Hallo,
Du hast dich entschieden, dich freiwillig bei der Krankenversicherung zu versichern, aber was ändert sich jetzt? In diesem Artikel werden wir uns ansehen, was sich ändert, wenn du dich freiwillig versicherst. Lass uns gemeinsam schauen, welche Vorteile und Nachteile es gibt und wie du davon profitieren kannst.
Bei der freiwilligen Krankenversicherung ändert sich vor allem, dass du keinen Versicherungsschutz über deinen Arbeitgeber mehr hast. Stattdessen wählst du einen privaten Krankenversicherer aus, der die Kosten für deine Behandlung übernimmt. Aber auch deine Beiträge ändern sich, denn du zahlst sie nun direkt an die Versicherungsgesellschaft.
Freiwillige Krankenversicherung: Alle Einnahmen zählen
Im Gegensatz zur Pflichtversicherung in der GKV werden bei der freiwilligen Krankenversicherung nicht nur das Arbeitsentgelt als Einkommen berücksichtigt, sondern alle Einnahmen, die innerhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegen. Hierzu zählen unter anderem Einnahmen aus Kapitalvermögen, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung, aber auch Erträge aus nichtselbstständiger Arbeit. Durch die freiwillige Krankenversicherung kannst Du Dir eine individuell auf Dich zugeschnittene Versicherung aussuchen, die Deinen Bedürfnissen perfekt entspricht.
Freiwillig in GKV ab 5550€ Einkommen im Jahr 2023
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer seid ihr ab einem monatlichen Einkommen von über 5550,00 Euro pro Monat im Jahr 2023 freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Diese Grenze wird in jedem Jahr neu festgelegt und kann sich somit auch ändern. Wichtig ist es, dass euer Einkommen die versicherungspflichtige Grenze für das Jahr 2023 erreicht oder überschreitet, damit ihr freiwillig versichert werdet. Ihr könnt euch auch für eine private Krankenversicherung entscheiden. Allerdings müsst ihr dafür einen höheren Beitrag zahlen und auch bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Krankenkassenbeiträge: Wie hoch sind sie bei einer privaten Krankenversicherung?
Du bist dir nicht sicher, wie die Krankenkassenbeiträge bei einer privaten Krankenversicherung aussehen? Dann lass uns mal schauen. Bei Angestellten ist es recht einfach: Hier gilt ein einheitlicher Beitrag von 15,5% (inkl. Anspruch auf Krankengeld), den Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam tragen.
Bei freiwillig Versicherten, die nicht angestellt sind, sieht es leider etwas anders aus. Hier müssen die Beiträge komplett durch den Versicherten übernommen werden. Diese fallen aber meist nicht viel höher aus als die gesetzlich vorgeschriebenen Beiträge. Allerdings können je nach Anbieter und gewähltem Tarif unterschiedliche Beitragshöhen anfallen.
Steuerbescheid vorlegen: Einkommen für Krankenversicherung nachweisen
Du willst deine Krankenversicherung wechseln und musst dein Einkommen nachweisen? Dafür ist es erforderlich, dass du dem neuen Anbieter deinen Steuerbescheid vorlegst. Denn in diesem sind sämtliche Angaben enthalten, die das Bruttoeinkommen nachweisen. Solltest du zusammen mit deinem Partner oder deiner Partnerin zusammenveranlagt sein, musst du auch diesen Steuerbescheid vorlegen. Es ist wichtig, dass du deinen Steuerbescheid so schnell wie möglich bei deiner Krankenkasse einreichst, damit du schnellstmöglich deinen Versicherungsbeitrag berechnen lassen kannst.
Kranken- und Pflegeversicherung: Beitragsrechnungen und -bescheinigungen sichern!
Du hast in diesem Jahr Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung gezahlt? Dann melden die Krankenkassen diese an das Finanzamt. Ganz egal, ob du in die gesetzliche, freiwillige Krankenversicherung eingezahlt hast oder Beiträge aus einer Versorgungsbezügen geleistet hast. Wichtig ist, dass du die Beitragsrechnungen und -bescheinigungen sorgfältig aufhebst, um bei der Steuererklärung die Kosten geltend machen zu können. So kannst du deine Ausgaben möglicherweise geltend machen und einen Teil des Geldes zurückholen.
Melde Beiträge und Prämienzahlungen an Finanzamt ab 2021
Du musst deine Beiträge und Prämienzahlungen an das Finanzamt melden. Ab 2021 gilt, dass Bonuszahlungen bis zu einem Betrag von 150 € pro Versichertem nicht gemeldet werden müssen. Außerdem sind Entgeltersatzleistungen anzugeben. Alle Zahlungen, die du an das Finanzamt meldest, werden auf deine Steuerbescheinigung aufgenommen und sind somit steuerlich relevant. Achte daher darauf, dass du alle relevanten Daten korrekt an das Finanzamt übermittelst.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge abhängig von Einkommen
Du hast keine eigene Krankenversicherung, aber möchtest trotzdem gesundheitlich abgesichert sein? Dann kann sich eine gesetzliche Krankenversicherung für Dich lohnen. Denn die Höhe der Beiträge, die Du dafür zahlen musst, hängt nur vom Deinem Einkommen ab. Selbstständige können sich für rund 160 Euro im Monat (plus den kassenindividuellen Zusatzbeitrag) als freiwillige Mitglieder gesetzlich krankenversichern. Allerdings gibt es einige Einschränkungen: So können nur Personen mit einem Einkommen unter der sogenannten Versicherungspflichtgrenze gesetzlich versichert werden. Außerdem ist es möglich, dass Du eine Wartezeit in Kauf nehmen musst, bevor die Versicherung vollständig greift. Des Weiteren kann es sein, dass nicht alle Leistungen, die eine private Krankenversicherung bietet, auch in der gesetzlichen abgedeckt werden.
Wie Hoch ist Dein Beitrag? Abhängig vom Einkommen (2023)
Du fragst Dich, wie hoch Dein Beitrag ist? Es hängt von Deinem Einkommen ab. Du zahlst Beiträge auf maximal 4987,50 Euro pro Monat (2023). Selbst wenn Du mehr Einnahmen hast, wird nur dieser Betrag zu Grunde gelegt. Mindestens werden 1131,67 Euro Einkommen monatlich als Basis herangezogen, auch wenn Du weniger verdienst. Alles, was über diesem Betrag liegt, wird nicht berücksichtigt. Wenn Du also weniger als 1131,67 Euro verdienst, zahlst Du den Mindestbeitrag.
Kranken- und Pflegeversicherung: Wie du sie abschließen kannst und ihre Vorteile
Arbeitnehmer, die ein regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt von über 5550,00 Euro* (2023) im Jahr verdienen, sind gesetzlich dazu verpflichtet, eine Kranken- und Pflegeversicherung abzuschließen. Auch Selbstständige, Studenten und Studentinnen, die über 30 Jahre alt sind, müssen sich in der Regel krankenversichern. In beiden Fällen kannst du aus verschiedenen Tarifen wählen, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Doch auch wenn du nicht pflichtversichert bist, spricht nichts dagegen, dass du eine private Kranken- und Pflegeversicherung abschließt. Ein solcher Versicherungsschutz bietet dir zahlreiche Vorteile. So kannst du beispielsweise den Tarif wählen, der am besten zu deinen Bedürfnissen passt und die Beiträge, die du dafür zahlst, können steuerlich geltend gemacht werden. Eine private Kranken- und Pflegeversicherung kann somit eine sinnvolle Investition in deine Gesundheit und deine Zukunft sein.
GKV Wechsel: Wann ist es möglich und welche Optionen gibt es?
Du möchtest aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) wechseln? Das ist in bestimmten Fällen möglich. Angestellte müssen dafür ihr Bruttoeinkommen unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66600 Euro (Stand 2023) senken. Selbstständige müssen sich dazu in ein Angestelltenverhältnis begeben, um einen Wechsel in die GKV vornehmen zu können. Alternativ können sie sich aber auch für eine freiwillige Mitgliedschaft in der GKV entscheiden. Diese ist ab einem Bruttoeinkommen von 50000 Euro (Stand 2023) möglich.
Pflichtversicherung bei freiwilliger Krankenkasse ab 55 Jahren
Du bist über 55 Jahre alt und bist freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert? Dann musst du wissen, dass du automatisch in die Pflichtversicherung der Krankenkasse zurückfällst. Diese beginnt laut § 191 des Sozialgesetzbuches, sobald deine freiwillige Versicherung endet. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass die Pflichtversicherung nicht automatisch endet, wenn du älter als 55 Jahre wirst. Du musst dich erst dafür entscheiden, deine Versicherung zu kündigen.
Freiwillig Versicherte/r: Profitiere von Vorteilen der gesetzlichen Krankenkasse!
Du hast dich vor dem Beginn der freiwilligen Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert? Dann kannst du auch freiwillig versichert werden! Als freiwillig Versicherte/r profitierst du von den Vorteilen der gesetzlichen Krankenversicherung, ohne versicherungspflichtig zu sein. Dadurch kannst du deine Beiträge selbst bestimmen und musst auch keine Berücksichtigung eines bestimmten Einkommens beachten. Allerdings musst du die Beiträge selbst zahlen, ohne eine Erstattung durch die Agentur für Arbeit oder eine andere Institution. Wenn du dich also für einen freiwilligen Beitrag entscheidest, solltest du dir vorher überlegen, ob du die Beiträge auch leisten kannst.
Arbeitslos? Du bist trotzdem krankenversichert!
Du bist arbeitslos, aber bekommst kein Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Keine Sorge, du bist trotzdem krankenversichert. Wie das geht? Entweder bist du gesetzlich krankenversichert oder kannst eine private Krankenversicherung beantragen – je nachdem, in welchem System du zuletzt versichert warst.
Bei einer gesetzlichen Krankenversicherung kannst du in vielen Fällen kostenlos versichert sein. Private Krankenversicherungen sind meist etwas teurer, haben aber dafür auch mehr Leistungen. Es lohnt sich also, bei beiden Optionen zu schauen, welche am besten zu dir passt.
Kostenlose Krankenversicherung: Erfahre, welche Ansprüche du hast
Du suchst nach Infos, wenn du kein Einkommen hast und kein Vermögen besitzt? Dann hast du in der Regel Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. In diesem Fall übernimmt das Jobcenter oder das Sozialamt die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Es ist sinnvoll, sich bei der zuständigen Stelle zu informieren, welche Ansprüche du genau hast und welche Unterstützung du erhalten kannst. So kannst du sicher sein, dass du die Leistungen erhältst, die dir zustehen.
Familienversicherung: Obergrenze 2021 & 2023
Du fragst dich, wie viel deine familienversicherten Angehörigen verdienen dürfen? Nun, es gibt eine Obergrenze. Im Jahr 2021 liegt diese bei 450 Euro und im Jahr 2023 bei 485 Euro. Falls das Einkommen deiner Angehörigen höher ist, müssen sie sich selbst versichern. Beachte allerdings, dass es je nach Bundesland und Versicherungsunternehmen Unterschiede geben kann. Deshalb ist es ratsam, sich im Vorfeld bei deiner Versicherung über die genauen Bedingungen zu informieren.
Krankengeld bei 521-Euro-Job: Schütze Dich im Krankheitsfall!
Bei einem 520-Euro-Job hast Du leider keinen Anspruch auf Krankengeld, wenn Du krank wirst. Auch wenn es nicht so toll ist, ist es die Realität. Alles, was Du verdienst, müsstest Du also alleine aufbringen, wenn Du krank werden solltest. Wenn Du aber einen 521-Euro-Job hast, besteht für Dich im Krankheitsfall ein Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Daher lohnt es sich in jedem Fall, einen 521-Euro-Job anzunehmen, denn so bist Du im Krankheitsfall auf der sicheren Seite.
Günstige Krankenkasse: BKK Gildemeister Seidensticker und BKK Firmus
Du suchst eine günstige Krankenkasse? Im Januar 2023 war die HKK die günstigste bundesweit geöffnete Kasse. Doch seitdem haben zwei andere Krankenkassen die Führung übernommen: die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus. Beide bieten Dir für 15,5 Prozent vom Brutto ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Dieser Prozentsatz kann je nach Bundesland variieren, deshalb lohnt es sich, einen Vergleich zu ziehen und die beste Krankenkasse für Dich zu finden. Wenn Du weitere Informationen zu den jeweiligen Leistungen der einzelnen Kassen suchst, kannst Du Dich auf der Seite des jeweiligen Anbieters informieren.
Sozialleistungen: Jobcenter übernimmt Krankenversicherung + Job-Suche
Du hast kein Einkommen in Deutschland und musst deshalb Sozialleistungen beantragen, um deinen Lebensunterhalt zu bestreiten? Dann übernimmt das Jobcenter für dich die Kosten deiner Krankenversicherung. Damit du geschützt bist und im Fall der Fälle schnell und unkompliziert medizinische Hilfe in Anspruch nehmen kannst. Weiterhin bietet das Jobcenter auch eine Unterstützung bei der Suche nach einem Job an. So kannst du dein Einkommen schnell und einfach verbessern. Nutze also die Möglichkeiten, die das Jobcenter dir bietet!
2023: DAK-Gesundheit erhöht Zusatzbeitrag auf 1,7%
Du musst dich bald darauf einstellen, dass du im Jahr 2023 mehr zahlen wirst. Die DAK-Gesundheit hat nämlich angekündigt, ihren Zusatzbeitrag auf 1,7 Prozent zu erhöhen. Im Jahr 2022 lag der Beitrag noch bei 1,5 Prozent. Anders als die DAK-Gesundheit hat die Techniker Krankenkasse angekündigt, ihren Beitrag bei 1,2 Prozent zu belassen.
Es ist wichtig, dass du dich darüber informierst und schaust, wo du am günstigsten krankenversichert bist. Vergleiche verschiedene Anbieter und wähle den für dich passenden aus. So sparst du vielleicht eine Menge Geld und kannst dafür andere Dinge tun.
Spare Geld mit der gesetzlichen Krankenversicherung 2021 – Max. Beitrag 384,58 Euro
Du musst den Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung also nicht alleine tragen. Dein Beitragssatz liegt nur bei 7,3 Prozent, statt der normalen 14,6 Prozent. Sogar beim Zusatzbeitrag bekommst du einen Zuschuss, sodass du nicht die volle Summe aufbringen musst. Für 2021 bedeutet das für dich einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro. Mit anderen Worten: Du sparst eine Menge Geld!
Schlussworte
Bei der freiwilligen Krankenversicherung ändert sich vor allem, dass du einen eigenen Beitrag zahlen musst. Dieser Beitrag richtet sich nach deinem Einkommen und deinem Alter. Außerdem ändert sich, dass du bei bestimmten Leistungen einen Eigenanteil zahlen musst. Insgesamt bekommst du aber die gleichen Leistungen wie bei einer gesetzlichen Krankenversicherung. Wenn du also freiwillig krankenversichert bist, musst du einen eigenen Beitrag zahlen, kannst aber trotzdem die gleichen Leistungen wie in einer gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.
Fazit:
Wir haben also gesehen, dass sich viele Dinge ändern, wenn du dich freiwillig krankenversicherst. Du erhältst einen besseren Schutz, mehr Leistungen und eine bessere Versorgung. Es ist also eine gute Idee, sich für eine freiwillige Krankenversicherung zu entscheiden, um sicherzustellen, dass du immer gut versorgt bist.
