Du hast noch nicht so viel Ahnung über Krankenversicherungen? Keine Sorge, das ist gar nicht so schlimm! In diesem Artikel werden wir dir erklären, wann du Krankenversicherung zahlen musst. Wir gehen auf die verschiedenen Optionen ein und erklären dir, welche für dich am besten geeignet sind. Also, lass uns loslegen!
Du musst immer dann Krankenversicherung zahlen, wenn du ein Einkommen hast, das über der Versicherungspflichtgrenze liegt. Die Versicherungspflichtgrenze ist in Deutschland für das Jahr 2021 auf 54.450 Euro festgesetzt. Wenn du also über diesem Betrag verdienst, musst du Krankenversicherung zahlen.
Beiträge pünktlich bezahlen – Bankarbeitstage beachten
Du musst deine Beiträge jeden Monat am drittletzten Bankarbeitstag des Monats bezahlen. Wenn du also beispielsweise in Hamburg beschäftigt bist, richtet sich der Bankarbeitstag danach. Dies gilt auch, wenn du in verschiedenen Städten arbeitest. Achte also darauf, dass du deine Beiträge pünktlich zahlst, damit deine Krankenkasse deine Kosten übernimmt.
Pflichtversicherung: Neuerungen seit 2009 für deutsche Bürger
Seit dem 1. Januar 2009 ist es in Deutschland für alle Bürgerinnen und Bürger – auch für Beamte – Pflicht, eine Krankenversicherung abzuschließen. Damit gehört die Pflichtversicherung zur Sozialgeschichte Deutschlands. Diese Neuerung hat auch viele weitere Änderungen mit sich gebracht. So müssen alle Versicherten ihre Beiträge auf eigene Kosten leisten, unabhängig davon, ob sie privat oder gesetzlich versichert sind. Dazu kommt, dass alle Bürger, die älter als 23 Jahre sind, ihren Beitrag selbständig zahlen müssen. Wer aber jünger ist als 23, kann sich bei seinen Eltern mitversichern lassen. Während für gesetzlich Versicherte noch ein GKV-Ausgleichsbeitrag zu zahlen ist, müssen die Privatversicherten dagegen einen Zusatzbeitrag leisten.
Krankenversicherung für Freiberufler & Beamte: Schutz finden!
Menschen, die hauptberuflich selbstständig oder freiberuflich arbeiten, sind nicht versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Auch Beamte, Richter und Zeitsoldaten können sich so nicht versichern. Dafür gibt es aber andere Möglichkeiten, sich finanziell vor Krankheitskosten zu schützen. Das kann über eine private Krankenversicherung oder eine Berufsunfähigkeits-Versicherung geschehen. Solche Versicherungen bieten vor allem Kostenschutz bei schweren Erkrankungen, Unfällen und Operationen. Es lohnt sich, die verschiedenen Angebote zu vergleichen, um den besten Schutz für sich und seine Familie zu finden.
GKV oder PKV: Welche Krankenversicherung ist die Richtige?
Du bist hauptberuflich selbstständig oder freiberuflich tätig, Beamter, Richter oder Zeitsoldat? Dann bist Du nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versicherungspflichtig, sondern kannst Dich in der privaten Krankenversicherung (PKV) versichern. Dabei solltest Du beachten, dass die Kosten für eine private Krankenversicherung in der Regel höher sind als die Beiträge für die GKV. Der Vorteil der PKV liegt jedoch darin, dass Dich eine höhere Leistung erwartet, als bei der GKV. So sind viele Leistungen, die nicht unbedingt notwendig sind, bereits im Versicherungsbeitrag enthalten. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, einen Zusatzbeitrag zu bezahlen, um so eine höhere Leistung zu erhalten.
Keine Krankenversicherung: Strafbar? Finanzielle Risiken & Vorteile
Du fragst dich, ob es strafbar ist, keine Krankenversicherung zu haben? Die Antwort ist nein, obwohl es eine Versicherungspflicht gibt. Allerdings solltest du dir darüber im Klaren sein, dass du ein hohes finanzielles Risiko eingehst, wenn du dich nicht versicherst. Du musst dann alle Kosten für Arztbesuche, Medikamente und eventuelle Krankenhausaufenthalte selbst tragen. Auch wenn du dich für eine private Krankenversicherung entscheidest, kannst du einige Kosten über deine Versicherung absichern. Dies kann dir dabei helfen, deine finanzielle Belastung zu reduzieren.
Keine Krankenversicherung? Schnellstmöglich Deine neue finden
Wenn Du keine Krankenversicherung hast, solltest Du Dich unbedingt schnellstmöglich um eine neue kümmern. Als ehemals gesetzlich Versicherter wendest Du Dich an Deine letzte Krankenkasse. Auch wenn Du schon länger nicht mehr gesetzlich versichert warst, sind sie verpflichtet, Dich wieder aufzunehmen. Warst Du zuletzt in der privaten Krankenversicherung, musst Du dorthin zurück. Allerdings ist es hier wichtig zu beachten, dass eine Rücknahme nicht immer möglich ist. Ob Du aufgenommen wirst, hängt von Deiner bisherigen Gesundheit und Deinem Einkommen ab. Achte darauf, dass Du eine Versicherung bekommst, die all Deine Bedürfnisse abdeckt. Es lohnt sich, verschiedene Angebote miteinander zu vergleichen, um das Richtige für Dich zu finden.
Versicherungsbeiträge: Warum regelmäßig bezahlen?
Wenn du deine Beiträge über mehrere Monate nicht zahlst, kann dich die Versicherung nach zwei Mahnungen in den Notlagentarif versetzen. Das bedeutet, dass deine Leistungen deutlich eingeschränkt werden. In dem Tarif zahlst du nur noch für akute Erkrankungen oder Leistungen bei einer Schwangerschaft. Es ist also wichtig, dass du deine Beiträge regelmäßig bezahlst, um den vollen Versicherungsschutz zu genießen. Solltest du deine Beiträge nicht mehr bezahlen können, kannst du Kontakt mit deiner Versicherung aufnehmen, um eine Lösung zu finden.
Kündigung deiner gesetzlichen Krankenversicherung – So gehts!
Du hast eine gesetzliche Krankenversicherung und überlegst, ob du deine Mitgliedschaft vorzeitig kündigen kannst? Dann musst du wissen, dass es ein paar Dinge gibt, die du beachten musst. Zum Beispiel gilt die Kündigung nur, wenn der Zeitraum mehr als drei Monate umfasst, du keine Leistungen der Krankenkasse in Anspruch genommen hast oder die Kosten zurückgezahlt werden. Außerdem musst du vorher pflichtversichert gewesen sein. Wenn du alle diese Bedingungen erfüllst, kannst du deine Mitgliedschaft bei der gesetzlichen Krankenversicherung kündigen. Achte aber darauf, dass du dich danach neu versicherst, denn ohne Krankenversicherungsschutz bist du nicht vor Kosten geschützt.
Hilfe bei finanzieller Unsicherheit: Anspruch auf ALG-II & Grundsicherung
Wenn du keine regulären Einkünfte erwirtschaftest und auch kein Vermögen besitzt, kannst du Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung haben. Das Jobcenter oder Sozialamt übernimmt dann die Beiträge für deine gesetzliche Krankenversicherung, sodass du auch bei finanzieller Unsicherheit die notwendige medizinische Versorgung erhältst. Falls du in einer solchen Situation bist, steht dir auch ein Beratungsangebot des Jobcenters oder Sozialamts zur Verfügung, um dir bei der Antragstellung zu helfen.
Günstige und leistungsstarke Krankenversicherung: BKK Gildemeister Seidensticker & BKK Firmus
Gute Nachrichten für alle, die auf der Suche nach einer preiswerten Krankenversicherung sind: Im Januar 2023 hatten zwei weitere Krankenkassen die günstigste bundesweite Kasse übernommen – die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus. Sie bieten ihren Mitgliedern eine Krankenversicherung für einen Beitrag in Höhe von 15,5 Prozent des Bruttogehalts. Dabei handelt es sich um einen der niedrigsten Beitragssätze, die derzeit in Deutschland angeboten werden. Dies ist vor allem für alle wichtig, die nicht nur nach einer preisgünstigen, sondern auch nach einer leistungsstarken Krankenversicherung suchen. Denn die beiden BKKs bieten eine umfassende Leistungsauswahl, die mit der der größeren Krankenkassen mithalten kann. Somit profitieren ihre Mitglieder nicht nur von günstigen Beiträgen, sondern auch von einem umfangreichen Leistungsspektrum.
Sozialversicherungsbeitrag: 14,6% für Arbeitnehmer
Du hast vielleicht schon einmal von der gesetzlich festgeschriebenen Sozialversicherung gehört. Diese ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Sozialsystems. Der allgemeine Beitragssatz, der als Teil des Sozialversicherungsbeitrags gezahlt werden muss, beträgt 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Für Arbeitnehmer besteht ein Anspruch auf einen ermäßigten Beitragssatz von 14,0 Prozent. Arbeitnehmer, die in einem bestimmten Kalenderjahr mehr als 4.237 Euro verdienen, müssen den vollen Beitragssatz bezahlen. Der ermäßigte Beitragssatz gilt dann wieder, wenn der Verdienst im darauf folgenden Jahr wieder unter 4.237 Euro fällt.
Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung: 206,53 Euro
Du fragst Dich, wie viel Du jeden Monat für Deine Kranken- und Pflegeversicherung bezahlen musst? In den meisten Fällen, wenn Du kein eigenes Einkommen hast, sind das insgesamt 206,53 Euro. 172,01 Euro gehen dabei an die Krankenversicherung und 34,52 Euro an die Pflegeversicherung. In manchen Fällen, zum Beispiel wenn Dein Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt, sind die Beiträge höher. Dann kannst Du Dich aber auf eine private Kranken- und Pflegeversicherung ummelden, um die Beiträge zu senken.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge abhängig vom Einkommen
Du hast immer noch die Wahl, wenn es um die gesetzliche Krankenversicherung geht. Die Höhe der Beiträge hängt dabei nur vom Einkommen ab. Selbstständige können sich bei der gesetzlichen Krankenversicherung als freiwillige Mitglieder anmelden – und zwar für rund 160 Euro im Monat plus einem kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Allerdings können die Beiträge abhängig von der jeweiligen Krankenkasse auch höher ausfallen. Daher lohnt es sich, einen Vergleich der verschiedenen Anbieter anzustellen, um sich für das beste Angebot zu entscheiden.
Krankenversicherung für Minijobber: 451 Euro Verdienst & mehr
Du hast einen Minijob? Dann solltest du wissen, dass du dich ab einem Verdienst von 451 Euro anderweitig krankenversichern musst. Der Arbeitgeber zahlt dann explizit Beiträge an die Krankenkasse und meldet dich dort an, solltest du noch kein Mitglied sein. Wenn du weniger als 451 Euro im Monat verdienst, musst du dich selbst krankenversichern. Auch wenn das ein Kostenfaktor ist, solltest du nicht auf die Versicherung verzichten, denn nur so bist du auf der sicheren Seite.
Midijob: Wenn Erkrankung Lohnfortzahlung erfordert
Bei einem Midijob ist im Gegensatz zu einem Minijob ein gewisser Abgabenbeitrag zur Sozialversicherung zu leisten. Dieser ist jedoch deutlich geringer als bei einem Vollzeitjob. Aber was passiert, wenn man als Arbeitnehmer im Midijob erkrankt? Dann hast Du grundsätzlich Anspruch auf Lohnfortzahlung und Krankengeld durch die Krankenkasse. Allerdings musst Du die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber beantragen und auch hierfür bestimmte Voraussetzungen erfüllen. In jedem Fall empfiehlt es sich, sich bei der Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren.
Sozialversicherungspflicht: Wichtige Vorteile für Arbeitnehmer
Wenn Du öfter als 520 Euro im Monat verdienst, ist es wichtig zu wissen, dass Du als Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig bist. Das bedeutet, dass Du Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen musst. Obwohl die Beiträge etwas Geld kosten, sind sie sehr wichtig, da sie Dir eine Reihe von Vorteilen bieten. Zum Beispiel erhältst Du bei Krankheit Geld, sodass Du die Kosten für ärztliche Behandlungen und Medikamente bezahlen kannst. Auch bei Arbeitslosigkeit hast Du Anspruch auf finanzielle Unterstützung, damit Du über die Runden kommst. Darüber hinaus kannst Du auf eine Altersrente zählen, wenn Du das Rentenalter erreicht hast.
Krankenversicherung für Teilzeitbeschäftigte: Infos & Details
Klar ist, dass jeder, der eine Teilzeitstelle innehat, eine Krankenversicherung benötigt. Das ist durch das Versicherungsvertragsgesetz geregelt. Der Grund hierfür ist, dass Teilzeitbeschäftigte, ebenso wie andere Beschäftigte, aufgrund ihrer Arbeit ein gesetzliches Recht auf Krankenversicherung haben. Dadurch wird sichergestellt, dass im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls die notwendige medizinische Versorgung bereitgestellt werden kann.
Du als Teilzeitbeschäftigter hast also ein Anrecht auf eine Krankenversicherung. Es ist wichtig, sich über die Details zu informieren – zum Beispiel welche Leistungen abgedeckt sind, welche Beiträge gezahlt werden müssen und ob es möglicherweise finanzielle Unterstützung für Teilzeitbeschäftigte gibt. Dabei kann dir ein Experte helfen, der dir bei der Suche nach der besten Krankenversicherung für deinen Teilzeitjob zur Seite steht.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Keine Mindeststundenzahl nötig
Allerdings müssen die Arbeitsbedingungen so sein, dass sie eine echte Beschäftigung darstellen.
Du fragst dich, ob du für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eine Mindeststundenzahl erbringen musst? Die Antwort lautet: Nein. Es gibt im Gesetz keine Bestimmungen, die vorsehen, dass du eine bestimmte Anzahl an Arbeitsstunden leisten musst. Aber es ist wichtig, dass die Arbeitsbedingungen so eingerichtet sind, dass sie echte Beschäftigung darstellen. Dazu gehört beispielsweise, dass du auch bei geringer Arbeitszeit das volle Lohnniveau erhältst oder dass du alle Vorteile und Sozialleistungen bekommst, die für den Job normalerweise üblich sind. Wenn du also eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen möchtest, achte darauf, dass die Bedingungen stimmen und du nicht benachteiligt wirst.
Unterstütze deine Krankenkasse bei Einkommensfeststellung mit Steuerbescheid
Du musst deine Krankenkasse bei der Feststellung deines relevanten Einkommens unterstützen. Dafür brauchst du alle Angaben aus deinem Steuerbescheid, die dein Bruttoeinkommen nachweisen. Auch wenn du und dein Ehepartner zusammen veranlagt wurdet, wird deine Krankenkasse immer noch den Steuerbescheid benötigen. Das ist ein wichtiger Bestandteil des Antragsprozesses und beweist, dass dein Einkommen niedrig genug ist, um die Leistungen zu erhalten, die du brauchst.
Krankenversicherung bei 520- oder 521-Euro-Job: So gehst du auf Nummer sicher!
Du kannst durch einen 520-Euro-Job zwar keine Krankenversicherung haben, aber einen 521-Euro-Job schon. In dem Fall hast du Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse, falls du krank werden solltest. Es gibt aber auch eine andere Möglichkeit. Du kannst eine private Krankenversicherung abschließen, um so auch bei einem 520-Euro-Job abgesichert zu sein. Diese Beiträge können aber je nach Tarif und Anbieter recht hoch ausfallen. Also informiere dich am besten vorher genau über die verschiedenen Möglichkeiten. So bist du auf der sicheren Seite.
Zusammenfassung
Du musst Krankenversicherung zahlen, wenn du volljährig bist und ein regelmäßiges Einkommen hast. Normalerweise musst du Krankenversicherung zahlen, wenn du mehr als 400 Euro im Monat verdienst. Wenn du aber weniger verdienst, kannst du dich für eine staatlich geförderte Krankenversicherung anmelden.
Du solltest deine Krankenversicherung regelmäßig bezahlen, damit du im Notfall abgesichert bist. Es ist wichtig, dass du dir über die verschiedenen Möglichkeiten der Krankenversicherung bewusst bist und dass du dich für diejenige entscheidest, die am besten zu deinen persönlichen Bedürfnissen passt. So bist du auf jeden Fall bestens abgesichert.
