Hey, du! Wenn du Beamter bist, dann weißt du sicherlich, dass du für deine Krankenversicherung bezahlen musst. Aber du fragst dich vielleicht, wie viel du bezahlen musst? Keine Sorge, ich bin hier, um dir zu helfen. In diesem Artikel erfährst du alles, was du über die Kosten wissen musst, die Beamte für ihre Krankenversicherung bezahlen müssen. Also, lass uns direkt loslegen!
Beamte müssen für ihre Krankenversicherung unterschiedliche Beiträge zahlen. Der Beitrag hängt von deinem Einkommen ab und kann zwischen 10-14% des Einkommens liegen. Du kannst deinen genauen Beitrag bei deiner Krankenkasse erfragen.
Beamtenkrankenversicherung: 14% Beitrag + Zusatzbeitrag
Du als Beamtin oder Beamter hast es nicht leicht: Du musst einen Beitragssatz von 14 Prozent für deine Krankenversicherung zahlen. Dazu kommt oft noch der Zusatzbeitrag, der individuell von jeder Krankenkasse selbst bestimmt wird. Das kann manchmal schon eine ganze Menge sein. In der Regel trägst du die Kosten aber ohne Zuschuss vom Dienstherren komplett selbst. Deshalb ist es wichtig, dass du dir eine Krankenkasse aussuchst, die dir eine gute und kostengünstige Abdeckung bietet. Informiere dich deshalb vorab genau über die unterschiedlichen Tarife und Beiträge. So kannst du Geld sparen und deine Gesundheit optimal schützen.
Private Krankenversicherung: Beiträge variieren stark
Du hast vor, eine private Krankenversicherung abzuschließen? Dann solltest du bedenken, dass die Beiträge dafür stark variieren können. Wenn du beispielsweise als 30-Jähriger angestellt bist, musst du pro Monat rund 250 Euro aufwenden. Selbstständige müssen mit Beiträgen zwischen 350 und 550 Euro rechnen. Solltest du schon in jungen Jahren eine private Krankenversicherung abschließen, kannst du häufig von günstigeren Kosten profitieren. Allerdings solltest du dir gut überlegen, welcher Tarif für dich am besten geeignet ist. Du kannst beispielsweise eine Beratung in Anspruch nehmen, die dir bei der Auswahl hilft.
PKV für Beamtenanwärter: Günstiger Beitrag ab 16 Jahren
Als Beamtenanwärter kannst Du dich bei einer privaten Krankenversicherung (PKV) versichern. Der dafür anfallende Monatsbeitrag liegt durchschnittlich zwischen 50-85 Euro. Es kommt aber auf Dein Einstiegsalter an. Wenn Du zwischen 16-20 Jahre alt bist, liegt der monatliche Beitrag im Bereich von 50-70 Euro. Mit zunehmendem Alter steigt allerdings auch die Höhe des Beitrags. Es lohnt sich deshalb, schon früh in eine private Krankenversicherung zu wechseln, um dauerhaft günstige Beitragssätze zu haben.
Pensionierte Beamte bekommen hohen Beihilfesatz von 70%
Privat Versicherte, die ihrer Arbeit nachgehen, bezahlen mit zunehmendem Alter immer höhere Beiträge. Pensionierte Beamte müssen zum Glück deutlich weniger aufbringen – sie erhalten in den meisten Bundesländern einen Beihilfesatz von 70 Prozent. Dies gilt unabhängig davon, ob sie Kinder haben oder nicht. Während andere Versicherte aufgrund ihrer Familiengröße mehr Beiträge zahlen, profitieren pensionierte Beamte von einem hohen Beihilfesatz.
Als Beamter mehr Netto vom Brutto: Vorsorgen für die Zukunft
Du als Beamter hast es also gut: Du bekommst mehr Geld auf deinem Konto, denn du zahlst keine Sozialabgaben. Dadurch fällt die Renten-, Arbeitslosen-, gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung weg. Das heißt, du bekommst mehr Netto vom Brutto! Dieser Vorteil kann sich auf deinem Konto richtig bemerkbar machen. Doch auch wenn du als Beamter die Sozialabgaben nicht zahlen musst, gilt es einige Dinge zu beachten. So solltest du immer darauf achten, ausreichend vorsorgen zu können. Dafür kannst du zum Beispiel eine private Altersvorsorge oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Auf diese Weise bist du auf deine Zukunft bestens vorbereitet.
Beamte haben Wahlmöglichkeit zwischen GKV & PKV – Jetzt informieren!
Du denkst vielleicht, dass sich Beamte nicht gesetzlich versichern können. Aber das ist ein Irrtum! Denn auch Beamte unterliegen, selbst bei niedrigen Einkommen, nicht der Versicherungspflicht einer GKV, sondern sie können zwischen PKV und GKV wählen. Das heißt, du hast als Beamter die Möglichkeit, auch die gesetzlichen Kassen in Anspruch zu nehmen. So hast du die Wahl und kannst entscheiden, welche Versicherung am besten zu dir passt.
Beamte: Keine Pflicht zur PKV-Mitgliedschaft?
Es besteht für Beamte kein Pflicht, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Der Gesetzgeber stellt einem jedoch frei, auch wenn man Beamter ist, in eine private Krankenversicherung zu wechseln. Anders als bei Angestellten, die abhängig von ihrer Besoldung sind, kann ein Beamter ungeachtet des Einkommens in eine PKV wechseln. Allerdings ist es oft vorteilhafter, durch die gesetzliche Krankenversicherung geschützt zu sein, da sie eine umfassende Versorgung sicherstellt.
Verbeamtete Lehrer: Steuerklassen & Steuersatz kennen
Verbeamtete Lehrer sind Steuerzahler genauso wie regulär angestellte Personen. Das heißt, sie sind verpflichtet, Lohnsteuer auf ihr Bruttoeinkommen zu zahlen. Der progressive Steuersatz wird hierbei gleichermaßen angewandt, wie bei Angestellten. Somit werden die Einnahmen in verschiedene Steuerklassen eingeteilt und je nach Einkommenshöhe wird ein unterschiedlich hoher Satz fällig. Hierbei kann es sich bei den Steuerklassen zum Beispiel um Einzel- oder Splittingtarif handeln. Es lohnt sich also, die eigene Steuerklasse genau zu betrachten, um die eigene Steuerbelastung zu minimieren.
Beamte und Beamtenanwärter: Anspruch auf Beihilfe & Staat beteiligt sich
Du hast Anspruch auf Beihilfe, wenn du Beamter oder Beamtenanwärter bist? Der Staat beteiligt sich dann mit 50 Prozent an den Kosten für Krankheit, Pflege und Geburten. Wenn du verheiratet bist, beteiligt sich der Staat mit 70 Prozent und bei euren Kindern sogar mit 80 Prozent. So kannst du dir einiges an Geld sparen.
Ruhegehalt vor dem 65. Lebensjahr: Abschlag bis zu 10,8%
Wenn du vor dem 65. Lebensjahr in den Ruhestand versetzt wirst, wird dein Ruhegehalt um einen bestimmten Prozentsatz gekürzt. Dieser Prozentsatz beträgt 3,6%, wenn du dich ein Jahr vor deinem 65. Geburtstag zur Ruhe setzt. Abhängig von der Zeit, die du im Berufsleben verbracht hast, kann der Abschlag bis zu 10,8% betragen. Wenn du jedoch mehr als 25 Jahre im Beamtenstatus gearbeitet hast, wird kein Abschlag verrechnet. Es ist also wichtig, dass du gut auf deine Jahre im Beamtenstand achtest, um dein Ruhegehalt schützen zu können. Auch solltest du dir vor deiner Pensionierung überlegen, ob du eventuell noch ein paar Jahre arbeiten möchtest, um den Abschlag zu minimieren.
Beamter können nicht zu privater Krankenversicherung wechseln
Es ist leider nicht möglich, als Beamter in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu einer privaten Krankenversicherung zu wechseln. Das hat zur Folge, dass du als Beamter den vollen Beitrag zur GKV zahlen musst. Dein Dienstherr trägt in diesem Fall keinerlei Anteil an den Krankheitskosten. Allerdings ist es in vielen Fällen auch nicht sinnvoll, den Wechsel zu einer privaten Krankenversicherung vorzunehmen, da die Kosten in der Regel nicht niedriger sind als in der GKV.
Staatsdiener: Warum Beamte keine Versicherungsbeiträge zahlen
Du hast schon mal gehört, dass Beamte auch Steuern zahlen? Richtig! Doch Polizisten, Staatsanwälte, Verwaltungsbeamte und alle anderen „Staatsdiener“ haben noch einen weiteren Vorteil: Sie sind versicherungsfrei. Das bedeutet, dass sie keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung zahlen müssen. Ein echter Pluspunkt, wenn man bedenkt, dass die Beiträge für Arbeitnehmer aus der Privatwirtschaft sehr hoch sind.
Verbeamtung: Nachteile und Vorteile kennen
Du hast schon mal über eine Verbeamtung nachgedacht? Dann solltest du dir im Klaren sein, dass diese auch einige Nachteile mit sich bringen kann. Zum Beispiel kann es sein, dass du in einigen Berufen längere Arbeitszeiten hast, für die dir keine Überstunden bezahlt werden. Auch wenn du gerne in Teilzeit arbeiten möchtest, sind deine Dienstherren hier in der Regel nicht besonders flexibel. Zudem hast du als Beamter auch kein Streikrecht, wenn du mit deinen Arbeitsbedingungen unzufrieden bist. Weiterhin kann es sein, dass du in einer bestimmten Stellung festhängst und keine Möglichkeit hast aufzusteigen. Und auch eine Kündigung kann nur sehr schwer erreicht werden, da diese nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich ist. Trotz dieser Nachteile ist die Verbeamtung aber immer noch eine gute Option für viele Menschen, die eine sichere Arbeit und eine gute Bezahlung suchen.
Beamte & Altersvorsorge: Wichtige Infos zur Pension
Beamte werden anders als andere Angestellte behandelt, wenn es um die Altersvorsorge geht. Sie zahlen nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein, sondern bekommen stattdessen eine Pension, wenn sie in den Ruhestand gehen. Diese Pension wird meist anhand des letzten Gehalts und der Dienstjahre berechnet und ist wesentlich höher als die gesetzliche Rente. Ein Grund für diese Regelung ist, dass Beamte keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Daher ist es wichtig, dass sie eine andere Absicherung haben.
Bei der Pension der Beamten gibt es aber auch Nachteile. Denn die Bezüge sind nicht an die Entwicklung der Löhne gekoppelt. Sie steigen nicht, wenn die Löhne steigen und es gibt auch keine Zuschläge, die eine Lücke schließen können. Zudem zahlen Beamte auch keine Sozialversicherungsbeiträge, so dass sie keinen Anspruch auf Leistungen wie Krankengeld haben. Deshalb ist es wichtig, dass sich Beamte neben der Pension noch anderweitig absichern.
Private Krankenversicherung für Lehrer: Kosten und Angebote vergleichen
Du als Lehrer hast sicherlich schon einmal überlegt, ob es sich lohnt, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Doch welche Kosten kommen auf dich zu? Schauen wir uns doch einmal die Kosten in der privaten Krankenversicherung für Lehrer an. Grundsätzlich sind die Kosten abhängig von deinem Alter: Wenn du zwischen 25 und 30 Jahren bist, zahlst du als Angestellter oder Beamter etwa 200 bis 300 Euro im Monat für eine private Krankenversicherung. Als Selbstständiger hast du mit Kosten zwischen 400 und 600 Euro zu rechnen. Es lohnt sich also, die verschiedenen Anbieter miteinander zu vergleichen und herauszufinden, welche Leistungen sie bieten und welche Prämien sie verlangen.
Vorteile für verbeamtete Angestellte in Bundesländern
Doch für verbeamtete Angestellte dieser Bundesländer gibt es eine Ausnahme.
Verbeamtete Personen in bestimmten Bundesländern haben einiges an Vorteilen gegenüber Angestellten in einer Firma. Einer davon ist, dass sie keine Sozialabgaben zahlen müssen. Stattdessen tragen sie zu den Beamtenversorgungskassen bei, die für die Renten, Jobsicherheit, Krankheits- und Pflegeversicherung sorgen. Bei einem Jahres-Bruttogehalt von 40000 Euro könnten sie somit bis zu 8000 Euro an Steuern sparen. Dieses Beispiel verdeutlicht deutlich, dass sich der Wechsel in den öffentlichen Dienst überaus lohnen kann.
Beamte: Anspruch auf Beihilfe von Dienstherrn – 50% Kostenersparnis
Als Beamter hast Du einen Anspruch auf Beihilfe von Deinem Dienstherrn – das kann der Bund oder auch ein Bundesland sein. Dieser Anspruch bedeutet, dass mindestens 50 Prozent Deiner Krankheitskosten von Deinem Dienstherrn übernommen werden. Du musst also nur die andere Hälfte Deiner Kosten über eine private Krankenversicherung absichern. Mit dem Anspruch auf Beihilfe kannst Du Dir also einiges an Geld sparen.
Beamtengehalt: Unterschiede zu anderen Angestellten & Abzüge
Das Gehalt von Beamten unterscheidet sich von dem anderer Angestellter:innen dadurch, dass es zum einen nach Amtsstufen und zum anderen nach dem jeweiligen Bundesland unterschiedlich hoch ausfällt. Auch die Abzüge sind je nach Bundesland unterschiedlich. Zusätzlich zur Steuerabzugsbescheinigung kannst Du auch bei Deinem Arbeitgeber nachfragen, welche Abzüge für Dein Gehalt anfallen.
Eines haben alle Beamt:innen jedoch gemeinsam: Ihr Gehalt ist an ein bestimmtes Besoldungsgesetz gebunden, das für alle Beamt:innen in Deutschland gilt. Dieses besagt, dass Beamten ein bestimmter prozentualer Anteil des Bruttogehalts als Beitrag für die Krankenversicherung abgezogen wird. Der Beitragssatz ist je nach Bundesland unterschiedlich, liegt aber meist zwischen 8 und 14 Prozent. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt der Beitragssatz derzeit 14,6 Prozent.
Du siehst also, dass Dein Nettogehalt als Beamtin oder Beamter meist etwas geringer ausfällt als das Gehalt anderer Angestellter:innen. Trotzdem ist Dein Gehalt durch das Besoldungsgesetz und die Krankenversicherung abgesichert. Du kannst also ganz beruhigt Deine Arbeit als Beamtin oder Beamter aufnehmen.
Gehalt als Jurist in höherem Dienst in Rheinland-Pfalz & anderen Bundesländern
Du fragst Dich, wie viel Du als Jurist im höheren Dienst verdienen kannst? Wenn Du in Rheinland-Pfalz als Jurist in der Gruppe A13 Stufe 3 einsteigst, bekommst Du 3971 Euro. Damit liegt Dein Gehalt niedriger als in anderen Bundesländern. In Mecklenburg-Vorpommern verdienst Du zwar nur knapp weniger, aber in Sachsen erhältst Du mit knapp 4200 Euro schon etwas mehr. Es lohnt sich also, nach einer Stelle in einem anderen Bundesland zu schauen, wenn Du mehr Gehalt haben möchtest.
Beamte: Keine Arbeitslosigkeit – Pensionszahlungen statt Beiträge
Beamte sind keine Arbeitnehmer im eigentlichen Sinne und deshalb zahlen sie auch keine Arbeitslosenversicherung. Das heißt, dass sie (theoretisch) nicht arbeitslos werden können. Stattdessen zahlen sie keine Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein, da ihr Dienstherr sich mit der Verbeamtung verpflichtet, auch nach dem Ausscheiden des Beamten für dessen Versorgung zu sorgen. Dies bedeutet, dass Beamte im Ruhestand eine Pension erhalten, die sich an den Bezügen orientiert, die sie während ihrer Dienstzeit bezogen haben.
Zusammenfassung
Beamte müssen in der Regel einen geringen Beitrag zu ihrer Krankenversicherung zahlen. Dieser Beitrag kann je nach Bundesland und Lebenssituation variieren. Normalerweise beträgt der Beitrag zwischen 5 und 7 % des Bruttogehalts. Du solltest aber unbedingt noch mal bei deiner Krankenkasse nachfragen, um genau zu wissen, wie viel du bezahlen musst.
Da Beamte ein Anrecht auf eine Krankenversicherung haben, müssen sie dafür einen geringen Beitrag zahlen – oft weniger als andere Personen, die privat versichert sind. Du kannst also sicher sein, dass Du auch als Beamter für Deine Krankenversicherung nicht zu viel bezahlen musst.
