Hey du! Wenn du dich fragst, was die gesetzliche Krankenversicherung kostet, bist du hier genau richtig. In diesem Artikel erfährst du alles, was du über die Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung wissen musst. Also, lass uns direkt loslegen!
Die Kosten für eine gesetzliche Krankenversicherung hängen von deinem Einkommen und deiner Familiensituation ab. Normalerweise zahlst du einen Beitrag zu deiner gesetzlichen Krankenversicherung, der zwischen 10 und 15 Prozent deines Einkommens beträgt. Wenn du arbeitslos bist oder wenig verdienst, zahlt in der Regel die Bundesagentur für Arbeit den Beitrag für dich. Wenn du ein Kind hast, kannst du einen Kinderzuschlag beantragen und deine Kosten für die Krankenversicherung reduzieren.
Kranken- und Pflegeversicherung: Beitrag pro Monat erfahren
Du willst wissen, wie hoch der Beitrag für Deine Kranken- und Pflegeversicherung ist? In den meisten Fällen liegt kein eigenes Einkommen vor, wie zum Beispiel Mieteinnahmen. Dann musst Du pro Monat 172,01 Euro für die Krankenversicherung und 34,52 Euro für die Pflegeversicherung aufwenden. Aber auch wenn Du ein eigenes Einkommen hast, kann sich die Höhe des Beitrags ändern. Es kommt also immer auf Deine persönliche Situation an. Informiere Dich am besten bei Deinem Krankenversicherer, um genauere Angaben zu erhalten.
Sozialversicherung: Allgemeiner vs Ermäßigter Beitragssatz
Du hast vielleicht schon mal etwas über den allgemeinen Beitragssatz zur Sozialversicherung gehört. Gemäß dem gesetzlich festgeschriebenen Beitragssatz zur Sozialversicherung beträgt er aktuell 14,6 Prozent deiner beitragspflichtigen Einnahmen. Allerdings gibt es auch einen ermäßigten Beitragssatz, der 14,0 Prozent deiner beitragspflichtigen Einnahmen entspricht. Der ermäßigte Beitragssatz gilt für Einnahmen bis zu einem bestimmten Höchstbetrag. In Deutschland liegt dieser Betrag derzeit bei 4.537,50 Euro monatlich. Dadurch hast du die Möglichkeit, eine Ersparnis bei deinen Beiträgen herauszuholen.
Günstigste Krankenkasse in Deutschland wechselt | 15,5% Beiträge bei BKK Gildemeister & Firmus
Die günstigste Krankenkasse in Deutschland wechselt stetig. Im Januar 2022 war die HKK noch die günstigste bundesweite Kasse. Ab Januar 2023 hat sich dies jedoch geändert, denn zwei andere Krankenkassen, die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus, haben den Spitzenplatz übernommen. Mitglieder dieser beiden Kassen zahlen 15,5 Prozent des Bruttogehalts an Beiträgen. Vergleichst du die verschiedenen Krankenkassen, kannst du also bei der Wahl der richtigen Kasse eine Menge Geld sparen. Schau dir unbedingt die Beiträge genau an, bevor du dich entscheidest, welche Kasse am besten zu dir passt.
Private Krankenversicherung: Mehr Schutz vor unvorhergesehenen Kosten
Die private Krankenversicherung ist bei den meisten Menschen beliebt, da sie im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung meist bessere Leistungen bietet. Ein Nachteil ist jedoch, dass Deine Beiträge auch dann hoch bleiben, wenn Deine Einkünfte im Alter nachlassen. Doch diese Beiträge lohnen sich, denn sie sichern Dir einen umfassenden Schutz vor unvorhergesehenen Kosten und helfen Dir, auch unter schwierigen Bedingungen zu wissen, dass Du abgesichert bist.
GKV Beitritt als Privatpatient: Freiwillig oder Pflicht?
Du hast als Privatpatient keine Pflicht, einer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) beizutreten. Allerdings hast du dennoch die Möglichkeit, der GKV beizutreten, wenn du möchtest. Dazu musst du keine Vorversicherungszeiten erfüllen. Es ist also auch möglich, als ehemals privat Krankenversicherter freiwillig in die GKV zu wechseln. Wenn du dich dafür interessierst, kannst du dich bei deiner Krankenkasse über die Formalitäten informieren.
Krankenversicherung Kosten: Was gesetzliche Beiträge für Angestellte und Selbstständige kosten
Du fragst Dich, was die freiwillige Krankenversicherung kostet? Wenn Du angestellt bist, musst Du 14,6 Prozent Deines Bruttoeinkommens bezahlen, zuzüglich eines Zusatzbeitrags der Krankenkasse. Als Selbstständiger liegt Dein Beitrag meist etwas höher: Hier beträgt der gesetzliche Anteil 14,6 Prozent zuzüglich eines Zusatzbeitrags, der zwischen 0,9 und 1,3 Prozent liegt. Der genaue Betrag richtet sich jedoch nach der gewählten Krankenkasse. Es lohnt sich also, verschiedene Tarife miteinander zu vergleichen.
Gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland: Pflicht für Studenten und Auszubildende
In Deutschland ist es für die meisten Menschen Pflicht, sich bei einer gesetzlichen Krankenkasse zu versichern. Dazu zählen Arbeitnehmer, Rentner, aber auch Studenten und Auszubildende. Daher ist es wichtig, dass Du Dich beim Beginn Deines Studiums oder Deiner Ausbildung – aber auch, falls Du schon vorher gearbeitet hast – bei einer gesetzlichen Krankenkasse versicherst. Diese Versicherung schützt Dich im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls und sorgt dafür, dass Du auch weiterhin die notwendige medizinische Versorgung erhältst.
Gesetzliche Krankenversicherung für Selbstständige: Beitragssatz und Krankengeld
Du bist selbstständig und hast dich für die gesetzliche Krankenversicherung entschieden? Dann solltest du wissen, dass der Beitragssatz für freiwillig versicherte Selbstständige 14,0 Prozent beträgt, zuzüglich eines Zusatzbeitrags. Wenn du außerdem einen Anspruch auf gesetzliches Krankengeld ab der 7 Woche der Arbeitsunfähigkeit hast, muss dein Beitragssatz sogar 14,6 Prozent betragen. Solltest du noch weitere Fragen zu deinem Beitragssatz haben, kannst du dich an deine Krankenkasse wenden. Sie wird dich gerne über den aktuellen Stand informieren.
Freiwillige Krankenversicherung für Selbstständige – 160 Euro/Monat
Du möchtest dich als Selbstständiger gesetzlich krankenversichern? Dann hast du die Möglichkeit, dich als freiwilliges Mitglied zu versichern. Hierfür musst du einen monatlichen Beitrag von ca. 160 Euro plus den kassenindividuellen Zusatzbeitrag zahlen. Dadurch erhältst du eine umfassende medizinische Versorgung, die deine private Krankenversicherung nicht bieten kann. Auch hast du die Möglichkeit, einzelne Leistungen nachzubuchen, wie bspw. die Zahnzusatzversicherung oder die physiotherapeutische Behandlung. Damit bist du gut aufgestellt und kannst dich auf eine sichere Krankenversicherung verlassen.
Kannst Du mit einem 521-Euro-Job Krankengeld beantragen?
Du hast einen 520-Euro-Job? Dann ist Dir wahrscheinlich schon aufgefallen, dass Du damit nicht krankenversichert bist. Das heißt, im Krankheitsfall hast Du keinen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Anders sieht es bei einem 521-Euro-Job aus. Wenn Du einen solchen Job hast, kannst Du bei der Krankenkasse einen Anspruch auf Krankengeld stellen. Wichtig ist, dass Du Dich rechtzeitig darum kümmerst. Denn das Krankengeld kannst Du nur beantragen, wenn Du bereits versichert bist. Also informiere Dich am besten schon frühzeitig darüber, wie Du Dich krankenversichern kannst.
450 Euro Minijob: Krankenversicherung selbst bezahlen oder Arbeitgeber?
Wenn du als Minijobber nicht mehr als 450 Euro pro Monat verdienst, musst du für deine Krankenversicherung selbst aufkommen. Dabei hast du aber die Möglichkeit, dich bei einer privaten Krankenversicherung oder einer gesetzlichen Krankenkasse zu versichern. Ab einem Verdienst von 451 Euro übernimmt dein Arbeitgeber die Kosten für deine Krankenversicherung und meldet dich bei einer Krankenkasse an. Solltest du bereits Mitglied in einer Krankenkasse sein, bleibst du dabei und dein Arbeitgeber übernimmt die Beiträge für dich. Du musst also bei einer geringfügigen Beschäftigung bis 450 Euro nicht komplett auf eine Krankenversicherung verzichten, sondern kannst dich aktiv um eine geeignete Variante kümmern.
Anspruch auf ALG-II oder Grundsicherung? Krankenversicherung übernimmt Jobcenter
Du hast kein Einkommen und kein Vermögen, auf das du zurückgreifen kannst? Dann hast du in der Regel Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Solltest du Anspruch auf eine dieser Leistungen haben, übernimmt das Jobcenter oder das Sozialamt die Beiträge für deine gesetzliche Krankenversicherung. So musst du dir zumindest in finanzieller Hinsicht keine Sorgen machen und kannst dich auf dein weiteres Leben vorbereiten.
Kostenlose Versorgung durch Krankenversicherung bei Notfällen
Selbst wenn man keine Beiträge an die Krankenversicherung zahlt, bleibt der Minimalschutz der Krankenversicherung erhalten. Das bedeutet, dass du in bestimmten Fällen weiterhin über die gesetzliche Krankenversicherung abgesichert bist. Dazu zählen zum Beispiel bei akuten Erkrankungen, in Notfällen und bei starken Schmerzen. Egal ob du gesetzlich oder privat versichert bist, in diesen Fällen wirst du kostenlos medizinisch versorgt. So kannst du dir sicher sein, dass du immer für medizinische Notfälle versorgt wirst.
Beitragssatz für Renten- und Arbeitslosenversicherung ab 1. Januar 2023: 2,6%
Seit dem 1. Januar 2023 liegt der Beitragssatz zur Renten- und Arbeitslosenversicherung bei 2,6 Prozent. Die Beiträge werden paritätisch finanziert, d.h. sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zahlen jeweils die Hälfte. Damit unterstützt du als Arbeitnehmer die Arbeitslosenversicherung, die dir im Falle einer Arbeitslosigkeit eine finanzielle Unterstützung gewährt. Zudem trägst du zur staatlichen Rentenversicherung bei, die euch im Alter eine Rente garantiert.
Krankenversicherung: 14,6% Beitrag + kassenindividueller Zusatzbeitrag
Du zahlst als Arbeitnehmer im Rahmen der Krankenversicherung einen Beitrag. Dieser Beitrag beträgt grundsätzlich 14,6 Prozent deines Bruttogehalts. Dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Beitrags. Zusätzlich zu diesen 14,6 Prozent kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag hinzu, der je nach Krankenkasse variiert.
Damit du nicht mehr als den allgemein üblichen Beitragssatz von 14,6 Prozent bezahlen musst, ist es ratsam, sich vorab über die jeweiligen Zusatzbeiträge zu informieren. Dazu kannst du entweder die Homepage der Krankenkasse deines Vertrauens besuchen, oder dich direkt an die Kasse wenden.
Günstige Beitragssätze: AOK PLUS & TK sind Top-Kassen in Deutschland
Du interessierst Dich für die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland? Dann solltest Du wissen, dass die AOK PLUS und die TK zu den günstigsten Kassen zählen. Im Jahr 2023 beträgt der Beitragssatz der AOK PLUS 16,1 Prozent (14,6% + 1,5%). Der Beitragssatz der TK liegt unverändert bei 15,8 Prozent (14,6%+1,2%). Damit ist sie eine der fünf günstigsten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Mit einer Mitgliedschaft bei einer dieser beiden Kassen kannst Du somit viel Geld sparen.
TK, hkk, AOK PLUS & HEK: Beste Leistungen & Bonusprogramme
Die TK – Techniker Krankenkasse belegt in diesem Jahr wieder den ersten Platz im Gesamtranking. Ihr gelingt es, im Vergleich zu anderen Krankenkassen die besten Leistungen zu bieten. Auf Platz 2 folgt die hkk – Krankenkasse, die besonders in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung überzeugt. Auf Platz 3 befindet sich die AOK PLUS, die in Sachen Service und Kundenservice punkten kann. Den vierten Platz erreicht die HEK – Hanseatische Krankenkasse, die vor allem durch ihre vielen Bonusprogramme mit attraktiven Prämien überzeugt.
Alle vier Krankenkassen bieten eine umfassende und kompetente Versorgung. Die TK, die hkk und die AOK PLUS bieten zudem eine Vielzahl an digitalen Services an, wodurch ihr euch noch bequemer rundum versorgen lassen könnt. Die HEK bietet euch zusätzlich noch attraktive Bonusprogramme, mit denen ihr Prämien und Cashbacks sammeln könnt.
Für euch ist es wichtig, euch einen Überblick über die verschiedenen Leistungen und Angebote der Krankenkassen zu verschaffen. Dann könnt ihr die beste Wahl für eure persönliche Gesundheitsvorsorge treffen.
GKV-Beitragssätze 2023: Großes Preisgefälle zwischen teuersten und günstigsten Kassen
Die Statistik veranschaulicht die Beitragssätze der teuersten gesetzlichen Krankenkassen (GKV) in Deutschland im Jahr 2023. Laut dem Statistischen Bundesamt lag die BKK24 mit einem Beitragssatz von 16,39 Prozent an der Spitze der teuersten Kassen. Mit einem Beitragssatz von 14,47 Prozent folgte die BKK Dachau. Auch die DAK-Gesundheit und die BKK Mobil Oil hatten einen Beitragssatz von über 14 Prozent. Im Vergleich dazu lagen die Beitragssätze der günstigsten Kassen bei unter 11 Prozent. So hatte die BKK ProVita im Jahr 2023 einen Beitragssatz von nur 10,7 Prozent.
Insgesamt zeigt die Statistik, dass das große Preisgefälle zwischen den günstigsten und den teuersten Kassen auch im Jahr 2023 bestand. Wenn Du also auf der Suche nach einer günstigen Krankenkasse bist, lohnt es sich auf jeden Fall, die Preise der verschiedenen Anbieter zu vergleichen. Denn in vielen Fällen kannst Du durch den Wechsel zu einer günstigeren Kasse viel Geld sparen.
GKV-Beitrag 2021: Gründe für Rekorddefizit & Sozialbeiträge
Du hast es sicher schon gehört: Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) wird ab 2021 steigen. Grund dafür ist ein Rekorddefizit von 17 Milliarden Euro, das die Krankenkassen im Jahr 2020 erwirtschaftet haben. Die Beitragserhöhung soll die GKV dabei unterstützen, das Finanzloch zu schließen. Aber was sind die Gründe für dieses Defizit?
Unter anderem sind die hohen Ausgaben für die Behandlung von Covid-19-Patient*innen schuld an dem Rekorddefizit. Zudem haben viele Menschen aufgrund der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren und waren somit nicht mehr krankenversichert. Dadurch ging den Krankenkassen eine Einnahmequelle verloren. Auch die vielen Tests und Impfungen, die im Zuge der Pandemie durchgeführt werden, kosten viel Geld.
Um das Finanzloch zu schließen, müssen jetzt alle zusammen anpacken – denn das Defizit muss schließlich aufgefangen werden. Deshalb steigt ab 2021 der Beitrag zur GKV. Allerdings können sich bestimmte Bevölkerungsgruppen wie beispielsweise Familien, Kinder und Senioren auf Sozialbeiträge berufen, um die Erhöhung abzufedern.
Freiwillig Versichern? Kosten Prüfen & Beratung nutzen
Du überlegst dir, ob du freiwillig versichert werden möchtest? Das kann sich für dich lohnen, wenn du zu den Geringverdienern zählst, z.B. als Rentner oder Familienangehöriger, der nicht mehr die Voraussetzungen für eine Pflichtversicherung erfüllt. Allerdings musst du dann in der Regel höhere Beiträge zahlen als Pflichtversicherte. Es lohnt sich also, die Kosten zu vergleichen und zu überlegen, ob sich eine freiwillige Versicherung für dich wirklich lohnt. Vielleicht kann dir auch dein Versicherungsberater weiterhelfen.
Zusammenfassung
Die gesetzliche Krankenversicherung kostet momentan ca. 14,6 % deines Bruttogehalts. Davon zahlt der Arbeitgeber 7,3 % und der Arbeitnehmer 7,3 %. Wenn du ein Minijob hast, musst du keinen Beitrag bezahlen. Wenn du ein Minijob hast, aber ein Einkommen über 450 € hast, musst du einen Mindestbeitrag bezahlen. Es ist auch möglich, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Dann musst du aber den regulären Beitrag für die gesetzliche Krankenversicherung zahlen und zusätzlich den Beitrag für die private Krankenversicherung.
Fazit: Alles in allem können wir feststellen, dass die Kosten für eine gesetzliche Krankenversicherung von Person zu Person unterschiedlich sind. Es ist wichtig, dass du dir die Zeit nimmst, um die beste Option für deinen persönlichen Bedarf zu finden. So kannst du sichergehen, dass du die beste Krankenversicherung zu einem wettbewerbsfähigen Preis bekommst.
