Hallo! Willkommen bei unserem Artikel über Krankenversicherungskosten für Beamte. In diesem Artikel schauen wir uns an, was du als Beamter an Krankenversicherungskosten zahlen musst. Wir erklären dir, wie sich deine Kosten zusammensetzen und was du beachten musst. Lass uns loslegen!
Beamte müssen einen Teil ihrer Bezüge in die gesetzliche Krankenversicherung einzahlen. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem jeweiligen Einkommen und unterliegt daher einer stetigen Anpassung. Normalerweise müssen Beamte einen Beitrag in Höhe von 14,6 % ihres Einkommens zahlen. Der Arbeitgeber zahlt ebenfalls einen Anteil von 14,6 %. Insgesamt beträgt der Beitrag zur Krankenversicherung daher 29,2 % des Einkommens.
Beamte: So zahlst Du 18,5% deiner Besoldung an die Krankenkasse
Du zahlst derzeit als Beamter 18,5 Prozent deiner Besoldung an die gesetzliche Krankenkasse. Davon sind 15,2 Prozent für die Krankenversicherung und 3,3 Prozent für die Pflegepflichtversicherung. Der Zusatzbeitrag kann hierbei variieren und ist abhängig von deiner jeweiligen Situation. Es ist wichtig, dass du dich über die aktuellen Bestimmungen informierst, um zu sehen, ob sich für dich finanziell etwas verändert hat.
Beamte: Krankenversicherung mit 70% Beihilfesatz
Privat versicherte Angestellte müssen leider mit zunehmendem Alter höhere Beiträge bezahlen. Pensionierte Beamte hingegen haben es deutlich einfacher. In den meisten Bundesländern erhalten sie einen Beihilfesatz von 70 Prozent – unabhängig von der Anzahl der Kinder. Dieser Beihilfesatz wird in vielen Fällen von den jeweiligen Arbeitgebern getragen. So können sie sich auf eine günstige und zuverlässige Krankenversicherung verlassen.
Beamt*innen: Keine Sozialabgaben, aber Weisungsrecht & Gehaltsrahmen
Doch für Personen, die in ein Beamtenverhältnis übernommen werden, gelten andere Regeln. Solche Personen müssen keine Sozialabgaben zahlen. Dafür sind sie dann aber auch nicht abgesichert, was zum Beispiel bei einer Arbeitslosigkeit der Fall wäre. Stattdessen sind Beamt*innen durch den öffentlichen Dienst abgesichert und erhalten während einer Arbeitslosigkeit weiterhin eine Bezahlung. Allerdings unterliegen Beamt*innen auch anderen Regelungen, wie z.B. einem Weisungsrecht des Arbeitgebers.
Außerdem ist es bei Beamt*innen so, dass ihnen ein bestimmter Gehaltsrahmen vorgegeben wird, der bei der Einstellung festgelegt wird und sich dann nicht mehr ändert. Dieser richtet sich meist nach dem Dienstalter und der Position. Allerdings können auch Sonderzahlungen wie z.B. eine Weihnachtsgratifikation gewährt werden.
Beamtenpension: Ein besonderes Recht für ein sicheres Ruhestandsleben
Beamte zahlen keine Beiträge in die Rentenversicherung. Als Gegenzug erhalten sie im Alter jedoch eine eigene Art der Altersvorsorge: die Pension. Diese ist für Beamte ein besonderes Recht, das sie als Anerkennung für ihren Dienst an der Allgemeinheit erhalten. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil des Beamtenstatus und bildet die Grundlage für ein sicheres und zufriedenes Leben im Ruhestand. Denn die Pension sichert den Beamten ein regelmäßiges Einkommen, das sie auch nach Beendigung ihrer Dienstzeit erhalten. Daher ist es für Beamte besonders wichtig, sich bereits während ihrer aktiven Zeit auf das Leben im Ruhestand vorzubereiten.
Beamte: Warum sich privat versichern lohnt
Du hast als Beamter die Möglichkeit dich gesetzlich oder privat zu versichern. Allerdings macht es finanziell in aller Regel keinen Sinn, wenn du dich gesetzlich versicherst, denn als Beamter zahlst du immer den vollen Beitrag. Dein Dienstherr übernimmt keinen Anteil der Krankheitskosten. Wenn du dich privat versicherst, kannst du dadurch viele Vorteile genießen. Du hast so die Möglichkeit, eine individuelle Absicherung zu wählen und damit ein Höchstmaß an Flexibilität und Sicherheit zu erreichen. Außerdem kannst du in der Regel auch auf ein breiteres Leistungsangebot zugreifen.
Beamte: Vorteile einer Mitgliedschaft in der gesetzl. Krankenversicherung
Im Gegensatz zu Arbeitnehmern der Privatwirtschaft haben Beamte keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung. Arbeitgeber, die Beamte einstellen, tragen nicht zu 50 Prozent an den Beiträgen der Krankenkasse bei. Stattdessen sind die Beamten verpflichtet, den vollen Beitrag selbst zu zahlen. Allerdings sind Beamte, die zur gesetzlichen Krankenversicherung gehören, in der Regel von einem erheblichen Teil der Kosten befreit. Diese Ersparnis kann sich im Laufe der Jahre beträchtlich summieren. Daher ist es für Dich als Beamten wichtig, die Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung zu nutzen.
Unterhalt für Ehegatten & eingetragene Lebenspartner – Bemessungssatz 70%
Für Ihre Ehegattin, Ihren Ehegatten, Ihre eingetragene Lebenspartnerin oder Ihren eingetragenen Lebenspartner gilt der Bemessungssatz von 70%. Dieser Prozentsatz bezieht sich auf die Höhe des zu zahlenden Unterhalts. Wenn Sie Unterhalt leisten müssen, dann ist dieser Betrag maßgeblich. Je mehr Sie zahlen müssen, desto mehr steigt der Bemessungssatz. Es ist wichtig zu wissen, dass der Bemessungssatz nicht für alle gleich ist. Er kann je nach Einkommen des Unterhaltspflichtigen variieren. Wenn Sie Ihrem Ehegatten, Ihrer Ehegattin, Ihrer eingetragenen Lebenspartnerin oder Ihrem eingetragenen Lebenspartner Unterhalt zahlen müssen, ist der Bemessungssatz von 70% für Sie relevant.
Absicherung für Beamte: Private Krankenversicherung, Dienstunfähigkeit & mehr
Als Beamte hast Du einige Pflichten, die Du erfüllen musst, um Dich und Deine Familie im Falle eines Unfalls oder einer Krankheit zu schützen. Daher ist es wichtig, dass Du einige Versicherungen abschließt. Eine Private Krankenversicherung sollte ganz oben auf der Liste stehen, denn sie schützt Dich und Deine Familie in einer Notfallsituation. Eine Absicherung gegen Dienstunfähigkeit sorgt dafür, dass Du im Falle einer Dienstunfähigkeit abgesichert bist. Auch eine Diensthaftpflichtversicherung ist empfehlenswert, um Dich vor möglichen Schadensersatzansprüchen zu schützen. Eine Rechtsschutzversicherung ist besonders für Lehrer, Polizisten und ähnliche Berufe wichtig. Sie bietet Dir im Falle eines Rechtsstreits oder einer anderen juristischen Auseinandersetzung Unterstützung. Es ist wichtig, dass Du Dich im Vorfeld über die angebotenen Versicherungen informierst, um den für Dich und Deine Familie besten Schutz zu gewähren.
Beihilfe: Wofür steht es & wie bekomme ich es?
Du hast vielleicht schon mal vom Begriff Beihilfe gehört, aber weißt du auch, wofür er steht? Beihilfe ist eine staatliche Unterstützung für Kosten, die durch Krankheit, Pflege oder Geburten entstehen. In der Regel beteiligt sich der Staat für Beamte und Beamtenanwärter mit 50 Prozent der Kosten, für Ehepartner liegt sie meist bei 70 Prozent und für Kinder bei 80 Prozent. Allerdings können die Prozentsätze je nach Bundesland variieren. Es lohnt sich also, sich über mögliche Beihilfen bei deinem Arbeitgeber oder deiner Krankenkasse zu informieren.
Privatversicherung für Ehepartner/Lebenspartner von Beamten: So gehts!
Du als Ehepartner/Lebenspartner eines Beamten hast die Möglichkeit, dich privat zu versichern. Dafür musst du allerdings die Beihilfeleistungen erhalten und nicht gesetzlich pflichtversichert sein. Dadurch hast du den Vorteil, dass du einen eigenen individuellen Versicherungsschutz erhältst, der die Beihilfe ergänzt. Dieser kann dir bei vielen Leistungen, die die Beihilfe nicht abdeckt, zur Seite stehen. So kannst du dich zum Beispiel zusätzlich gegen Krankheitskosten absichern, die nicht von der Beihilfe abgedeckt werden.
Beamte: Wechsel in Private Krankenversicherung jederzeit möglich
Du bist als Beamter nicht dazu verpflichtet, eine private Krankenversicherung (PKV) abzuschließen. Der Gesetzgeber stellt es dir allerdings jederzeit frei, auf eine private Krankenversicherung umzusteigen. Damit unterscheidet sich die Versicherungspflicht von Beamten zu Angestellten. Während Angestellte in der Regel vom Einkommen abhängig sind und bei einem Verdienst über einer bestimmten Grenze in eine PKV wechseln müssen, kannst du als Beamter unabhängig vom Einkommen jederzeit in eine Private Krankenversicherung wechseln.
Private Krankenversicherung: Kostengünstig und leistungsstark dank individueller Beihilfe
Die private Krankenversicherung (PKV) bietet für diejenigen, die einen Anspruch auf eine individuelle Beihilfe haben, eine gute Möglichkeit, sich zu versichern. Denn zum einen können sie sich so auf ein höheres Niveau der Leistungen verlassen, als sie die gesetzliche Krankenversicherung bietet und zum anderen können sie die Beiträge für die private Krankenversicherung über die Beihilfe ausgleichen.
Beamte, Ehepartner und Kinder haben einen Anspruch auf eine individuelle Beihilfe, die ihnen helfen soll, die Kosten einer privaten Krankenversicherung zu decken. Für Beamte liegt der Beihilfesatz bei 50%, für Ehepartner bei 70% und für Kinder bei 80%. Dies bedeutet, dass sie die Kosten für die private Krankenversicherung, die nicht von der Beihilfe gedeckt werden, aus eigenen Mitteln aufbringen müssen.
Dank der individuellen Beihilfe können Beamte, Ehepartner und Kinder eine private Krankenversicherung abschließen, die ihnen ein höheres Maß an medizinischer Versorgung bietet als die gesetzliche Krankenversicherung. Die Beiträge, die sie für die private Krankenversicherung zahlen, können durch die Beihilfe ausgeglichen werden. So kann die private Krankenversicherung eine kostengünstige und leistungsstarke Option für diejenigen sein, die einen Anspruch auf eine individuelle Beihilfe haben.
Beamte/r: Profitiere von der Pauschalen Beihilfe!
Du als Beamtin oder Beamter kannst von der Pauschalen Beihilfe profitieren! Sie wird zusammen mit der Besoldung ausbezahlt und du erhältst einen Zuschuss von 50 Prozent deines Gesamtbeitrags zur Krankenversicherung. Allerdings ist der Zuschuss auf die Hälfte des Höchstbeitrags der Krankenkassen begrenzt, der 2020 bei 684,38 Euro monatlich liegt. Mit der Pauschalen Beihilfe kannst du also die Kosten der Krankenversicherung etwas senken. Es lohnt sich also, die Pauschale Beihilfe in Anspruch zu nehmen!
Krankenversicherung für Beamte: GKV oder PKV?
Du denkst vielleicht, dass Beamte nicht in die gesetzliche Krankenversicherung einzahlen müssen. Das ist aber nicht der Fall. Selbst bei niedrigem Einkommen unterliegen Beamte der Versicherungspflicht. Sie haben die Wahl zwischen einer privaten Krankenversicherung (PKV) und einer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Das heißt, auch für sie stehen die gesetzlichen Kassen offen. Du musst also nicht zwangsläufig eine PKV wählen.
Staatsdiener befreit von Sozialabgaben: Versicherungsfreiheit erklärt
Du hast sicher schon mal gehört, dass Beamte auch Steuern zahlen. Aber hast du gewusst, dass Polizisten, Staatsanwälte, Verwaltungsbeamte und andere „Staatsdiener“ von der Zahlung von Sozialabgaben befreit sind? Diese Befreiung von der Sozialversicherungspflicht wird als Versicherungsfreiheit bezeichnet. Das bedeutet, dass sie keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung zahlen müssen. Dafür erhalten sie aber auch keine Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung, wie z.B. Arbeitslosengeld.
PKV für Beamte: Günstige Versicherung mit Beihilfe
Bei der PKV für Beamte hast Du die Möglichkeit, individuell versichert zu sein. Dabei tritt die sogenannte Beihilfe in Kraft: Dein Dienstherr übernimmt hier mindestens die Hälfte der Kosten, die Deine private Krankenversicherung, auch als Beihilfeversicherung bekannt, übernimmt die restlichen Kosten. Dadurch kannst Du mit einer günstigeren Versicherungsprämie rechnen. Diese PKV ist vor allem für Beamte gedacht, die eine besonders günstige Absicherung wünschen. Allerdings können auch andere Berufsgruppen sich für diese Variante der PKV entscheiden.
Kosten für Rückbeförderung, Schutzimpfungen auf privater Reise nicht beihilfefähig
Du hast eine Urlaubs- oder andere private Reise geplant und möchtest wissen, ob die Kosten für eine mögliche Rückbeförderung oder eine Schutzimpfung beihilfefähig sind? Leider müssen wir dich enttäuschen, denn die Kosten für eine Rückbeförderung wegen Erkrankung während einer Urlaubs- oder anderen privaten Reise oder für Schutzimpfungen aus Anlass privater Reisen sind nicht beihilfefähig. Trotzdem ist es ratsam, sich vor Reisen in andere Länder über die notwendigen Impfungen zu informieren, um das Risiko einer Ansteckung zu minimieren.
Beamt:innen-Gehalt: Steuern & Krankenversicherungsbeiträge abziehen
Beamt:innen bekommen von ihrer Besoldung keine Sozialversicherungsbeiträge abgezogen, wie es bei Angestellten im öffentlichen Dienst der Fall ist. Stattdessen werden Steuern und Beiträge zur Krankenversicherung abgezogen. Wie viel du letztlich netto nach Abzug aller Abgaben übrig bleibt, ist also abhängig von deinen Steuersätzen und der Höhe der Krankenversicherungsbeiträge. Auch die Höhe des jeweiligen Beamt:innen-Gehalts ist unterschiedlich und hängt von deiner Position und deiner Berufserfahrung ab. Es lohnt sich also, sich über deine Gehaltssituation zu informieren und zu schauen, ob du eventuell eine Gehaltserhöhung bekommen kannst.
Ruhegehalt für Beamte vor dem 65. Lebensjahr: Kürzung um 3,6%-10,8%
Du bekommst als Beamter, der vor dem 65. Lebensjahr in den Ruhestand versetzt wird, ein Ruhegehalt, das um einen bestimmten Prozentsatz gekürzt wird. Dieser Abschlag beträgt 3,6% pro Jahr, maximal jedoch 10,8%. Diese Kürzung wird durchgeführt, damit die Beamten nicht schon mit 65 Jahren in den Ruhestand gehen, anstatt noch weiterzuarbeiten. Dadurch können Beamte, die ihren Dienst länger ausüben, eine höhere Rente erhalten.
Zusammenfassung
Beamte zahlen in der Regel einen Beitrag zur Krankenversicherung, der sich aus einer Pflichtbeitragszahlung und einer freiwilligen Zahlung zusammensetzt. Die Pflichtbeitragszahlung hängt von der jeweiligen Bezahlungsstufe ab. Die freiwillige Zahlung besteht in der Regel aus einem Beitrag, der sich aus der Differenz zwischen der Beitragshöhe der Pflichtbeitragszahlung und der Beitragshöhe des Beitrags eines freiwilligen Mitglieds zusammensetzt. Normalerweise zahlt man einen prozentualen Anteil des Nettobetrags, der monatlich ausgezahlt wird.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Beamte zur finanziellen Absicherung bei Krankheit eine Krankenversicherung abschließen müssen. Allerdings übernimmt der Staat einen Großteil der Kosten, sodass die Beamten nur einen kleinen Teil selbst zahlen müssen. Du kannst also beruhigt sein, dass Du als Beamter nicht zu viel für Deine Krankenversicherung ausgeben musst.
