Hallo zusammen! Heute werde ich euch erklären, wie hoch der Höchstsatz in der gesetzlichen Krankenversicherung ist. Wenn ihr also mehr über die Kosten in der gesetzlichen Krankenversicherung erfahren wollt, dann lest weiter!
Der Höchstbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt bei 14,6 % des Bruttogehaltes. Wenn du also zum Beispiel 2000€ brutto im Monat verdienst, würden deine Kosten in der gesetzlichen Krankenversicherung 292€ betragen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Allgemeiner Beitragssatz 2021
Du hast schon mal was von der gesetzlichen Krankenversicherung gehört? Klar, davon haben wir alle schon mal was gehört! Aber weißt du auch, was der allgemeine Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung ist? Im Jahr 2021 liegt dieser bei 14,6 Prozent des Monatseinkommens. Der Maximalbetrag für den Beitragssatz wird 2023 auf 728,18 Euro zuzüglich Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung steigen. Aber es gibt noch mehr als den allgemeinen Beitragssatz, den du bezahlen musst. Denn je nachdem, ob du freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert bist oder nicht, können die Beiträge variieren. Wenn du einen Minijob hast, dann ist es auch möglich, dass du einen günstigeren Beitragssatz bezahlst. Du solltest dich also im Vorfeld über die verschiedenen Beiträge informieren, bevor du dich entscheidest.
Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung: 7,3% Beitrag & 384,58€ Maximalbeitrag
Du musst den Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung also nicht alleine tragen. Dein Beitragssatz liegt bei 7,3 Prozent – und das statt der üblichen 14,6 Prozent. Auch beim Zusatzbeitrag bekommst du einen Beitragszuschuss, sodass du für 2021 einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro zahlen musst. Das ist eine echte Ersparnis, die du nicht unterschätzen solltest. Deswegen lohnt sich der Wechsel in die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung besonders. Mit dem Beitragszuschuss kannst du dein Einsparpotenzial deutlich erhöhen und bares Geld sparen.
520-Euro-Job? Krankengeld nur bei 521-Euro-Job
Du hast noch keinen 520-Euro-Job? Dann solltest du wissen, dass du als Arbeitnehmer*in keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Es sei denn, du wechselst deinen Job in einen 521-Euro-Job. Dann hast du Anspruch auf Krankengeld, sofern du krankgeschrieben bist. Dieses wird dir von der Krankenkasse ausgezahlt. Aber sei gewarnt: Damit ist nicht unbedingt ausreichend abgesichert, denn Krankengeld deckt nur einen Teil des Verdienstausfalls ab. Wenn du also krank werden solltest, kann es schnell zu finanziellen Engpässen kommen. Deshalb lohnt es sich, sich rechtzeitig über andere Möglichkeiten der Absicherung zu informieren.
Private Krankenversicherung: Vorteile & Nachteile erkennen
Du willst eine private Krankenversicherung, aber weißt nicht, was das für dich bedeutet? Keine Sorge! Die private Krankenversicherung bietet viele Vorteile, wie zum Beispiel einen höheren Versicherungsschutz und eine größere Auswahl an Leistungen. Allerdings kann es auch Nachteile geben, vor allem wenn du älter wirst. Denn auch wenn deine Einkünfte im Alter sinken, bleiben deine Beiträge in der privaten Krankenversicherung hoch. Deshalb ist es wichtig, dass du dir vorher überlegst, ob die private Krankenversicherung wirklich für dich in Frage kommt. Informiere dich deshalb ausführlich, bevor du dich entscheidest.
Gesetzliche Krankenversicherung: Mehrkosten ab 1.1.2023 – 233 Euro pro Jahr
Ab dem 1. Januar 2023 steigen die Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung im Schnitt um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent. Gleichzeitig wird die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro angehoben. Für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer bedeutet das, dass sie im Schnitt 233 Euro mehr Kassenbeitrag pro Jahr zahlen müssen. Da die Höhe des Zusatzbeitrags vom Einkommen abhängig ist, können die Mehrkosten je nach Einkommenshöhe variieren. Außerdem wird bei einigen Krankenkassen eine Mindestbeitragszahlung fällig. Daher empfiehlt es sich, die Bedingungen seiner Krankenkasse genau zu prüfen, um die Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung abzuschätzen.
Barmer und Techniker Krankenkasse erhöhen Beitrag nicht – Positive Nachricht für Versicherte
Im Oktober hat das Bundesgesundheitsministerium den durchschnittlichen Zusatzbeitrag für Krankenkassen auf 1,5 Prozent erhöht. Trotz der Anhebung verkündeten die Barmer und die Techniker Krankenkasse, dass sie den Beitrag zum Jahreswechsel nicht erhöhen werden. Damit bleibt die Versicherungslage für viele Menschen unverändert. Daher ist es eine gute Nachricht, dass weder Barmer noch Techniker Krankenkasse die Beiträge anheben werden. So kannst du auch in 2021 deine Krankenkasse ohne Mehrbelastung nutzen. Die Entscheidung beider Krankenkassen, den Beitrag nicht zu erhöhen, ist ein positives Zeichen für alle Versicherten.
Freiwillig Versicherte:r werden – Höchstbeitrag zahlen ab 2021
Du bist als Arbeitnehmer:in gut beraten, wenn Du dich als freiwillig Versicherte:r versichern möchtest. Denn so kannst Du einen Höchstbeitrag zahlen. Weiterhin musst Du allerdings beachten, dass Du dann nur versichert bist, wenn Dein Jahresverdienst über der Versicherungspflichtgrenze von 66600 Euro im Jahr 2023 liegt. Diese Grenze gilt für alle Arbeitnehmer:innen, egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Zudem ist es wichtig zu wissen, dass dieser Betrag jährlich angepasst wird.
Gesetzliche Krankenversicherung: Nur 7,3% Beitrag bei <€66600/Jahr
Du bist Arbeitnehmer und verdienst weniger als 66600 Euro pro Jahr? Dann bist du versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Für dich gilt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Doch keine Sorge: Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Beitrags. Damit musst du also nur 7,3 Prozent des Beitrags selbst tragen. Es kann sich also durchaus lohnen, auch bei einem niedrigen Einkommen in die gesetzliche Krankenversicherung einzuzahlen. Den Beitragssatz und den Höchstbetrag von 66600 Euro pro Jahr (monatlich 5550 Euro, Werte für 2023) kannst du bei Bedarf jederzeit auf dem aktuellen Stand halten.
Gesamteinkommensgrenze 2022: 470 Euro/Monat
Die Einkommensgrenze, die für das Jahr 2022 festgelegt wurde, beträgt 470 Euro im Monat. Dies bezieht sich auf das Gesamteinkommen, welches laut gesetzlichen Vorgaben die Summe aller Einkünfte im Sinne des Einkommensteuerrechts ist. Dazu zählen vor allem die Einkünfte aus Arbeit, aber auch Vermietung, Verpachtung, Kapitalerträge und andere Einkünfte wie Renten oder Pensionen. Alle Einkünfte müssen dabei addiert werden, um die Gesamteinkommensgrenze zu errechnen.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung?
Du fragst dich, was eine Beitragsbemessungsgrenze ist und wozu sie da ist? Die Beitragsbemessungsgrenze ist ein festgelegter Grenzwert, der dazu dient, die Beiträge zur Sozialversicherung zu begrenzen. Dieser Grenzwert wird jedes Jahr angepasst und entspricht im Allgemeinen dem Niveau des durchschnittlichen Bruttoeinkommens. Wenn dein Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze überschreitet, zahlst du zwar mehr in die Sozialversicherung als jemand mit einem niedrigeren Gehalt, aber die Beiträge steigen nicht weiter an. Du zahlst also immer noch den gleichen Beitrag, egal wie viel du verdienst. Dadurch wird sichergestellt, dass finanzstärkere Arbeitnehmer nicht mehr als ihren fairen Anteil leisten müssen.
Krankenversicherung der Rentner: 14,6% Beitragssatz & Kostenkontrolle
Du weißt sicherlich, dass der allgemeine Beitragssatz zur Krankenversicherung der Rentner derzeit einheitlich für alle Krankenkassen 14,6 Prozent beträgt. Hiervon übernehmen sowohl Du als auch wir jeweils die Hälfte. Wir behalten Deinen Anteil bei der monatlichen Rentenzahlung ein und leiten diesen zusammen mit unserem Anteil an Deine Krankenkasse weiter. Damit Du stets die volle Kostenkontrolle hast, erhältst Du jeden Monat eine Übersicht über Deine Zahlungen an die Krankenkasse.
Gesetzlich Krankenversicherung: Pflichtversicherung bei 64350 Euro Einkommen
Du bist pflichtversichert, wenn du ein Jahreseinkommen von bis zu 64350 Euro brutto (monatlich 5362,50) hast? Dann wirst du automatisch gesetzlich krankenversichert. Seit dem 1. Januar 2019 zahlen Arbeitgeber und Beschäftigte die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung zu gleichen Teilen. So musst du dir keine Sorgen um deine Krankenversicherung machen, denn du bist mit der gesetzlichen Versicherung bestens abgesichert.
Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung steigt ab 2023
Ab 2023 wird der Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung um 0,3 Prozentpunkte steigen. Damit zahlen gesetzlich Versicherte dann im Durchschnitt 16,2 Prozent ihres Einkommens an die gesetzlichen Krankenkassen. Das ist ein absoluter Rekord und liegt deutlich über dem bisherigen Spitzenwert von 14,6 Prozent. Dadurch erhöhen sich die Beiträge für Dich und Deine Mitversicherten in der gesetzlichen Krankenversicherung. Diese Entscheidung hat das Bundeskabinett getroffen, um die Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung sicherzustellen. Ziel ist es, die Kassen finanziell zu stärken, damit sie auch weiterhin ein ausreichendes Maß an Leistungen zur Verfügung stellen können. Dafür werden die finanziellen Ressourcen erhöht, die für Prävention, Forschung und medizinische Versorgung vorhanden sind.
Kranken- und Pflegeversicherung: Beiträge & Kosten pro Monat
Du fragst Dich, wie viel Beitrag Du monatlich für Deine Krankenversicherung und Pflegeversicherung bezahlen musst? In den meisten Fällen, wenn Du keine eigenen Einkünfte hast, zum Beispiel durch Mieteinnahmen, beträgt der Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro pro Monat. Hinzu kommen 34,52 Euro pro Monat für die Pflegeversicherung. Mit einem Gesamtbeitrag von knapp 207 Euro bist Du dann abgesichert und kannst Dir im Falle eines Falles sicher sein, dass die Kosten für medizinische Behandlungen und Pflegeleistungen von Deiner Versicherung übernommen werden.
Freiwillig gesetzlich krankenversichern? Überleg es dir gut!
Du hast die Möglichkeit, dich freiwillig gesetzlich zu krankenversichern. Die Kosten belaufen sich hierfür auf rund 160 Euro im Monat, zuzüglich eines kassenindividuellen Zusatzbeitrags. Dieser Beitrag richtet sich nach deinem Einkommen. Falls du jedoch selbstständig bist, musst du dein Einkommen in jedem Fall angeben. Du solltest dir also gut überlegen, ob es sich für dich lohnt, freiwillig gesetzlich zu krankenversichern. Natürlich kannst du auch eine private Krankenversicherung wählen, die mehr Leistungen bietet, aber auch mehr kostet. In jedem Fall empfiehlt es sich, sich ausreichend zu informieren, um die richtige Entscheidung zu treffen.
BKK24: Die teuerste gesetzliche Krankenkasse in Deutschland 2023
Die Statistik zeigt, dass die BKK24 im Jahr 2023 die teuerste gesetzliche Krankenkasse in Deutschland war. Der Beitragssatz betrug 16,39 Prozent. Allerdings war das noch immer deutlich günstiger als eine private Krankenversicherung. Die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen sind jährlich vom Bundesministerium für Gesundheit festgelegt und können über die Website des Ministeriums eingesehen werden. In den meisten Fällen liegen die Beitragssätze im Bereich zwischen 14 und 17 Prozent. Abhängig von Ihrem Einkommen können Sie eine Krankenkasse auswählen, die Ihnen einen niedrigeren Beitragssatz gewährt. Wenn Du also eine Krankenversicherung suchst, solltest Du Dir die Beitragssätze der verschiedenen Kassen genau ansehen. Ein paar Prozentpunkte können eine Menge Geld einsparen!
Gesetzliche Krankenversicherung: Pflichtversicherung bei Gehalt bis zu 66600 Euro/Jahr
Du bist Arbeitnehmer und dein Bruttolohn übersteigt nicht die Jahresarbeitsentgeltgrenze für 2023? Dann bist du pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung! Das heißt, du musst in eine der gesetzlichen Krankenkassen eintreten. Für 2023 beträgt die Versicherungspflichtgrenze 66600 Euro pro Jahr oder 5550 Euro pro Monat. Wenn dein Gehalt unter diese Grenze fällt, bist du automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Wenn du mehr als die angegebene Grenze verdienst, hast du die Wahl zwischen einer gesetzlichen und einer privaten Krankenversicherung. Überlege dir deshalb gut, welche Variante für dich die beste ist.
Beitragsbemessungsgrenze der GKV: Einkommensgrenze für Beiträge ab 2023
Der Gesetzgeber hat eine Obergrenze für die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) eingeführt. Für das Jahr 2023 gilt, dass jeder, der mehr als 5550 Euro im Monat oder 66600 Euro im Jahr verdient, nur bis zu dieser Grenze Beiträge abführen muss. Diese Grenze wird auch als Beitragsbemessungsgrenze bezeichnet. Der Gesetzgeber hat die Beiträge gedeckelt, um eine finanzielle Belastung für höherverdienende Personen zu vermeiden. Daher sind die Beiträge ab einer bestimmten Einkommenshöhe begrenzt. So können sich Arbeitnehmer auf eine konstante Beitragshöhe verlassen, die nicht weiter steigt, auch wenn ihr Einkommen weiter ansteigt.
Relevantes Einkommen: Steuerbescheid für Krankenkasse erforderlich
Um die genaue Höhe des relevanten Einkommens festzustellen, benötigen die Krankenkassen alle Angaben des Steuerbescheids, die das Bruttoeinkommen belegen. Dazu gehören sowohl die Einkünfte aus Arbeit, Vermietung und Verpachtung, Einkünfte aus Gewerbebetrieb als auch Einkünfte aus Kapitalvermögen. Sollten Ehegatten zusammen veranlagt sein, ist es für die Krankenkasse unverzichtbar, die entsprechenden Steuerbescheide vorzulegen. Mit den Informationen aus dem Steuerbescheid lässt sich dann das relevante Einkommen berechnen und die korrekte Beitragsbemessung vornehmen.
Krankmeldung an Krankenkasse senden: Anspruch auf Krankengeld prüfen
Du hast die Krankmeldung an die Krankenkasse verschickt? Super! Dann prüft die Krankenkasse automatisch, ob du Anspruch auf Krankengeld hast. Dafür musst du nichts gesondert beantragen. Aber Achtung: Wenn du die Krankmeldung nicht an die Krankenkasse schickst, verlierst du den Anspruch auf die Zahlung des Krankengelds. Also vergiss nicht, die Krankmeldung abzuschicken, damit du dein Krankengeld so schnell wie möglich bekommst.
Schlussworte
Der Höchstsatz in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt momentan bei 14,6 Prozent. Davon werden 8,2 Prozent vom Arbeitnehmer und 6,4 Prozent vom Arbeitgeber bezahlt. Du musst also 8,2 Prozent deines Bruttoeinkommens für die Krankenversicherung zahlen.
Fazit: Es ist wichtig zu wissen, dass der höchste Satz in der gesetzlichen Krankenversicherung 15,5 % des Bruttoeinkommens beträgt. Deshalb solltest du dich über deine Krankenversicherung informieren, um sicherzustellen, dass du die richtige Entscheidung triffst.
