Hey, hast du dich schon mal gefragt, wie viel die Krankenversicherung kostet? Vielleicht hast du keine Ahnung und willst mehr darüber erfahren. Dann bist du hier genau richtig. In diesem Artikel werden wir uns genauer ansehen, wie viel die Krankenversicherung kostet und was du dafür bekommst. Also, lass uns anfangen!
Das hängt davon ab, ob du eine private oder gesetzliche Krankenversicherung hast. Wenn du privat versichert bist, kann es ein bisschen teurer sein, aber es ist normalerweise möglich, einen Beitrag zu vereinbaren. Wenn du gesetzlich krankenversichert bist, musst du einen bestimmten prozentualen Betrag deines Bruttoeinkommens als Beitrag zahlen, der von deiner Krankenkasse festgesetzt wird.
Monatliche Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung
Du fragst Dich, wie hoch Dein Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist? In den meisten Fällen beträgt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro. Wenn kein eigenes Einkommen vorliegt, wie zum Beispiel Mieteinnahmen, ist das der Betrag, den Du zahlen musst. Hinzu kommen noch 34,52 Euro pro Monat, die Du für die Pflegeversicherung zahlen musst. Insgesamt zahlst Du somit 206,53 Euro im Monat an Beiträgen.
Spar Geld bei Krankenversicherung: Beitragszuschuss sichern!
Du musst den Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung also nicht alleine tragen. Dein Beitragssatz ist nur halb so hoch und liegt bei 7,3 Prozent anstatt bei 14,6 Prozent. Und auch beim Zusatzbeitrag bekommst du einen Beitragszuschuss! Dies bedeutet für 2021 einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro für dich. Du kannst also ziemlich viel Geld sparen. Denk daran, dass du durch den Beitragszuschuss aber auch eine gute Krankenversicherung bekommst, die dich im Notfall absichert.
Günstigste Krankenkasse 2022: BKK Gildemeister Seidensticker und BKK Firmus
2022 war die HKK die günstigste Krankenkasse in Deutschland. Mit einem Gesamtbeitrag von 15,5 Prozent des Bruttogehalts lag sie im Vergleich zu anderen Kassen vorn. Im Januar 2023 übernahmen aber die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus diesen Spitzenplatz. Auch sie können sich mit 15,5 Prozent vom Brutto sehen lassen und sind somit die neuen Gewinner des Preisvergleichs.
Wer also auf der Suche nach einer günstigen Krankenkasse ist, sollte sich die beiden Kassen genauer ansehen. Aber auch in anderen Bundesländern können andere Kassen die Nase vorn haben. Die beste Lösung ist es daher, sich im Vorfeld einzelne Anbieter anzuschauen und sie miteinander zu vergleichen. Denn nur so kannst du die richtige Wahl treffen und letztlich richtig Geld sparen.
Krankenversicherung: Allgemeiner Beitragssatz 14,6%
Der gesetzlich festgeschriebene allgemeine Beitragssatz zur Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Dir als Mitglied, das keinen Anspruch auf Krankengeld hat, steht der ermäßigte Beitragssatz von 14,0 Prozent zur Verfügung. Dieser gilt für dich, wenn du ein einkommensabhängiges Mitglied der Krankenversicherung bist. Im Vergleich zu anderen Versicherungen ist der Beitragssatz für die Krankenversicherung relativ hoch, aber er stellt sicher, dass du und deine Familie im Falle einer Erkrankung bestmöglich versorgt werden.
Selbstständiger? Vergleiche gesetzliche & private Krankenversicherung!
Du hast als Selbstständiger die Möglichkeit, dich freiwillig gesetzlich zu krankenversichern. Hierfür musst du pro Monat rund 160 Euro plus einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag zahlen. Dieser Beitrag richtet sich lediglich nach deinem Einkommen. Er kann variieren, je nachdem, wie viel du verdienst. Eine andere Möglichkeit ist, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Diese kann unter Umständen mehr Leistungen bieten, aber auch teurer sein. Es lohnt sich daher, beide Optionen zu vergleichen, um zu entscheiden, welche Krankenversicherung die Richtige für dich ist.
Krankenversicherung: 14,6% Beitrag, Arbeitgeber übernimmt Hälfte
Du zahlst als Arbeitnehmer 14,6 Prozent deines Bruttogehalts, um deine Krankenversicherung zu bezahlen. Dein Arbeitgeber beteiligt sich an diesem Beitrag und übernimmt die Hälfte davon. Hinzu kommen kassenindividuelle Zusatzbeiträge, die in unterschiedlicher Höhe je nach Krankenkasse anfallen. Es ist daher empfehlenswert, sich vorab über die jeweiligen Beiträge zu informieren und sich für die günstigste Krankenkasse zu entscheiden.
Finde die richtige Krankenkasse für dich!
Du weißt noch nicht, welche Krankenkasse die richtige für dich ist? Kein Problem! Neben der TK und der HKK gibt es noch viele weitere Krankenkassen, die sich für junge Arbeitnehmer eignen. Zum Beispiel die Barmer, die AOK oder die Techniker Krankenkasse. Jede Krankenkasse bietet unterschiedliche Leistungen und Tarife, die du in Ruhe vergleichen solltest. Besonders vorteilhaft sind die attraktiven Preise, die einige Kassen anbieten. Auch der Service ist oft sehr gut: Du erhältst schnell Antworten auf deine Fragen und kannst bei Bedarf sogar einen persönlichen Berater kontaktieren. Egal, für welche Krankenkasse du dich letztendlich entscheidest – denke immer daran, dass du dich bei deiner Wahl auf deine persönlichen Bedürfnisse und Wünsche konzentrieren solltest.
Krankengeld bei 521-Euro-Job: Voraussetzungen und Bedingungen
Wenn du einen 520-Euro-Job hast, bist du nicht über die Krankenkasse krankenversichert. Das hat leider auch zur Folge, dass du keinen Anspruch auf Krankengeld hast, solltest du einmal krankheitsbedingt ausfallen. Anders sieht es jedoch aus, wenn du einen 521-Euro-Job hast. Dann hast du Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse, solltest du krankheitsbedingt ausfallen. Dazu musst du jedoch einige Voraussetzungen erfüllen, zum Beispiel musst du ein Mindesteinkommen erzielen und dich bei der Krankenkasse versichern.
Neuer Gesetzentwurf: Minijobs ab jetzt mit 520 Euro monatlich
Mit dem neuen Gesetzentwurf wird die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich angehoben und dynamisch ausgestaltet. Das heißt, dass Du künftig bis zu 10 Stunden pro Woche und zum jeweils geltenden Mindestlohn arbeiten kannst. Dieser neue Beschluss soll Dir die Möglichkeit geben, mehr zu verdienen und ein größeres finanzielles Polster zu haben. Außerdem kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibler gestalten, da die neuen Vorschriften Dir mehr Spielraum geben.
Krankenversicherung für Arbeitslose: gesetzlich o. privat?
Du bist arbeitslos, aber hast keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Dann musst Du dir keine Sorgen machen: Du bist trotzdem krankenversichert. Entweder kommst Du in den Genuss der Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung oder kannst auf Antrag in einer privaten Krankenversicherung versichert werden – ganz nachdem, wo Du zuletzt versichert warst. Für Letzteres ist es allerdings wichtig, dass Du in den letzten zwölf Monaten vor dem Verlust Deiner Beschäftigung versichert warst. Gibt es einen längeren Zeitraum ohne Versicherung, musst Du die private Krankenversicherung ebenfalls auf Antrag beitreten.
GKV ohne Einkommen: Familienmitglieder versichern
Du hast kein Einkommen? Dann kannst Du dich zumeist freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichern, da ohne eine versicherungspflichtige Tätigkeit oder einen Arbeitgeber keine Pflichtversicherung im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) eintritt. Es gibt jedoch eine Ausnahme: Wer über ein sehr geringes Einkommen verfügt, kann auch in eine gesetzliche Krankenkasse eintreten und sich dort versichern. Auch wenn Du arbeitslos bist, kannst Du deine Familienmitglieder in der GKV versichern. Dazu musst Du lediglich einige persönliche Daten angeben und die Krankenkasse kontaktieren. Einige Krankenkassen bieten spezielle Tarife für Arbeitslose an, die günstiger als ein reguläres Versicherungsangebot sind. Wichtig ist, dass Du dich über die Kosten und Leistungen der jeweiligen Versicherung informierst, bevor Du dich entscheidest.
Student: Krankenversicherung Pflicht ab 25/485 Euro Einkommen
Mit 25 Geburtstag oder einem monatlichen Verdienst über 485 Euro kannst Du als Student nicht mehr familienversichert bleiben. Dann musst Du Dich selbst krankenversichern. Dies ist in Deutschland eine Pflicht, denn eine Krankenversicherung ist unerlässlich, um im medizinischen Notfall schnell und kostengünstig behandelt zu werden. Es gibt verschiedene Anbieter und Varianten, günstige Tarife für Studenten und auch spezifische Tarife, die zu Deinen Bedürfnissen passen. Es ist wichtig, sich vorab zu informieren und die für Dich beste Versicherung zu wählen.
Arbeitslosenversicherung: Beitragssatz seit 1. Januar 2023 bei 2,6%
Du hast schon mal von der Renten- und Arbeitslosenversicherung gehört? Falls ja, weißt du vielleicht auch, dass der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung seit 1. Januar 2023 bei 2,6 Prozent liegt. Dieser Betrag wird paritätisch finanziert, so dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils die Hälfte bezahlen. Damit ist die Arbeitslosenversicherung eine wichtige Absicherung für Arbeitnehmer, die keine Arbeit haben. So können sie sicher sein, dass sie im Falle der Arbeitslosigkeit ein Einkommen bekommen.
Günstigste Krankenkassen 2023: AOK PLUS & TK sparen Beiträge
2023 wird der Beitragssatz der AOK PLUS bei 16,1% liegen (14,6% + 1,5%). Damit ist die AOK PLUS die günstigste bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse in Deutschland. Die TK bleibt im Jahr 2023 bei 15,8% (14,6% + 1,2%) und gehört ebenfalls zu den fünf günstigsten Krankenkassen in Deutschland. Auch wenn die Beitragssätze im Vergleich zu 2020 geringfügig angestiegen sind, so sind sie doch noch immer sehr günstig. Daher lohnt es sich, die Krankenkasse sorgfältig auszuwählen, um Beiträge zu sparen.
Erfahre mehr über die IKK classic Krankenkasse!
Du hast dich für den Krankenkassentest von krankenkasseninfo.de interessiert und bist auf die AOK PLUS gestoßen? Sie hat eine Testnote von 1,1 erreicht, was sie zu einer der besten Krankenkassen macht. Aber wusstest du, dass es auch die IKK classic gibt? Sie ist eine bundesweit geöffnete Krankenkasse, die sich schon seit dem 19. Jahrhundert aus Gesellenbruderschaften entwickelt hat und so die Krankenversicherung der Handwerker sicherstellt. Warum nicht mal einen Blick auf die IKK classic werfen und sich über die verschiedenen Möglichkeiten informieren?
Kostenlose GKV-Versicherung für Partner und Kinder
Du hast einen Partner und Kinder? Dann ist es wichtig zu wissen, dass sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) kostenlos mitversichert werden, wenn sie kein oder nur ein geringes Einkommen haben. Für Kinder gibt es allerdings eine Altersgrenze. Ob das Kind noch zur Schule geht oder eine Berufsausbildung macht, ist entscheidend für die Höhe der Altersgrenze. Während Kinder, die noch zur Schule gehen, bis zum 25. Lebensjahr mitversichert sind, können Kinder mit Berufsausbildung bis zum 27. Lebensjahr kostenlos in der GKV versichert sein.
Krankenversicherung: Zusatzbeiträge steigen ab 2023
Ab dem 1. Januar 2023 steigen die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung im Schnitt um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent. Damit wird gleichzeitig die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro angehoben. Für gesetzlich Versicherte bedeutet das, dass sie im Schnitt 233 Euro mehr an Kassenbeitrag pro Jahr zahlen müssen. Aufgrund der erhöhten Beiträge wird somit eine finanzielle Belastung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstehen. Daher ist es wichtig, dass man sich auch über etwaige private Krankenversicherungen informiert, um teure Zusatzbeiträge zu vermeiden.
Gesetzliche Krankenkassen: Beitragserhöhung ab 2023 auf 16,2%
Ab 2023 werden die Beiträge der gesetzlichen Krankenkassen voraussichtlich um 0,3 Prozent erhöht. Derzeit liegt der Beitragssatz bei durchschnittlich 15,9 Prozent. Nach der Anhebung würde dieser auf 16,2 Prozent steigen. Damit werden die Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen mehr Krankenkassenbeiträge zahlen müssen. Als Gegenleistung erhalten sie aber eine sichere und umfassende medizinische Versorgung. Dazu zählt unter anderem die kostenlose Erstattung von Arztbesuchen, Krankenhausaufenthalten und Medikamenten. Außerdem gibt es noch viele weitere Leistungen, die die Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen nutzen können.
Wechsel zur AOK – Profitiere von zahlreichen Vorteilen
Bei der AOK hast Du eine Reihe von Vorteilen.
Du möchtest zur AOK wechseln? Kein Problem! Der Wechsel zur AOK ist ganz einfach. Alle Personen ab 15 Jahren, die bei der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert oder freiwillig versichert sind, können ihre Krankenkasse selbst auswählen. Mit der AOK hast Du die Möglichkeit, von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Dazu gehören attraktive Versicherungspakete, eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, ein kompetenter Kundenservice und ein breit gefächertes Gesundheits- und Präventionsangebot. Mit der AOK kannst Du Dir sicher sein, dass Du bestmöglich versorgt wirst.
Der Wechsel zur AOK ist kinderleicht. Alles, was Du dafür tun musst, ist, einen Wechselantrag bei Deiner Krankenkasse stellen. Mit dem Wechselantrag ist es möglich, den Versicherungsschutz innerhalb von ein bis zwei Monaten auf die AOK zu übertragen. Du kannst aber auch ganz bequem online einen Wechselantrag stellen. Wir helfen Dir gerne bei allen Fragen rund um den Wechsel zur AOK.
Fazit
Die Kosten für die Krankenversicherung hängen davon ab, welche Versicherung du wählst. Es gibt unterschiedliche Arten von Krankenversicherungen mit unterschiedlichen Beiträgen. Wenn du Unsicherheiten hast, kannst du dich an deine Krankenversicherung wenden und nachfragen, was für dich am besten ist.
Du siehst, dass die Krankenversicherung teuer sein kann. Deswegen solltest du sorgfältig abwägen, welche Versicherung für dich am besten geeignet ist und wie viel du bereit bist zu bezahlen. Am Ende musst du entscheiden, was für dich am besten funktioniert.
