Du hast noch nicht gehört, wer 2021 den Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung zahlen muss? Keine Sorge, darüber werden wir uns heute genauer unterhalten. Wir werden über die verschiedenen Beitragssätze sprechen und schauen, wer den Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung 2021 zahlen muss. Am Ende hast du ein besseres Verständnis dafür, wer die Zahlungen leisten muss. Also, lass uns loslegen!
Der Zusatzbeitrag für die Krankenversicherung 2021 muss von den Versicherten selbst gezahlt werden. Die Höhe des Beitrags hängt von der Krankenversicherung ab, in der du versichert bist. Wenn du eine private Krankenversicherung hast, kannst du den Beitrag über deine Beitragsrechnung entrichten. Wenn du eine gesetzliche Krankenkasse hast, wird der Beitrag in der Regel automatisch von deinem Gehalt abgezogen.
Reduziere deinen Zusatzbeitrag in der Krankenversicherung!
Du hast ein Problem mit dem Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung? Dann bist du nicht allein. Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 Prozent und ist für die meisten Krankenkassen nicht kostendeckend. Deshalb berechnen sie einen Zusatzbeitrag, der als Prozentsatz vom beitragspflichtigen Einkommen berechnet wird. Das heißt, je höher dein Einkommen ist, desto höher ist auch der Zusatzbeitrag. Es gibt jedoch Möglichkeiten, den Beitrag zu senken. Wenn du deinen Beitrag reduzieren möchtest, solltest du dich an deine Krankenkasse wenden und nachfragen, welche Möglichkeiten es gibt.
Barmer & TK erhöhen Zusatzbeitrag nicht – Geringe finanzielle Belastung für Mitglieder
Du hast sicher schon von der Erhöhung des durchschnittlichen Zusatzbeitrags für Krankenkassen im Oktober gehört. Das Bundesgesundheitsministerium hat ihn auf 1,5 Prozent angehoben. Doch Barmer und Techniker Krankenkasse haben überraschenderweise verkündet, ihren Beitrag zum Jahreswechsel nicht zu erhöhen. Damit können sich viele Mitglieder über eine geringere finanzielle Belastung freuen. Diese Entscheidung wird vor allem Menschen mit einem geringen Einkommen entgegenkommen. Denn für sie bedeutet jede Erhöhung des Beitrags eine zusätzliche finanzielle Last.
Job: Beitrag für Krankenversicherung wird geteilt
Du hast einen Job und musst Krankenkasse bezahlen? Dann kannst du aufatmen, denn der Beitrag wird geteilt. Der Arbeitgeber trägt die Hälfte des Beitrags, inklusive des Zusatzbeitrags. Die andere Hälfte übernimmst du selbst. Rentner sind ebenfalls betroffen, hier übernimmt die gesetzliche Rentenversicherung einen Teil des Beitrags. Freiwillig versicherte Selbstständige müssen leider den gesamten Beitrag alleine tragen. Es lohnt sich also immer, genau zu prüfen, welche Kosten auf einen zukommen und wie sie sich am besten teilen lassen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Aktueller Zusatzbeitrag für 2023
Du hast eine gesetzliche Krankenversicherung? Dann musst du dir keine Sorgen machen, denn jedes Jahr wird der durchschnittliche Zusatzbeitrag vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) festgelegt. Für das Jahr 2023 beträgt er 1,6 Prozent. Damit bist du abgesichert und musst keinen zusätzlichen Beitrag an deine Krankenversicherung zahlen. Allerdings können die einzelnen Krankenkassen einen höheren Zusatzbeitrag verlangen. Deshalb solltest du vorher genau prüfen, welche Kosten auf dich zukommen. Wenn du das nicht tust, kann es passieren, dass du eine unangenehme Überraschung erlebst.
AOK Niedersachsen: Zusatzbeitrag von 1,5% ab 1. Januar 2023
Ab dem 1. Januar 2023 setzt die AOK Niedersachsen einen Zusatzbeitrag in Höhe von 1,5% ein. Damit erhöht sich der Beitragssatz der AOK Niedersachsen auf insgesamt 16,1% (14,6% + 1,5% Zusatzbeitrag). Der Zusatzbeitrag wird im Rahmen der Finanzierung des Gesundheitsfonds erhoben und fließt direkt in die Finanzierung von Leistungen, die nicht aus den Beiträgen der Versicherten finanziert werden können.
Der Zusatzbeitrag der AOK Niedersachsen ist für alle Versicherten gleich. Er wird automatisch vom Versicherungsbeitrag abgezogen und ist daher für Dich als Versicherten nicht spürbar. So kannst Du sicher sein, dass Deine Beiträge in die Leistungen der AOK Niedersachsen fließen und Du auch in Zukunft die gesetzlichen Leistungen in vollem Umfang nutzen kannst.
Vergleiche Beiträge von Krankenkassen – Spare mit der BKK Rieker Ricosta Weisser
Du hast keine Lust auf einen höheren Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse? Dann lohnt es sich, die Beitragsentwicklung der einzelnen Kassen zu vergleichen. Die BKK Rieker Ricosta Weisser verlangt mit zwei Prozent den höchsten Zusatzbeitrag. Doch auch andere Kassen haben ihre Beiträge angehoben. So sind die Beiträge der BKK Faber-Castell & Partner und der BKK exklusiv im Jahr 2023 jeweils um 0,70 Prozentpunkte auf 1,35 beziehungsweise 1,99 Prozent gestiegen. Wenn du also nicht zu viel zahlen möchtest, solltest du dir andere Krankenkassen anschauen.
Beitragssatz für gesetzliche Krankenversicherung: 14,6%
Im Moment liegt der Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung bei 14,6 Prozent. Davon übernimmt der Arbeitnehmer die Hälfte, also 7,3 Prozent, und der Arbeitgeber die andere Hälfte. Die Beiträge werden auf Basis des Brutto-Einkommens des Arbeitnehmers berechnet. Derzeit beträgt der Maximalbeitragssatz zur Krankenversicherung 14,6 Prozent. Diese Beiträge sind jedoch sozial gestaffelt, sodass Arbeitnehmer mit einem geringeren Einkommen weniger zahlen müssen. Um die Beiträge zur Krankenversicherung bezahlen zu können, ist es wichtig, dass Du Dein Einkommen regelmäßig erfasst und Deinem Krankenversicherungsträger meldest. So stellst Du sicher, dass Du nicht mehr als nötig zahlst.
Günstige Krankenkasse: hkk erhöht Zusatzbeitrag 0,29 Prozentpunkte
Du hast vielleicht schon mal von der hkk gehört, die dieses Jahr die bundesweit günstigste Krankenkasse war? Nun, leider erhöht auch sie zum nächsten Jahr ihren Zusatzbeitrag um 0,29 Prozentpunkte. Trotzdem kannst du dir sicher sein, dass du auch 2023 einen der niedrigsten Krankenkassenbeiträge zahlen wirst. Denn die meisten Kassen werden ihre Beiträge zwischen 0,2 und 0,3 Prozentpunkte erhöhen. Mit ein bisschen Glück findest du also auch im nächsten Jahr eine günstige Krankenkasse für dich!
Azubi-Zusatzbeitrag: Welcher Satz gilt für dich?
Du hast vielleicht schon von dem gesetzlichen durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz gehört. Er gilt für bestimmte Gruppen von Menschen, wie zum Beispiel Auszubildende. Wenn du ein Azubi bist und dein Arbeitsentgelt 325 Euro nicht übersteigt, dann ist dieser Zusatzbeitrag für dich relevant. Wie hoch der Satz genau ist, hängt von deiner Krankenkasse ab. Bei manchen Krankenkassen ist der Satz höher, bei anderen niedriger. Es lohnt sich also, die verschiedenen Anbieter zu vergleichen und diejenige Krankenkasse auszuwählen, die für dich am günstigsten ist.
SKD BKK senkt Zusatzbeitrag auf 1,15% – TUI und VIACTIV halten Zusatzbeitrag
Ab dem 01.01.2023 senkt die SKD BKK den Zusatzbeitrag auf 1,15%. Dies ist eine deutliche Erleichterung für die Versicherten. Im Gegensatz dazu wird der Zusatzbeitrag der TUI BKK um 0,15% auf 1,50% erhöht. Die Techniker Krankenkasse hingegen hält den Zusatzbeitrag im Jahr 2023 bei 1,20%. Auch die VIACTIV Krankenkasse belässt den Zusatzbeitrag unverändert bei 1,60%. Damit bietet die SKD BKK eine attraktive Möglichkeit, mit einem geringeren Zusatzbeitrag die gewohnte Leistung zu erhalten. Du kannst dich somit über eine finanzielle Erleichterung freuen.
BKK24 hatte 2023 höchsten Beitragssatz unter GKV in Deutschland
Die Statistik zeigt, dass die BKK24 im Jahr 2023 den höchsten Beitragssatz von 16,39 Prozent unter den gesetzlichen Krankenkassen (GKV) in Deutschland hatte. Dies ist ein Anstieg gegenüber dem Vorjahr, bei dem der Beitragssatz bei 15,7 Prozent lag. Damit lag die BKK24 deutlich über dem bundesweiten Durchschnitt von 14,6 Prozent. Andere gesetzliche Krankenkassen mit hohen Beitragssätzen im Jahr 2023 waren die KKH mit 15,9 Prozent, die BKK ProVita mit 15,7 Prozent und die Barmer mit 15,5 Prozent. Im Vergleich dazu hatten die günstigsten gesetzlichen Krankenkassen Beitragssätze von unter 10 Prozent, wie die BKK Pfalz mit 8,5 Prozent oder die BKK Mobil Oil mit 9,2 Prozent.
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitrag zur Krankenversicherung
Du als Arbeitnehmer bezahlst den Krankenversicherungsbeitrag zu einem Anteil selbst, zu einem anderen Anteil beteiligt sich dein Arbeitgeber. Der Arbeitgeber zahlt also in deinem Namen monatlich den Gesamtsozialversicherungsbeitrag an die Krankenkasse. Dieser Beitrag wird in der Regel direkt vom Gehalt des Arbeitnehmers abgezogen. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, den Beitrag an die Krankenkasse abzuführen, damit du die Leistungen der Sozialversicherung in Anspruch nehmen kannst.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitragszahlungen & Zusatzbeitrag
Du zahlst als Versicherter in der gesetzlichen Krankenversicherung einen einheitlichen Beitragssatz in Höhe von 14,6 Prozent. Dieser Beitrag wird hälftig von deinem Arbeitgeber und dir getragen. Selbstständige sind in der Regel alleine für die Beitragszahlungen verantwortlich. Zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz musst du als gesetzlich Krankenversicherter inzwischen auch einen sogenannten Zusatzbeitrag zahlen. Dieser wird ebenfalls hälftig durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen.
Gesundheitsfonds: Zusatzbeitrag von gesetzlichen Krankenkassen
2009 wurde der Gesundheitsfonds eingeführt, um die gesetzlichen Krankenkassen bei der Deckung ihrer Ausgaben zu unterstützen. Hierfür werden jedes Jahr Zuweisungen aus dem Fonds überwiesen. Sollten diese jedoch nicht ausreichen, um den Finanzbedarf der Kassen zu decken, müssen sie von ihren Mitgliedern einen Zusatzbeitrag erheben. Die Höhe des Zusatzbeitrags ist jedoch abhängig von der jeweiligen gesetzlichen Krankenkasse und der finanziellen Situation. Bestimmte Gruppen, wie zum Beispiel Kinder und Jugendliche, sind von einem Zusatzbeitrag jedoch ausgenommen.
Krankenkasse: Allgemeiner Beitragssatz + Zusatzbeitrag beachten
Du hast gesetzlich einen allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent, den jede gesetzliche Krankenkasse von dir verlangen kann. Aber das ist noch nicht alles! Jede Kasse hat zusätzlich das Recht, einen Zusatzbeitrag zu erheben. Dieser besteht aus einem festen Prozentsatz der Einnahmen, die du als beitragspflichtiges Mitglied erhältst. Wie hoch dieser Zusatzbeitrag ist, entscheidet jede Kasse für sich selbst. Achte also auf die unterschiedlichen Beitragshöhen und wähle die passende Kasse für dich aus.
Gesamtsozialversicherungsbeitrag: Arbeitgeber abführen & Einzugsstelle
Du hast schon mal von dem Begriff Gesamtsozialversicherungsbeitrag gehört? Dabei handelt es sich um die Beiträge, die Arbeitgeber monatlich an die Krankenkasse zur Deckung der Sozialversicherungsbeiträge abführen. Die Beiträge beinhalten neben der Arbeitslosenversicherung, auch die Krankenversicherung, die Pflegeversicherung und die Rentenversicherung. Der Arbeitgeber berechnet die Beiträge einmal monatlich und führt sie als Einzugsstelle an die Krankenkasse ab. Auf diese Weise sorgt er dafür, dass die Beiträge für die Sozialversicherungen korrekt abgeführt werden.
Freiwillige Rentner: 14% Beitrag plus Zusatzbeitrag
Du als freiwillig versicherte Rentnerin oder Rentner zahlst für bestimmte Einnahmen aus Einkünften aus Vermietung und Verpachtung sowie Kapitalvermögen einen ermäßigten Beitragssatz von 14,0 Prozent plus den Zusatzbeitrag von 1,2 Prozent. Diese Beiträge trägst du allerdings freiwillig, denn der Beitragssatz für Rentner ist in der Regel 0,0 Prozent. Außerdem hast du die Möglichkeit, deinen Beitragszuschuss zu beantragen, um die Beiträge geringer zu halten.
Rentner: Halber Krankenversicherungsbeitrag automatisch übernommen
Du bist Rentner und in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert? Dann hast Du Glück, denn die Rentenversicherung übernimmt für Dich automatisch den halben Krankenversicherungsbeitrag. Ein Antrag ist hierfür nicht notwendig. Die Höhe des Beitrags richtet sich nach Deiner gesetzlichen Rente. Du musst die Hälfte des Beitrags aber selbst aufbringen. Solltest Du Fragen zu den Beiträgen oder zu anderen Themen haben, kannst Du Dich an Deine Krankenkasse wenden. Dort wird man Dir gerne weiterhelfen.
Rentner: Abführen eines Teils der Rente an die Krankenkasse
Du musst als Rentner einen Teil Deiner Rente an die Krankenkasse abführen. Derzeit beträgt der allgemeine Beitragssatz 14,6 Prozent. Davon zahlst Du die Hälfte und wir die andere Hälfte. Wir behalten den Deinigen automatisch von Deiner Rente ab und leiten ihn zusammen mit unserem Anteil an Deine Krankenkasse weiter. So kannst Du sicher sein, dass Deine Krankenversicherung gut geschützt ist.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitragsfrei mitversicherte Familienmitglieder?
Du hast eine gesetzliche Krankenversicherung und beitragsfrei mitversicherte Familienmitglieder? Sehr gut, dann zahlst Du für sie keinen Zusatzbeitrag. Wenn Du Arbeitnehmer bist, wird der Zusatzbeitrag direkt von Deinem Lohn abgezogen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen den Zusatzbeitrag jeweils zur Hälfte. Wenn Du hingegen Arbeitslosengeld-II beziehst, musst Du den Zusatzbeitrag nicht selbst tragen. In diesem Fall übernimmt der Staat die Kosten. Wenn Du Fragen zur Beitragsfreiheit hast, wende Dich an Deine Krankenkasse – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen Dir gerne weiter.
Schlussworte
Der Zusatzbeitrag für die Krankenversicherung 2021 wird von den Versicherten selbst gezahlt. Wenn du in 2021 eine gesetzliche Krankenversicherung hast, musst du den Zusatzbeitrag zahlen. Er wird von deiner Krankenkasse erhoben und ist in der Regel 0,9 % deines Bruttoeinkommens. Du musst den Zusatzbeitrag jedes Jahr zahlen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass du 2021 wahrscheinlich einen Zusatzbeitrag für deine Krankenversicherung zahlen wirst, aber die genaue Höhe hängt von der Versicherung ab, die du gewählt hast. Halte also die Augen offen und informiere dich über die neuen 2021er-Tarife, um den besten Preis für dich herauszufinden.
