Hallo liebe Leser*innen! Wenn du dich gerade fragst, wie du aus der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung raus kommst, bist du hier genau richtig. In diesem Artikel werde ich dir die nötigen Schritte erklären, die du unternehmen musst, um erfolgreich aus der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung auszusteigen. Also, lass uns loslegen!
Um aus der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung auszutreten, musst du deine Krankenkasse schriftlich darüber informieren. Du kannst dazu ein Kündigungsschreiben verfassen und an deine Krankenkasse senden. Wenn du ausgetreten bist, musst du eine andere Krankenversicherung abschließen, entweder eine private Krankenversicherung oder eine andere gesetzliche Krankenkasse. Du musst deiner Krankenkasse dann auch einen Nachweis darüber vorlegen, dass du eine andere Versicherung abgeschlossen hast.
Freiwillige Krankenversicherung: Wann endet der Vertrag?
Du bist freiwillig krankenversichert? Dann solltest Du wissen, wann Dein Versicherungsvertrag endet. In der Regel endet die freiwillige Krankenversicherung nach zwölf Monaten Mitgliedschaft. Seit Januar 2021 kannst Du innerhalb der gesetzlichen Versicherung in den meisten Fällen die Krankenkasse wechseln. In einigen Fällen kann es aber auch zu längeren Kündigungsfristen kommen. Am besten informierst Du Dich daher vorab bei Deiner Krankenkasse über die Kündigungsfristen. So hast Du die Gewissheit, wann Dein Versicherungsvertrag endet.
GKV Wechsel: Bruttoeinkommen senken & Vorteile nutzen.
Du möchtest wieder zurück in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)? Das ist in bestimmten Fällen möglich. Solltest Du also als Angestellter in der privaten Krankenversicherung sein, musst Du Dein Bruttoeinkommen unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66600 Euro (Stand 2023) senken. Als Selbstständiger musst Du hingegen in ein Angestelltenverhältnis wechseln, um wieder in die GKV zu wechseln. Dies kann sich aber auch für Dich lohnen, denn als Angestellter hast Du in der GKV einige Vorteile. So kannst Du zum Beispiel einen Zuschuss zu Deiner Brille bekommen oder einen Beitragszuschuss für eine Zahnzusatzversicherung erhalten. Informiere Dich am besten auch über die Leistungen, die Dir die GKV bietet, damit Du nicht auf unnötige Kosten sitzen bleibst.
Private Krankenversicherung: Bessere Leistungen, aber höhere Beiträge
Die private Krankenversicherung kann eine gute Option für diejenigen sein, die eine höhere Leistung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung wünschen. Sie bietet in der Regel umfassendere Leistungen, was bedeutet, dass man eine bessere Versorgung erhält. Ein Nachteil ist allerdings, dass die Beiträge auch dann hoch bleiben, wenn die Einkünfte im Alter sinken. Es ist daher wichtig, dass man sich vor dem Abschluss einer privaten Krankenversicherung genau überlegt, ob man auch wirklich in der Lage ist, die Beiträge auch dann noch zu bezahlen, wenn man älter wird. Ein guter Rat ist es darüber hinaus, sich über die verschiedenen Tarife und Leistungen zu informieren, um die beste Option für die eigene Gesundheitsversorgung zu finden.
Freiwillig Versicherter: Beiträge und Vorteile erklärt
Du hast dich dazu entschieden, in einer gesetzlichen Krankenkasse zu bleiben? Dann bist du als freiwillig Versicherter anerkannt und musst deinen Beitrag nicht nur von deinem Verdienst, sondern auch von anderen Einnahmen bezahlen. Wenn du als freiwillig Versicherter eingestuft wirst, bedeutet das, dass du einen Beitrag für die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse zahlst, aber auch von einigen Vorteilen profitierst. Zum Beispiel kannst du dich bei Bedarf an eine andere Krankenkasse wenden, ohne dass du auf Leistungen verzichten musst. Außerdem kannst du wählen, ob du deine Beiträge monatlich, vierteljährlich oder jährlich zahlen möchtest.
Gesetzliche Krankenkasse: Mindestbeitrag 172,01 Euro im Jahr 2023
Wenn du keine eigene Einkommensquelle hast, bist du auf Ersparnisse angewiesen. Der gesetzliche Mindestbeitrag, den du dann an die gesetzliche Krankenkasse zahlen musst, liegt bei 172,01 Euro im Jahr 2023. Wenn sich deine finanzielle Lage ändert und du doch Einkünfte erzielst, kann es sein, dass sich der Beitrag erhöht. Daher ist es empfehlenswert, deine Krankenkasse über jegliche Veränderungen zu informieren. Auch wenn du keine Einkünfte hast, ist es wichtig, dass du eine gesetzliche Krankenkasse hast. Denn bei Krankheiten oder Unfällen hast du ein Anrecht auf medizinische Versorgung und Hilfe. Dazu gehören auch die Kosten für ärztliche Behandlungen, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und mehr.
Freiwillige Krankenversicherung: 7,3% Beitrag & Max 384,58€ Zuschuss 2021
Du musst den Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung also nicht alleine tragen. Dein Beitragssatz liegt bei nur 7,3 Prozent, statt bei 14,6 Prozent, den alle anderen zahlen müssen. Außerdem bekommst Du einen Beitragszuschuss für den Zusatzbeitrag. Für 2021 bedeutet das, dass du maximal 384,58 Euro zahlen musst. Eine super gute Nachricht, oder? Damit sparst du jede Menge Geld und kannst dir mit dem gesparten Geld etwas Schönes gönnen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge abhängig vom Einkommen
Du willst dich gesetzlich krankenversichern? Dann musst du wissen, dass die Beiträge für die Krankenversicherung allein vom Einkommen abhängen. Selbstständige können sich als freiwillige Mitglieder gesetzlich krankenversichern und dafür monatlich rund 160 Euro plus einem kassenindividuellen Zusatzbeitrag zahlen. Nebenbei bemerkt: Der Zusatzbeitrag ist nicht bei jeder Krankenkasse gleich, sondern ist individuell und kann daher variieren. Es lohnt sich also für dich, verschiedene gesetzliche Krankenkassen zu vergleichen, um die günstigste und beste Variante für dich zu finden.
Zusatzversicherung bei freiwilliger Versicherung ab 5550€ Einkommen
Als freiwillig versicherte Person können Sie sich für eine Zusatzversicherung entscheiden, wenn Ihr monatliches Einkommen über 5550,00 Euro liegt. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Ihren Versicherungsschutz zu erhöhen. Dies ist vor allem dann sinnvoll, wenn Sie ein sehr hohes Einkommen haben und die Kosten für die Zusatzversicherung bezahlen können. Aber auch, wenn Sie nur knapp über dem Freiwilligen-Grenzwert liegen, kann sich die Zusatzversicherung lohnen, da sie Ihnen eine bessere Absicherung bietet. So können Sie beispielsweise eine private Krankenversicherung oder eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung abschließen, um sich gegen eine unerwartete finanzielle Belastung abzusichern.
Krankenversicherung bei Minijob – Wann ist es nötig?
Du hast einen Minijob und möchtest wissen, ob du dich krankenversichern musst? Dann solltest du dir unbedingt einmal überlegen, wie hoch dein Verdienst ist. Denn bei einer Verdienstgrenze von 450 Euro ist es nicht nötig, sich anderweitig zu versichern. Ab einem Verdienst von 451 Euro übernimmt der Arbeitgeber die Kosten und meldet dich bei einer Krankenkasse an, sofern noch keine Mitgliedschaft besteht. Wenn du also einen Minijob hast und schon über 450 Euro verdienst, musst du dir keine Sorgen machen – dein Arbeitgeber kümmert sich um alles weitere.
Minijobber: Krankengeld mit 521-Euro-Job möglich
Wenn du nur einen 520-Euro-Job hast, bist du nicht krankenversichert. Das bedeutet, dass du im Krankheitsfall auch keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Wenn du aber einen 521-Euro-Job ausübst, kannst du im Krankheitsfall auf Krankengeld von deiner Krankenkasse hoffen. Somit hast du auch als Minijobber die Möglichkeit, im Krankheitsfall auf finanzielle Unterstützung zu hoffen.
Krankenversicherung in Deutschland: Pflicht für alle Bürger
In Deutschland müssen sich die meisten Menschen bei einer Krankenkasse versichern. Dazu zählen zum Beispiel Arbeitnehmer, Rentner, Freiberufler und Studenten. Die Pflicht zur Versicherung gilt für eine gesetzliche Krankenkasse, die in der Regel eine günstigere Versicherung anbietet als private Krankenkassen. Diese Krankenkassen sorgen dafür, dass alle Bürger eine angemessene Krankenversicherung erhalten. So kannst du sicher sein, dass du im Falle einer Erkrankung ausreichend versorgt bist.
Krankenkasse Wechsel: Bindungs- & Kündigungsfrist beachten
Hast Du Dich dazu entschieden, Deine Krankenkasse zu wechseln, solltest Du die Bindungsfrist und Kündigungsfrist unbedingt beachten. Die normale Bindungsfrist bei der Krankenkasse beträgt in der Regel 12 Monate. Diese kannst Du allerdings auch durch eine Sonderkündigung verkürzen. Zudem gilt es die Kündigungsfrist zu beachten. Diese liegt bei zwei vollen Kalendermonaten zum Monatsende und muss eingehalten werden, um einen reibungslosen Wechsel sicherzustellen. Am Besten Du reichst Deine Kündigung schriftlich frühzeitig ein, um das Risiko einzugehen, dass Deine Kündigung nicht rechtzeitig eingeht, auf ein Minimum zu reduzieren. Wenn Du ganz sichergehen möchtest, schicke die Kündigung per Einschreiben.
Sonderkündigungsrecht bei Erhöhung des Zusatzbeitrags
Hast du schon mal davon gehört, dass du ein Sonderkündigungsrecht hast, wenn die gesetzliche Krankenkasse ihren Zusatzbeitrag erhöht? Wenn ja, dann solltest du unbedingt wissen, was das bedeutet. Wenn deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, hast du das Recht, bis zum Ende des Monats, in dem der neue Beitrag gilt, zu kündigen. Die Kündigung muss allerdings schriftlich erfolgen. Dieses Sonderkündigungsrecht soll dir helfen, wenn du eine andere gesetzliche Krankenkasse finden möchtest, die dir eine bessere Leistung zu einem günstigeren Beitrag bietet. Bedenke aber, dass es einige Fristen gibt, die du beim Wechsel beachten musst. Deshalb solltest du dir ausreichend Zeit nehmen, um zu prüfen, ob sich der Wechsel für dich auch wirklich lohnt.
Rückkehr in die GKV: Alles was Du wissen musst
Du willst zurück in die GKV? Dann solltest Du einiges beachten: Wenn Dein Bruttoeinkommen mindestens ein Jahr lang unter die Versicherungspflichtgrenze sinkt, kannst Du in die GKV zurückkehren. Im Jahr 2023 liegt die Versicherungspflichtgrenze in der GKV bei einem Jahresbruttoverdienst von 66.600 Euro. Du solltest aber auch beachten, dass Du bei Deiner Versicherung einen Antrag auf Rückkehr stellen musst. Hierbei ist wichtig, dass Du Dich rechtzeitig an den Versicherer wendest, um nicht unterversichert zu sein. Solltest Du Fragen hierzu haben, kannst Du Dich gerne an Deinen Versicherer wenden. Er wird Dir gerne weiterhelfen.
PKV zur GKV Wechseln: Kostenlos & Anspruch auf Krankengeld
Stimmt, wer einmal in die private Krankenversicherung (PKV) wechselt, muss nicht für immer dort bleiben. Beschäftigte, die unter die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) fallen, können wieder in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zurückwechseln, wenn sie zum Beispiel ihre Arbeitszeit reduzieren. Dabei kannst Du als Arbeitnehmer Deine Krankenversicherung kostenlos wechseln. Auch wenn Du Deinen Job verloren hast, kannst Du in die GKV zurückkehren. In vielen Fällen hast Du sogar Anspruch auf ein übergangsweise Krankengeld. Es lohnt sich also, die Möglichkeiten des Wechsels zu prüfen.
Kündigung der gesetzlichen Krankenkasse – So gehst du vor!
Du hast dich dazu entschieden, zu einer privaten Krankenversicherung zu wechseln? Dann ist es wichtig, dass du deine Mitgliedschaft bei deiner gesetzlichen Krankenkasse kündigst. Diese Kündigung muss spätestens bis zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats, gerechnet vom Monat an, in dem die Kündigung des Mitglieds ordnungsgemäß eingeht, bei der Krankenkasse eingehen. Es ist also wichtig, dass du deine Kündigung rechtzeitig einreichst. Beachte außerdem: Ein Wechsel in eine private Krankenversicherung ist nur möglich, wenn dein Einkommen bestimmte Grenzwerte überschreitet. Informiere dich daher vorab genau, ob du dich überhaupt für einen Wechsel qualifizierst.
Kündigen und neue Krankenkasse wählen: So geht’s
Du hast deine Krankenkasse gekündigt und möchtest eine neue wählen? Dann musst du zunächst die Bestätigung der alten Krankenkasse einholen. Diese stellt dir eine Kündigungsbestätigung aus. Damit kannst du dann deine neue Kasse auswählen. Bis zum Ende der Kündigungsfrist muss dann die Mitgliedsbescheinigung deiner neuen Krankenkasse bei der meldenden Stelle vorliegen. In der Regel ist das dein Arbeitgeber, wenn du arbeitst.
Keine Sorge: Keine Krankenversicherung ist kein Verbrechen
Du musst dir keine Sorgen machen, dass du wegen keiner Krankenversicherung bestraft wirst. Es ist zwar verpflichtend, eine zu haben, aber kein Verbrechen, wenn du es nicht tust. Allerdings birgt das ein hohes finanzielles Risiko, denn du musst für alle Kosten, die du für ärztliche Behandlungen hast, selbst aufkommen. Dabei können schnell hohe Summen zusammenkommen. Deswegen ist es ratsam, sich rechtzeitig um eine Krankenversicherung zu kümmern. So kannst du im Notfall auf die Unterstützung durch deine Versicherung zurückgreifen.
ALG-II & Grundsicherung: Existenzminimum sichern
Wenn du kein Einkommen beziehst und kein Vermögen hast, auf das du zurückgreifen kannst, hast du in der Regel Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Diese Leistungen werden vom Jobcenter oder dem Sozialamt übernommen und beinhalten auch die Beiträge für deine gesetzliche Krankenversicherung. Auf diese Weise kannst du eine ausreichende Grundversorgung sicherstellen, die dich über das Existenzminimum hinaus unterstützt.
Gesetzliche oder Private Krankenversicherung ohne ALG/Bürgergeld
Du hast kein Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Trotzdem musst du dir keine Sorgen machen, dass du keine Krankenversicherung hast. Dir steht entweder die gesetzliche Krankenversicherung oder die private Krankenversicherung zur Verfügung, abhängig davon, ob du zuletzt in der gesetzlichen oder privaten Versicherung versichert warst. Wenn du zuletzt in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert warst, bist du automatisch weiter versichert. Für die private Krankenversicherung musst du allerdings einen Antrag stellen.
Fazit
Um aus der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung auszusteigen, musst du einen Antrag auf Beendigung des Versicherungsverhältnisses bei deiner gesetzlichen Krankenkasse einreichen. Du musst auch eine schriftliche Bestätigung von einer privaten Krankenversicherung vorlegen, die deine neue Krankenversicherung sein wird. Wenn dein Antrag bestätigt wurde, wirst du aus der gesetzlichen Krankenversicherung ausgesteuert.
Du kannst aus der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung aussteigen, indem du dich beim zuständigen Krankenversicherungsträger abmeldest und dann eine private Krankenversicherung abschließt. Dies ist eine sinnvolle Entscheidung, da du so mehr Flexibilität und eine individuell angepasste Versicherungsleistung bekommst. So kannst du sicher sein, dass du im Krankheitsfall optimal abgesichert bist.
