenn du allerdings sehr preissensibel bist, dann ist die Handelskrankenkasse (HKK) eine gute Wahl für dich. Sie überzeugt nicht nur durch niedrige Beiträge, sondern auch durch ein umfangreiches Leistungsangebot. Informiere dich also am besten bei beiden Krankenkassen und vergleiche die Konditionen. So findest du ganz schnell die richtige Krankenkasse für dich und deine Familie.
Freiwillig in GKV versichern ohne Einkommen – 100€ Prämie pro Monat
Du hast kein Einkommen und möchtest trotzdem versichert sein? In der Regel kannst du dich freiwillig in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichern. Dafür musst du jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Ohne versicherungspflichtige Tätigkeit und einen Arbeitgeber tritt in der Regel keine Pflichtversicherung im Sinne des SGB ein. Allerdings bietet die GKV auch für Personen ohne Einkommen einen Versicherungsschutz an. Wenn du dich freiwillig versichern möchtest, musst du eine Mindestprämie an die Krankenkasse entrichten. Diese liegt in der Regel bei mindestens 100 Euro pro Monat. Damit du deine Prämie leichter bezahlen kannst, bieten viele Krankenkassen Ratenzahlung an. In manchen Fällen ist es sogar möglich, dass du eine Ermäßigung der Prämie erhältst. Informiere dich am besten bei deiner Krankenkasse über alle Möglichkeiten, die es gibt. So bist du auch ohne Einkommen abgesichert.
GKV: Kostenlose Mitversicherung für Partner & Kinder
Du hast einen Partner oder Kinder? Dann können sie in deiner GKV kostenlos mitversichert werden, wenn sie kein oder nur ein geringes Einkommen haben. Was die Altersgrenze angeht: für Kinder gibt es eine, aber sie richtet sich danach, ob das Kind noch zur Schule geht oder eine Berufsausbildung macht. Wenn dein Kind also noch in die Schule oder eine Berufsausbildung geht, kann es weiterhin in deiner GKV mitversichert werden.
Mindestbeitrag für Krankenversicherung 2023 | Vergleiche Anbieter!
Du hast keine eigene Einkunft und lebst ausschließlich von Deinen Ersparnissen? Dann musst Du den gesetzlichen Mindestbeitrag von 172,01 Euro für die Krankenversicherung im Jahr 2023 zahlen. Unser Zusatzbeitrag ist schon in dieser Summe enthalten. Allerdings kann es sein, dass Du noch mehr Geld bezahlen musst, wenn Du eine Zusatzversicherung hast oder eine spezielle Behandlung brauchst. Es ist also wichtig, dass Du Dich über Deine Möglichkeiten informierst, um zu sehen, was Du zahlen musst. Durch einen Vergleich kannst Du dann den Anbieter finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt. Auf jeden Fall solltest Du auf jeden Fall die Angebote verschiedener Anbieter prüfen, um das Beste für Dich herauszuholen.
Freiwillige Versicherung: Beiträge zahlen & Vorteile genießen
Als freiwillig Versicherte hast Du die Möglichkeit, in einer gesetzlichen Krankenkasse zu bleiben. Dafür musst Du aber auch Beiträge zahlen. Das bedeutet, dass Du nicht nur einen Beitrag von Deinem Verdienst entrichten musst, sondern auch von anderen Einkünften. Diese Beiträge richten sich nach dem Einkommen und sind vom jeweiligen Bundesland abhängig. Allerdings hast Du bei einer gesetzlichen Krankenkasse den Vorteil, dass Deine Beiträge gesetzlich festgelegt sind. Zudem erhältst Du eine umfassende Versicherung und kannst im Notfall auf eine kompetente medizinische Versorgung zählen.
Sozialversicherungsbeiträge für Minijobber: 13% KV & 15% RV
Als Arbeitgeber sind Dir Abgaben an verschiedene Sozialversicherungen bekannt. Wenn Du einen Minijobber beschäftigst, der nur ein Einkommen von 520 Euro hat, ist er in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Dir steht dann ein Pauschalbeitrag in Höhe von 13 Prozent des Verdienstes zur Krankenversicherung zu. Außerdem musst Du einen Pauschalbetrag von 15 Prozent des Verdienstes an die Rentenversicherung abführen. Es ist wichtig, dass Du die Abgaben rechtzeitig überweist, damit Du keine Sanktionen seitens der Sozialversicherungen erhältst.
Zusammenfassung
Die Kosten für eine Krankenversicherung hängen davon ab, welche Art von Versicherung du suchst. Wenn du eine private Krankenversicherung hast, können die Kosten im Monat zwischen 50 und 500 Euro variieren. Wenn du jedoch eine gesetzliche Krankenversicherung hast, ist die Prämie meistens niedriger und liegt meistens zwischen 10 und 70 Euro pro Monat.
Du kannst sehen, dass die Kosten für eine Krankenversicherung je nach Art der Versicherung, deinem Gesundheitszustand und deiner Lebenssituation unterschiedlich sein können. Es ist wichtig, dass du dir die Zeit nimmst, um herauszufinden, welche Optionen am besten zu deinem Budget und deinen Bedürfnissen passen. So kannst du sicher sein, dass du die richtige Krankenversicherung für dich hast.
