Hallo zusammen!
Habt ihr euch schon mal gefragt, wie hoch die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung ist? Wenn ja, dann kann ich euch sagen: Ihr seid hier genau richtig! In diesem Beitrag werde ich euch alles über die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung erklären und euch sagen, wie hoch sie ist. Also, lasst uns anfangen!
Die Höhe der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung hängt davon ab, wie viel du verdienst. Wenn du weniger als 60.750 Euro im Jahr verdienst, musst du nur den Mindestbeitrag zahlen, der zurzeit bei 145,60 Euro pro Monat liegt. Wenn du mehr verdienst, musst du einen höheren Beitrag zahlen. Wenn du unsicher bist, wie hoch dein Beitrag sein wird, kannst du das online ausrechnen lassen oder dich an deine Krankenkasse wenden.
Geringverdiener können freiwillig versichert sein
Du kannst als Geringverdiener freiwillig versichert sein, wenn Du die Voraussetzungen für eine Pflichtversicherung nicht mehr erfüllst. Dazu gehören beispielsweise Rentner oder Familienangehörige. Allerdings musst Du dann meist höhere Beiträge zahlen als Pflichtversicherte. Allerdings kannst Du auch in bestimmten Fällen auf einen Teil des Beitrags verzichten. Ein weiterer Vorteil ist, dass Du selbst bestimmen kannst, was Du versichern möchtest. So kannst Du nur einzelne Leistungen versichern, die für Dich wirklich wichtig sind.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Keine Mindeststundenzahl
Du hast dich vielleicht schon mal gefragt, ob du für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eine bestimmte Mindestzahl an Arbeitsstunden leisten musst. Die Antwort darauf ist nein. Es gibt zwar Vorgaben, wie viel du maximal pro Tag oder Woche arbeiten darfst, aber es gibt keine gesetzlichen Bestimmungen, die eine Mindeststundenzahl vorschreiben. Dies bedeutet, dass du auch eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen kannst, bei der du nur ein paar Stunden pro Woche arbeitest. Auch wenn dein Arbeitgeber keine Mindeststundenzahl vorschreibt, solltest du trotzdem darauf achten, dass du die arbeitsrechtlichen Vorgaben einhältst und nicht mehr als die erlaubten Stunden pro Tag oder Woche arbeitest.
Günstige Krankenkassen im Januar 2023 – BKK Gildemeister Seidensticker & BKK Firmus
Im Januar 2023 ist die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus die günstigsten bundesweit geöffneten Krankenkassen. Mit 15,5 Prozent vom Brutto liegen sie deutlich unter dem Bundesdurchschnitt. Vor allem für junge Menschen, die noch nicht lange im Berufsleben stehen, kann ein Wechsel zu einer günstigeren Kasse sich lohnen. Denn sie sparen durch die niedrigeren Beiträge jeden Monat einiges an Geld. Die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus bieten ihren Mitgliedern auch eine breite Palette an Leistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. So können sie beispielsweise einzelne Zahnersatzleistungen oder Heilpraktikerleistungen in Anspruch nehmen.
Aufgrund dieser Vorteile lohnt es sich, bei der Auswahl der Krankenkasse die Preise und Leistungen der verschiedenen Kostenträger zu vergleichen. Jeder sollte für sich herausfinden, welche Kasse am besten zu seinen persönlichen Bedürfnissen passt.
BKK24 mit höchstem Beitragssatz aller deutschen Kassen (2023)
Die Statistik zeigt, dass die BKK24 im Jahr 2023 den höchsten Beitragssatz von allen gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands hatte. Mit 16,39 Prozent war der Beitragssatz der BKK24 im Vergleich zu anderen Kassen am höchsten. Zu den weiteren gesetzlichen Krankenkassen mit einem Beitragssatz über 15 Prozent gehörten die BKK ProVita und die BKK VBU mit jeweils 15,79 Prozent. Andere Kassen hatten deutlich niedrigere Beitragssätze. Zum Beispiel die BKK Mobil Oil und die BKK ADEXIM, beide mit einem Beitragssatz von 11,18 Prozent. Insgesamt haben sich die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen seit dem Jahr 2020 erhöht, teilweise um mehr als 2 Prozent. Dies liegt an den gestiegenen Kosten für die medizinische Versorgung, aber auch an steigenden Löhnen und dem Anstieg der Rentenbeiträge.
GKV Beitrag 2023: Beitragsbemessungsgrenze & Zusatzbeitrag
Du hast vor, ab 2023 Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu werden? Dann solltest du wissen, dass die Beitragsbemessungsgrenze bei 4.987,50 Euro monatlich bzw. 59.850 Euro (brutto) jährlich liegt. Damit du die GKV nutzen kannst, musst du aber auch einen Zusatzbeitrag zahlen. Dieser wird ab 2023 bei 1,60 Prozent liegen, was einer Erhöhung von 0,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Außerdem wird der Höchstbeitrag der GKV im kommenden Jahr um knapp 40 Euro ansteigen und liegt dann bei rund 978 Euro pro Monat.
Gesetzliche Krankenversicherung für Arbeitnehmer ab 5550€/Monat
Arbeitnehmer, die regelmäßig ein monatliches Arbeitsentgelt von mehr als 5550,00 Euro* (2023) verdienen, haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich gesetzlich zu versichern. Dazu zählen auch Selbstständige, die ein solches Einkommen erzielen. Studentinnen und Studenten sind von der Pflichtversicherung jedoch ausgenommen, wenn sie das 30. Lebensjahr vollendet haben. In diesem Fall besteht allerdings die Möglichkeit, sich freiwillig zu versichern. Dies ist dann sinnvoll, wenn sie ein Einkommen von über 5550,00 Euro* (2023) monatlich erzielen. Mit einer freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung können sie sich somit auch dann abgesichert fühlen, wenn sie nicht pflichtversichert sind.
*Dieser Betrag ist nur bis zum Jahr 2023 gültig. Ab dem Jahr 2024 wird der monatliche Betrag entsprechend der Preisentwicklung angepasst.
Gesetzliche Krankenversicherung für Selbstständige: Vergleiche Tarife!
Du hast vielleicht schon einmal gehört, dass die Höhe der Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung nur vom Einkommen abhängt. Aber vielleicht hast Du auch noch nicht gehört, dass sich Selbstständige für rund 160 Euro im Monat (plus kassenindividueller Zusatzbeitrag) als freiwillige Mitglieder gesetzlich krankenversichern können. Die Beitragshöhe ist dann allerdings an die Höhe der Einkünfte gekoppelt. Es gibt aber auch die Möglichkeit, einen sogenannten Basistarif zu wählen. Dafür zahlst Du einen Pauschalbetrag, unabhängig von Deinem Einkommen. Allerdings sind die Leistungen in diesem Tarif meist eingeschränkt. Es lohnt sich also, verschiedene Tarife zu vergleichen, um diejenige Krankenversicherung zu finden, die am besten zu Dir und Deiner Situation passt.
Krankenversicherung trotz Arbeitslosengeld oder Bürgergeld?
Du hast kein Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Dann bist Du trotzdem krankenversichert. Entweder kraft Gesetzes in der gesetzlichen Krankenversicherung oder, falls Du zuletzt privat versichert warst, auf Antrag in der privaten Krankenversicherung. Dadurch hast Du einen Anspruch auf zahlreiche Leistungen rund um medizinische Versorgung und kannst Dir einen Arzt oder eine Klinik frei aussuchen.
Mini-Job: Krankenversicherung ab 450 €/Monat
Du hast einen Minijob in Aussicht? Super! Aber Achtung: Bis du 450 Euro im Monat verdienst, musst du dich anderweitig krankenversichern. Wenn du mehr verdienst, kannst du dich bei einer Krankenkasse anmelden. Dein Arbeitgeber zahlt dann automatisch deine Krankenversicherungsbeiträge. Solltest du bereits Mitglied in einer Krankenkasse sein, wird dein Arbeitgeber einfach die Beiträge dorthin überweisen. Beachte dabei aber, dass du nicht in eine gesetzliche Krankenversicherung wechseln kannst, wenn du nur einen Mini-Job hast.
Freiwillig krankenversichert sein – Beitragssatz & Vorteile
Du bist Selbstständiger und überlegst, ob du freiwillig krankenversichert sein möchtest? Dann solltest du wissen, dass der Beitragssatz für freiwillig versicherte Selbstständige bei 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag liegt. Wenn du hauptberuflich selbstständig bist und dir einen Anspruch auf gesetzliches Krankengeld ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit sichern möchtest, liegt der Beitragssatz bei 14,6 Prozent. Du musst dann also mehr bezahlen. Beachte aber: Mit der Krankenversicherung gewinnst du einige Vorteile. Zum Beispiel hast du Anspruch auf eine medizinische Versorgung und kannst zur Vorbeugung gegen Krankheiten wie z.B. einer Grippeimpfung die Kosten erstattet bekommen. Außerdem hast du einen Anspruch auf Krankengeld, solltest du länger arbeitsunfähig sein.
Kranken- und Pflegeversicherung: Wie hoch ist dein Beitrag?
Du bist dir unsicher, wie hoch dein Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist? Meistens liegt kein eigenes Einkommen vor, wie zum Beispiel Mieteinnahmen. In dem Fall beträgt der monatliche Beitrag 172,01 Euro für die Krankenversicherung und 34,52 Euro für die Pflegeversicherung. Zusammen ergibt sich ein Beitrag von 206,53 Euro pro Monat.
Freiwillige Krankenversicherung: Einnahmen bis zur Grenze berücksichtigt
Bei der freiwilligen Krankenversicherung wird nicht nur nach dem Arbeitsentgelt geschaut, sondern es werden generell alle Einnahmen bis zur Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt. Dazu zählen beispielsweise auch Kapitaleinnahmen, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung. Bei der Pflichtversicherung in der GKV ist das anders, denn hier wird nur das Arbeitsentgelt als Einkommen herangezogen. Doch wer mehr als die Beitragsbemessungsgrenze verdient, hat die Möglichkeit, sich in eine private Krankenversicherung einzuschreiben. Dann können alle Einnahmen für die Beitragsberechnung herangezogen werden.
Anspruch auf ALG-II und Grundsicherung: So beantragst du die Leistungen
Du hast kein Einkommen und kein Vermögen, mit dem du leben kannst? Dann hast du Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Das Jobcenter oder Sozialamt übernimmt dann deine Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Dazu musst du dich jedoch bei dem jeweiligen Amt melden und einen Antrag auf die Leistungen stellen. Doch keine Sorge, die Mitarbeiter des Amtes werden dir helfen, den Antrag zu stellen und deine Beiträge für die Krankenversicherung übernehmen.
520- vs. 521-Euro-Job: Wie bekomme ich Krankengeld?
Wenn Du einen 520-Euro-Job hast, bist Du nicht krankenversichert und hast somit kein Anspruch auf Krankengeld. Allerdings kannst Du, wenn Du einen 521-Euro-Job hast, im Krankheitsfall Ansprüche auf Krankengeld von der Krankenkasse stellen. Die Höhe des Krankengeldes hängt von Deinem Verdienst ab und errechnet sich aus der Höhe der Beiträge, die Du in die Krankenversicherung einzahlst. Auch wenn Du krank bist, musst Du Deinen Beitrag weiterhin zahlen, wenn Du Anspruch auf Krankengeld haben möchtest. Wenn Du Deinen Beitrag nicht zahlst, verlierst Du Deinen Anspruch auf Krankengeld.
So prüfst Du Dein relevantes Einkommen: Steuerbescheid & Einkommenserklärung
Um zu überprüfen, wie hoch Dein relevantes Einkommen ist, benötigst Du einen Steuerbescheid. Dieser weist Dein Bruttoeinkommen aus und ist für Krankenkassen ein wichtiger Nachweis. Ist Dein Einkommen niedriger als das der anderen Person, bei der die Steuern zusammen veranlagt werden, kannst Du eine sogenannte Einkommenserklärung abgeben. Diese muss dann von der Krankenkasse akzeptiert werden. Wichtig ist, dass Du alle Unterlagen, die Dein Einkommen nachweisen, bei der Krankenkasse vorlegst, damit Du in den Genuss der gesetzlichen Krankenversicherung kommst.
Krankenkasse Vergleich: Spare Geld mit der richtigen Wahl!
Du zahlst für die freiwillige Krankenversicherung immer einen Beitrag – egal ob Du angestellt oder selbstständig tätig bist. Der Beitrag liegt bei 14,6 Prozent Deines Bruttoeinkommens, zuzüglich des Zusatzbeitrags der jeweiligen Krankenkasse. Außerdem musst Du noch den Beitrag zur gesetzlichen Pflegeversicherung bezahlen. Es lohnt sich daher, vor der Entscheidung für eine bestimmte Krankenkasse einen Vergleich anzustellen. Denn mit der richtigen Wahl kannst Du bares Geld sparen und so deine monatlichen Ausgaben minimieren.
Freiwillig in der gesetzlichen Rentenversicherung: Erhöhe Deine Ansprüche!
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer bist Du freiwillig in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert, wenn Du in einem Jahr durchschnittlich über 5550,00 Euro pro Monat verdienst. Dieser Betrag gilt für das Jahr 2023. Wenn Du aber mehr als diesen Betrag verdienst, besteht die Möglichkeit, dass Du einen Teil Deines Einkommens auch freiwillig weiterhin in der gesetzlichen Rentenversicherung versichern kannst. Dadurch kannst Du Deine Rentenansprüche verbessern. Zudem hast Du die Möglichkeit, eine private Zusatzrente abzuschließen, um Deine Zukunft finanziell abzusichern. Informiere Dich am besten bei Deiner Krankenkasse über Deine Möglichkeiten.
Minijob als Haushaltshilfe: Wer bezahlt die Krankenversicherung?
Du hast einen Minijob als Haushaltshilfe und fragst Dich, wer die Krankenversicherung bezahlt? Als Arbeitnehmer/in hast Du in einem Minijob Anspruch auf einen Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung. Dein Arbeitgeber oder Deine Arbeitgeberin zahlt dafür 5 Prozent vom Brutto-Verdienst. Diese Regelung gilt nur, wenn Dein Verdienst unter der Verdienstgrenze liegt. Der Pauschalbeitrag ist nicht nur für die Krankenversicherung, sondern auch für die Pflege- und Rentenversicherung gültig. Die Höhe der Beiträge kann je nach Bundesland und Anbieter variieren. Am besten informierst Du Dich direkt bei Deiner Krankenkasse über die Höhe des Krankenversicherungsbeitrags.
Mindestlohn für Minijobs: Entgeltgrenze auf 520 Euro erhöht
Du hast gehört, dass es einen neuen Gesetzentwurf gibt? Dann ist es jetzt offiziell: Die Entgeltgrenze für Minijobs wird auf 520 Euro pro Monat erhöht. Das heißt, dass Du jetzt bis zu 10 Stunden pro Woche arbeiten kannst und dafür den aktuell geltenden Mindestlohn erhältst. Damit sollen Minijobs für mehr Menschen attraktiv gemacht werden und gleichzeitig für höhere Einkommen sorgen. Zugleich wird damit auch die soziale Absicherung für Beschäftigte in Minijobs verbessert.
Zusammenfassung
Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung ist abhängig von deinem Einkommen. Grundsätzlich liegt die Beitragsbemessungsgrenze bei 4.687,50 Euro im Monat. Dann müsstest du Beiträge in Höhe von 14,6 % deines Einkommens zahlen. Wenn du weniger als 4.687,50 Euro im Monat verdienst, kannst du einen günstigeren Satz zahlen.
Zusammenfassend können wir sagen, dass die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung recht hoch ist. Es ist wichtig, dass du dich gründlich informierst, bevor du eine Entscheidung triffst, ob du eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung abschließen möchtest oder nicht. So kannst du sicherstellen, dass du den bestmöglichen Schutz für dich und deine Familie bekommst.
