Hallo zusammen! Ihr wollt wissen, wie hoch die Beitragsbemessungsgrenze 2019 für die Krankenversicherung ist? Kein Problem, ich zeige euch, wie ihr diese herausfinden könnt.
Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt 2019 bei 4.687,50 Euro monatlich. Das bedeutet, dass dein Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung maximal bei diesem Betrag liegt.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitragssätze & Voraussetzungen
Du weißt nicht, wie hoch der Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung ist? Die gesetzliche Krankenversicherung hat einen allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Zudem kannst Du auch von einem ermäßigten Beitragssatz von 14,0 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen profitieren. Dieser wird allerdings nur dann gewährt, wenn Du bestimmte Voraussetzungen erfüllst. Dazu gehören unter anderem ein niedriges Einkommen und ein höherer Kinderfreibetrag. Wenn Du mehr über die gesetzliche Krankenversicherung und die dazugehörigen Beitragssätze wissen möchtest, empfehlen wir Dir, Dich bei Deiner Krankenkasse zu erkundigen.
Gesetzliche Kranken- und Rentenversicherung: Beitragsbemessungs- und Versicherungspflichtgrenze steigt 2023
Ab 1. Januar 2023 steigen die Beitragsbemessungsgrenze und die Versicherungspflichtgrenze für die gesetzliche Kranken- und Rentenversicherung an. Die Beitragsbemessungsgrenze beträgt dann jährlich 59850 Euro (monatlich 4987,50 Euro) und die Versicherungspflichtgrenze liegt bei 66600 Euro pro Jahr (monatlich 5550 Euro). Diese Änderungen betreffen alle Personen, die in der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung versichert sind. Wenn Du in Deiner gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung mehr als die angegebenen Beträge verdienst, musst Du einen höheren Beitrag zahlen. Gleichzeitig kann es auch sein, dass Du mehr Leistungen erhältst. Informiere Dich deshalb über die aktuellen Regelungen, damit Du weißt, wie sich die Änderungen auf Dich auswirken.
Krankenversicherungskosten seit 2019 paritätisch finanziert
Du übernimmst einen Großteil der Kosten für Deine Krankenversicherung? Seit dem 1. Januar 2019 ist das nicht mehr so: Der Zusatzbeitrag, den Krankenkassenmitglieder bis 2018 alleine tragen mussten, wird seitdem paritätisch finanziert. Das heißt, Arbeitgeber und Rentenversicherung übernehmen die Hälfte und Du als Arbeitnehmer oder Rentner die andere Hälfte. So werden die Kosten für Deine Krankenversicherung gerechter verteilt.
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland: Beitragssatz unter Bundesdurchschnitt | Entlastung
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland hat in ihrem Verwaltungsrat einen Beschluss gefasst: Der Beitragssatz bleibt bei 0,9 Prozent. Damit liegt er unter dem Bundesdurchschnitt von 1,1 Prozent. Du profitierst also von einer Entlastung deiner Beiträge. Das ist eine gute Nachricht für alle, die sich bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland versichern!
Anstieg der Beitragsbemessungsgrenze 2021/22 für gesetzliche Krankenversicherung
Im Jahr 2021 betrug die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Krankenversicherung monatlich 4.704,83 Euro brutto, insgesamt 564,58 Euro jährlich. Damit war die Grenze im Vergleich zum Jahr 2022 um 1.235,42 Euro jährlich gestiegen. Das bedeutet, dass sich der Anstieg beim Jahreswechsel 2021/22 im Vergleich zu dem des Jahreswechsels 2022/23 deutlich höher auswirkte. Mit dem Anstieg der Beitragsbemessungsgrenze erhöhen sich auch die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. In den meisten Fällen werden Arbeitnehmer dadurch mehr Beiträge zahlen müssen, während Arbeitgeber mehr Beiträge an die Krankenkassen zahlen müssen. So können Angestellte in den Genuss einer besseren Krankenversicherung kommen.
Beitragssätze für AHV/IV/EO und Arbeitslosenversicherung
Du musst jeden Monat Beiträge an die AHV/IV/EO und die Arbeitslosenversicherung abführen. Der Beitragssatz für die AHV/IV/EO beträgt 10,6% deines Lohns. Davon entfallen 8,7% auf die AHV, 1,4% auf die IV und 0,5% auf die EO. Der Beitragssatz für die Arbeitslosenversicherung beträgt 2,2%. Diese Beiträge sind zur Hälfte vom Arbeitgeber und zur Hälfte vom Arbeitnehmer zu tragen. Also übernimmst du als Arbeitnehmer einen Anteil von 5,3% für AHV/IV/EO und von 1,1% für die Arbeitslosenversicherung. Diese Beiträge müssen regelmässig abgeführt werden, damit du später die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen erhältst.
Freiwillige Krankenversicherung: Beiträge und Leistungen
Du überlegst, ob Du eine freiwillige Krankenversicherung abschließen solltest? Dann ist es wichtig zu wissen, wie viel Du dafür zahlst. Ob Du angestellt oder selbstständig bist, entscheidet, wie hoch Dein Beitrag sein wird. In der Regel liegt dieser bei 14,6 Prozent des Verdienstes, zuzüglich eines Zusatzbeitrages der jeweiligen Krankenkasse.
Dabei ist es wichtig zu bedenken, dass die freiwillige Krankenversicherung Dir einen umfassenden Schutz bietet, der Dir im Ernstfall viel Geld und Ärger ersparen kann. Zudem übernimmt sie selbstverständlich die Kosten für Arztbesuche, Medikamente, Operationen und andere Leistungen. Wenn Du also gesund bleiben möchtest, lohnt sich eine freiwillige Krankenversicherung allemal.
Krankenversicherung: Arbeitgeber teilt Zusatzbeitrag seit 2020
Du als Angestellter teilst dir die Beitragssätze zur Krankenversicherung mit deinem Arbeitgeber. Dafür zahlst du die Hälfte der Beitragssätze und dein Arbeitgeber ebenfalls. Der Arbeitnehmeranteil beträgt 7,3 Prozent deines Bruttogehalts. Seit dem Jahr 2020 wird auch der Zusatzbeitrag geteilt. Der Zusatzbeitrag ist ein zusätzlicher Beitrag zur Krankenversicherung, den viele Arbeitnehmer zahlen müssen. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Zusatzbeitrags. So kannst du einen Teil des Geldes sparen und musst weniger zur Krankenversicherung beitragen.
Beitragsbemessungsgrenze: Wann hört die Sozialversicherung auf zu steigen?
Du kennst bestimmt die Beitragsbemessungsgrenze: Sie ist ein Wert, der festlegt, wie hoch die Beiträge zur Sozialversicherung maximal sein dürfen. Hat man ein Gehalt, das unter der Beitragsbemessungsgrenze liegt, muss man die Beiträge in voller Höhe abführen. Überschreitet man aber die Beitragsbemessungsgrenze, dann steigen die Beiträge nicht mehr weiter an, sondern sie bleiben konstant. Gutverdiener/innen zahlen also sozusagen nur einen Höchstbetrag und sparen so Geld. Allerdings muss man beachten, dass die Beitragsbemessungsgrenze jedes Jahr wieder neu festgesetzt wird und auch an die Inflation angepasst wird.
Rentnerbeitrag zur Krankenversicherung: 14,6%
Du musst als Rentner monatlich einen Beitrag an die Krankenversicherung leisten. Derzeit beträgt der allgemeine Beitragssatz für alle Krankenkassen 14,6%. Davon übernehmen Du und wir jeweils die Hälfte. Wir behalten Deinen Anteil bei der monatlichen Rentenzahlung ein und überweisen ihn zusammen mit unserem Anteil an Deine Krankenkasse. So kannst Du Dir sicher sein, dass Dein Beitrag zur Krankenversicherung immer fristgerecht bezahlt wird.
2023: Beitragsbemessungsgrenze in der gKV liegt bei 59850 Euro
2023 liegt die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung bei 59850 Euro im Jahr. Das sind 4987,50 Euro pro Monat. Ab dieser Grenze müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber keine Beiträge mehr zur Kranken- und Pflegeversicherung zahlen. Diese Grenze ist ein wichtiger Maßstab für die Entlohnung in Deutschland, denn sie ist für alle Arbeitnehmer gültig, die in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung versichert sind. Dadurch können Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch besser planen und es wird gewährleistet, dass alle versicherungspflichtig Beschäftigten den gleichen Schutz genießen.
So legst du deine Einkommensverhältnisse glaubhaft dar
Du hast eine Krankenversicherung? Dann solltest du wissen, dass es deine Pflicht ist, deine Einkommensverhältnisse glaubhaft darzulegen. Meistens ist dafür ein Einkommenssteuerbescheid notwendig. Damit kannst du belegen, ob und wie viel du verdienst. Deshalb ist es wichtig, dass du deine Einkommenssteuerbescheide bei deiner Krankenkasse vorlegst. Auf diese Weise kannst du sicherstellen, dass du gesetzeskonform versichert bist und die richtige Versicherungs- und Beitragskategorie wählst.
AOK Niedersachsen erhöht Beitragssatz um 1,5% – Zusatzleistungen nutzen!
Kommen wir zu den Details: Ab 1. Januar 2023 erhöht die AOK Niedersachsen ihren Beitragssatz um 1,5%. Damit beträgt der Beitragssatz insgesamt 16,1% (14,6% + 1,5% Zusatzbeitrag). Dieser Zusatzbeitrag wird speziell für die Finanzierung der Zusatzleistungen der AOK Niedersachsen verwendet.
Der Zusatzbeitrag soll den Versicherten die Möglichkeit geben, von einer Vielzahl zusätzlicher Leistungen zu profitieren. Als Beispiel kann ein kostenloser Gesundheitscheck genannt werden, der den Versicherten die Möglichkeit gibt, eine frühzeitige Erkennung von Krankheiten zu ermöglichen. Außerdem bietet die AOK Niedersachsen ein Onlineportal an, über das man sich über individuelle Gesundheitsinformationen informieren kann. Auch bei Präventionskursen, für die die AOK Niedersachsen einen Zuschuss zahlt, können so Zusatzleistungen in Anspruch genommen werden.
Der Zusatzbeitrag ist zwar nicht ganz unerheblich, ermöglicht aber dennoch einen Einblick in die vielfältigen Zusatzleistungen der AOK Niedersachsen. So kannst Du auf lange Sicht Deine Gesundheit optimal schützen und Dir damit ein langes und gesundes Leben sichern.
Ab Januar 2023: Erhöhung der Sozialversicherungsbeiträge
Ab Januar 2023 sind die Beiträge für die Sozialversicherung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen angehoben worden. In der Krankenversicherung müsst ihr 14,6 Prozent, in der Rentenversicherung 18,6 Prozent, in der Pflegeversicherung 3,05 Prozent und in der Arbeitslosenversicherung 2,6 Prozent bezahlen. Dabei ist zu beachten, dass Arbeitgeber in der Regel ein Drittel der Beiträge übernehmen. Dadurch sinkt die Belastung für Arbeitnehmer. Der neue Beitragssatz tritt nach einer Entscheidung des Bundeskabinetts im Januar 2023 in Kraft.
Rente 2019: Beitragssatz erhöht, Leistungen verbessert
Du hast vom Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Leistungsverbesserung und Stabilisierung der gesetzlichen Rentenversicherung schon gehört? Klar, das ist die Rente! Für das Jahr 2019 wird der Beitragssatz in der allgemeinen Rentenversicherung auf 18,6 Prozent und in der knappschaftlichen Rentenversicherung auf 24,7 Prozent festgesetzt. Damit soll die Rentenleistung nachhaltig sichergestellt werden und es sollen Leistungsverbesserungen für die Rentner ermöglicht werden. Diese Regelung bedeutet für Dich, dass Deine Altersvorsorge für die Zukunft gesichert ist und Du dir keine Sorgen machen musst. Denn die Rente ist ein wichtiger Grundpfeiler unseres Sozialsystems. So kannst Du Dir auch im Alter ein sorgenfreies Leben leisten.
Beitragspflichtiges Einkommen: Steuererklärung richtig angeben
Du hast ein beitragspflichtiges Einkommen, wenn du ein Einkommen erhältst, auf das Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. Zu diesem Einkommen zählen zum Beispiel Erträge aus selbstständiger Tätigkeit, der Zahlbetrag der Rente laut Rentenbescheid, Versorgungsbezüge wie Betriebsrenten oder Direktversicherungen und auch Einkünfte aus der Vermietung und Verpachtung. Du musst bei deiner Einkommenssteuererklärung deine beitragspflichtigen Einkünfte angeben, um deine Steuerlast korrekt berechnen zu können.
Steuerfreies Einkommen bis zu 470 Euro pro Monat ab 2022
Ab dem Jahr 2022 liegt die Einkommensgrenze bei 470 Euro monatlich. Dieser Betrag ist das Maximum, bis zu dem du als Arbeitnehmer dein Einkommen steuerfrei erhalten kannst. Das Gesamteinkommen ist dabei laut Gesetzgebung die Summe aller Einkünfte, die im Sinne des Einkommensteuerrechts definiert sind. Hierzu zählen vor allem deine Einkünfte aus einer Arbeit, aber auch Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung oder Erträge aus Kapitalanlagen. Bis zu einem monatlichen Einkommen von 470 Euro kannst du also dein Geld steuerfrei erhalten.
Rentner: Erfahren Sie, wie Sie Krankenkassenbeiträge ermäßigt erhalten
Als Rentner sind wir gezwungen, den allgemeinen Krankenkassenbeitrag zu zahlen, obwohl wir keinen Anspruch auf Krankengeld haben. Das ist nicht nur ungerecht, sondern auch eine Form von Betrug. Es ist ungerecht, dass wir für eine Leistung bezahlen müssen, die wir überhaupt nicht in Anspruch nehmen können. Leider gibt es hier kaum Möglichkeiten, sich dagegen zu wehren. Daher ist es wichtig, dass sich alle Rentner über mögliche Ermäßigungen informieren und bei Bedarf einen Antrag dafür stellen. Denn wir haben ein Recht darauf, nicht zu viel zu zahlen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Ab 2023 höhere Beiträge
Ab 2023 musst du leider mit höheren Beiträgen für die gesetzliche Krankenversicherung rechnen. Viele Krankenkassen erhöhen ihren Zusatzbeitrag, sodass deine Krankenversicherung insgesamt teurer wird. Genauere Informationen zur Höhe des Beitrags erhältst du direkt bei deiner Krankenkasse, da diese die exakte Höhe des Beitrags selbst festlegt. Um die Kosten für die gesetzliche Krankenversicherung im Blick zu behalten, solltest du regelmäßig auf der Internetseite deiner Kasse vorbeischauen oder direkt bei deiner Krankenkasse anrufen. So bist du immer auf dem neusten Stand.
Gesetzliche Rentenversicherung: Beitragssatz 2019 = 18,6%
Du hast dich sicher schon mal gefragt, wofür du jeden Monat einen Teil deines Gehalts für die Gesetzliche Rentenversicherung abgeben musst. Hier die Antwort: Der Beitragssatz, also der Anteil des Gehalts, den du an die Rentenversicherung abführst, ist im Kalenderjahr 2019 erneut auf 18,6 Prozent geblieben. Genau wie im Kalenderjahr 2018. Bei der knappschaftlichen Rentenversicherung beträgt der Beitragssatz 24,7 Prozent.
Was bedeutet das für dich? Die Beiträge, die du an die Rentenversicherung zahlst, sind ein wichtiger Faktor dafür, dass du später im Alter ausreichend finanziell abgesichert bist. Denn auch wenn du jetzt noch nicht daran denkst, im Alter wirst du mit Sicherheit froh sein, dass du deinen Beitrag geleistet hast.
Fazit
Die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Krankenversicherung in 2019 beträgt 4.550 Euro im Monat. Das heißt, dass du nur Beiträge für den Teil deines Gehaltes zahlen musst, der unter dieser Grenze liegt.
Du siehst also, dass die beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung 2019 bei 4.687,50 Euro liegt. Es lohnt sich also, diese Grenze im Auge zu behalten, damit du deine Beiträge nicht unnötig erhöhst.
