Hallo zusammen!
Heute möchte ich euch über ein sehr wichtiges Thema informieren: Wann endet die freiwillige Krankenversicherung? Viele Menschen wissen nicht genau, wann sie aus der freiwilligen Krankenversicherung ausscheiden und wie sie sich dann absichern können. Darum erkläre ich euch heute, was es mit der freiwilligen Krankenversicherung auf sich hat und wann sie endet.
Die freiwillige Krankenversicherung endet, wenn du eine andere Krankenversicherung abschließt oder dein Anspruch auf Krankenversicherung als Beamter oder als Rentner entsteht. Du kannst deine freiwillige Krankenversicherung auch selbst kündigen, wenn du die Kündigungsfrist einhältst.
Freiwillige Rentenversicherung: Ab wann lohnt sich die Einzahlung?
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer hast Du die Wahl, ob Du freiwillig versichert sein möchtest, wenn Du regelmäßig mehr als 5550,00 Euro im Monat verdienst. Dieser Betrag ist die monatliche Versicherungspflichtgrenze für das Jahr 2023. Abhängig von Deinem Einkommen kann sich diese Grenze jedoch jährlich ändern. Wenn Dein Gehalt die Versicherungspflichtgrenze übersteigt, kannst Du wählen, ob Du einen Teil oder den gesamten Betrag in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen möchtest. Dies kann sich unter Umständen positiv auf Deine spätere Rente auswirken. Informiere Dich vorab, ob sich die freiwillige Versicherung für Dich lohnt.
Privat- oder gesetzlich Krankenversicherung? Vergleiche und wähle!
Du hast vielleicht schon von der privaten Krankenversicherung gehört. Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenkasse kann sie Dir einiges mehr bieten. Mehr Leistungen, mehr Service – ganz besonders, wenn es um alternative Heilmethoden geht. Allerdings ist ein Nachteil, dass die Beiträge auch dann hoch bleiben, wenn Du im Alter nicht mehr so viel verdienst. Manchmal kann es daher sinnvoll sein, zur gesetzlichen Krankenkasse zurückzukehren und dort eine Zusatzversicherung abzuschließen. So kannst Du Dir ein gutes Paket zusammenstellen, das Deinen Bedürfnissen entspricht.
Freiwillige Krankenversicherung: Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze
Du hast die Möglichkeit, dich bei einer freiwilligen Krankenversicherung zu versichern. Hierzu zählen sowohl private Krankenversicherungen als auch Krankenkassen der GKV. Im Gegensatz zur Pflichtversicherung in der GKV, bei der lediglich das Arbeitsentgelt als Einkommen zählt, wird bei der freiwilligen Krankenversicherung das gesamte Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt. Dazu gehören neben dem Lohn auch Kapitaleinnahmen, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung. So kannst du dich bei einer freiwilligen Krankenversicherung versichern, wenn dein Brutto-Jahreseinkommen über der Beitragsbemessungsgrenze der GKV liegt.
PKV Ausstieg: In die GKV wechseln? Grenzen & Tipps
Du bist gerade aus der privaten Krankenversicherung (PKV) ausgestiegen und würdest gerne wieder in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) wechseln? Dann solltest Du wissen, dass dies oftmals nicht möglich ist. Um überhaupt in die GKV aufgenommen zu werden, muss Dein Einkommen unter die Versicherungspflichtgrenze fallen. Ab 55 Jahren ist ein Wechsel von der PKV zurück in die GKV schwierig bis unmöglich. In diesem Fall kann es sinnvoll sein, auf eine private Zusatzversicherung zurückzugreifen. Diese ergänzt die Leistungen der GKV und bietet Dir eine bessere Absicherung. Informiere Dich unbedingt über die verschiedenen Möglichkeiten, um die richtige Entscheidung treffen zu können.
520-Euro-Job: Kein Anspruch auf Krankengeld, 521-Euro-Job schon
Wenn Du einen 520-Euro-Job hast, bist Du leider nicht krankenversichert. Das bedeutet, dass Du im Falle einer Krankheit keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Wenn Du aber einen 521-Euro-Job hast, dann hast Du einen Anspruch auf Krankengeld. Die Höhe des Krankengeldes richtet sich nach Deinem Verdienst und der Höhe der Beiträge, die Du an die Krankenkasse bezahlst. Es ist also wichtig, dass Du Dich über die Konditionen informierst und weißt, wie viel Krankengeld Dir im Notfall zusteht.
Krankenversicherung ohne Arbeitslosengeld/Bürgergeld: Infos & Optionen
Du hast kein Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Mach dir keine Sorgen, auch dann bist du krankenversichert. Entweder bist du kraft Gesetzes in der gesetzlichen Krankenversicherung oder du kannst bei der privaten Krankenversicherung einen Antrag stellen. Wichtig ist, dass du weißt, wo du zuletzt versichert warst. Dort kannst du dann deine Versicherung beantragen. Hier kannst du dir auch über weitere Möglichkeiten informieren, wie du dich kostengünstig versichern kannst.
Kündigen der gesetzlichen Krankenversicherung: Tipps
Du hast eine gesetzliche Krankenversicherung, möchtest aber gerne zu einer anderen Krankenkasse oder einem privaten Versicherer wechseln? Dann musst du die Kündigungsfrist einhalten. Wenn du bereits seit mindestens 12 Monaten bei deiner gesetzlichen Krankenkasse versichert bist, kannst du deine Mitgliedschaft kündigen. Beachte aber, dass die genauen Kündigungsmodalitäten je nach Versicherungsgesellschaft variieren können. Informiere dich daher auf der Website deiner Krankenkasse oder bei deinem Versicherungsberater, was du beachten musst.
Keine Krankenversicherung? So schützt Du Dich vor teuren Kosten
Du fragst Dich, ob es strafbar ist, keine Krankenversicherung zu haben? Nein, es ist nicht verboten, aber es ist dennoch sehr wichtig, sich abzusichern. Denn eine Krankenversicherung schützt Dich vor den teuren Kosten, die bei einer Behandlung entstehen können. Wenn Du Dich nicht versicherst, musst Du alle Kosten der Behandlung selbst tragen. Es ist daher sehr ratsam, eine Krankenversicherung abzuschließen, um Dich vor finanziellen Einbußen zu schützen.
Versicherungspflicht für Arbeitnehmer: Grenzen der Absicherung kennen
Du musst Dich als Arbeitnehmer grundsätzlich versichern, wenn Du mehr als 520 Euro pro Monat verdienst. Bis zu einem Einkommen von 5550 Euro pro Monat gilt die Versicherungspflicht. Alles darüber hinaus ist nicht versicherungspflichtig. Der untere Wert nennt sich Geringfügigkeitsgrenze, der obere die allgemeine Versicherungspflichtgrenze. Es ist wichtig, dass Du Dich versicherst, um eine ausreichende Absicherung zu erhalten. So bist Du im Falle eines Unfalls oder einer Krankheit immer abgesichert und kannst auf eine medizinische Versorgung zählen.
Wechsel in GKV nach 55: Voraussetzungen & Beratung
Du hast vor, deinen Ehepartner in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zu wechseln? Dann solltest du zwei Dinge beachten: Erstens muss dein Ehepartner selbst gesetzlich versichert sein und zweitens dürfen die Bruttoeinnahmen des Wechselnden nicht mehr als 375 Euro im Monat betragen. Sollten diese Voraussetzungen erfüllt sein, ist ein Wechsel in die GKV auch noch nach dem 55. Lebensjahr möglich. Wenn du hierbei Unterstützung benötigst, kannst du dich gerne an eine Beratungsstelle in deiner Nähe wenden.
Rückkehr in GKV nach PKV: Altersgrenze 55 Jahre?
Du hast über längere Zeit eine private Krankenversicherung (PKV) in Anspruch genommen und möchtest gerne zurück in die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)? Leider ist das nicht immer so einfach, denn der Gesetzgeber hat eine Altersgrenze von 55 Jahren eingeführt. Das bedeutet, dass du, wenn du älter als 55 bist, keine Möglichkeit hast, in die GKV zurückzukehren – auch dann nicht, wenn du alle anderen Voraussetzungen erfüllst und eigentlich Krankenversicherungspflicht eintreten würde.
Trotzdem gibt es Möglichkeiten, wie du trotzdem von günstigeren Kosten profitieren kannst – zum Beispiel, indem du eine familienversicherung in Anspruch nimmst, wenn dein Partner eine GKV hat. Du kannst dich auch beim zuständigen Versicherungsamt informieren, ob in deinem Fall eine Rückkehr in die GKV möglich ist.
Krankenversicherung: Prämienzuschlag vermeiden & Ratenzahlung vereinbaren
Ohne Krankenversicherung kann es schnell teuer werden. Denn wer in den ersten sechs Monaten keine Versicherung hat, muss den vollen Prämienzuschlag bezahlen. Danach wird jeder weitere Monat mit einem Sechstel des Prämienzuschlags verrechnet. Sollte es dazu kommen, dass du die Prämien nicht bezahlen kannst, solltest du unbedingt versuchen, eine Ratenzahlung zu vereinbaren. Denn die Schulden bei der Krankenkasse verjähren vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind. Solltest du also in Verzug geraten, solltest du dich so schnell wie möglich an deine Krankenkasse wenden, um eine Ratenzahlung zu vereinbaren. So bleibt dir ein Ärger mit möglichen Inkassobüros erspart.
Wechsel von der PKV in die GKV: Hier sind die Bedingungen!
Du hast dich für eine private Krankenversicherung (PKV) entschieden und möchtest nun wieder zurück in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)? Das ist grundsätzlich möglich! Allerdings musst du als Angestellter dein Bruttoeinkommen unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66600 Euro (Stand 2023) senken. Selbstständigen steht hingegen ein Wechsel in ein Angestelltenverhältnis offen, damit sie die Rückkehr in die GKV vollziehen können. In beiden Fällen musst du zudem mindestens 12 Monate in der PKV versichert gewesen sein. Insgesamt ist die Rückkehr zur GKV also nicht ganz einfach – aber machbar. Wir von der Krankenkasse beraten dich gerne.
Freiwillige Versicherung: Beiträge & Leistungen in gesetzlicher Kasse
Du bist freiwillig versichert, wenn Du in einer gesetzlichen Kasse bleibst. Das bedeutet, dass Du nicht nur von Deinem Verdienst, sondern auch von anderen Einkünften anteilig Beiträge zahlen musst. Diese Beiträge sind nötig, damit Du in den Genuss der Leistungen einer gesetzlichen Krankenversicherung kommst. Abhängig von Deinem Einkommen und dem Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung kannst Du entscheiden, ob eine private Krankenversicherung für Dich günstiger ist. Überlege Dir aber gut, welche Versicherung für Dich die beste Wahl ist, und informiere Dich über die verschiedenen Möglichkeiten.
Krankenversicherung: Wie lange bin ich gebunden?
Du hast dich für eine Krankenversicherung entschieden und fragst dich, wie lange du an sie gebunden bist? Grundsätzlich besteht eine Vertragslaufzeit von 12 Monaten. Damit du deine Krankenkasse aber trotzdem jederzeit kündigen kannst, musst du eine Kündigungsfrist einhalten. Diese beträgt zwei volle Kalendermonate zum Monatsende. Eine Kündigung muss also mindestens zwei Monate vor Ende des laufenden Monats beim Versicherer eingehen. Wenn du deine Kündigung nicht rechtzeitig abschickst, verlängert sich die Vertragslaufzeit automatisch um weitere zwölf Monate.
Kranken- und Pflegeversicherung: Jetzt anmelden!
Du hast noch keine Kranken- und Pflegeversicherung? Dann ist es jetzt an der Zeit, sich auf den Weg zu machen. Denn fast jeder Mensch in Deutschland ist gesetzlich dazu verpflichtet, sich zu versichern. Wie hoch der Beitrag ist, hängt von der Art der Versicherung ab. Grundsätzlich gilt, dass wenn kein eigenes Einkommen vorliegt, der Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro und für die Pflegeversicherung 34,52 Euro pro Monat beträgt. Doch auch wenn man verdient, können sich die Beiträge unterscheiden. So werden beispielsweise bei einem Einkommen von über 8.354,00 Euro pro Jahr die Beiträge deutlich höher ausfallen. Hier ist es immer wichtig, sich bei der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung über den genauen Betrag zu informieren.
Beitragszuschuss für gesetzliche Krankenversicherung 2021
Du musst nicht alleine deinen Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung bezahlen. Dein Beitragssatz liegt bei 7,3 Prozent statt 14,6 Prozent. Es gibt sogar einen Beitragszuschuss für den Zusatzbeitrag, den du in Anspruch nehmen kannst. Damit würde das für 2021 einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro für dich bedeuten. Wenn du deinen Beitragssatz reduzieren möchtest, kannst du zusätzlich zu deinen Beiträgen noch Zuschüsse beantragen, die dir helfen, deine Krankheitskosten zu reduzieren.
Krankenversicherung: Pflicht für Angestellte, lohnt sich für Freiberufler
Bei Angestellten ist die Krankenversicherung gesetzlich vorgeschrieben. Hier müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer je 15,5% der Kosten tragen. Auch für Selbstständige, Freiberufler und Studenten, die sich nicht angestellt arbeiten, ist eine Krankenversicherung wichtig. Allerdings müssen sie hier die vollen Kosten selbst übernehmen. Dabei ist es aber genauso teuer wie bei einem gesetzlich Versicherten. Daher lohnt es sich, auch als Freiberufler, Selbstständiger oder Student eine private Krankenversicherung abzuschließen.
Privat- oder gesetzlich versichern? Unterschiede kennen & passende Wahl treffen
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast nun die Wahl, ob du dich privat oder gesetzlich versichern möchtest. Auch Personen, die während der Elternzeit in Teilzeit beschäftigt sind oder ihre Arbeitszeit reduzieren, um einen Angehörigen zu pflegen, werden automatisch wieder versicherungspflichtig. Durch eine private Krankenversicherung kannst du möglicherweise von einigen Vorteilen profitieren. Es lohnt sich, sich über die Unterschiede zwischen einer gesetzlichen und einer privaten Krankenversicherung zu informieren und die für dich passende Versicherung zu wählen.
Schlussworte
Die freiwillige Krankenversicherung endet, wenn du deine Ausbildung beendet hast. Wenn du also deine Ausbildung beendet hast, musst du dich für eine andere Art der Krankenversicherung entscheiden oder du kannst dich auch freiwillig weiterversichern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die freiwillige Krankenversicherung endet, wenn ein bestimmtes Einkommen erreicht wird oder wenn die Person das 65. Lebensjahr vollendet hat. Du musst also gut abwägen, ob Du dich freiwillig krankenversichern möchtest oder nicht, da die Kosten und das Einkommen eine Rolle spielen.
