Hallo und herzlich willkommen! Heute möchte ich mit Dir über den höchsten Satz in der gesetzlichen Krankenversicherung sprechen. Wie hoch ist er? Wir werden es gemeinsam herausfinden – also los geht’s!
Der Höchstbeitrag für die gesetzliche Krankenversicherung beträgt momentan 468,98 € pro Monat. Das ist aber nur für Menschen gültig, die ein hohes Einkommen haben. Wenn dein Einkommen niedriger ist, musst du weniger zahlen.
Gesetzlich Krankenversichern: 14,6% Einkommen + Zusatzbeitrag & Pflegeversicherung
Du hast dich entschieden, dich freiwillig gesetzlich krankenversichern zu lassen? Dann solltest du wissen, dass du pro Monat 14,6 Prozent deines Einkommens an die gesetzliche Krankenversicherung zahlen musst. 2023 liegt der Maximalbetrag bei 728,18 Euro, zuzüglich des Zusatzbeitrags und der Pflegeversicherung. Damit sicherst du dir eine umfangreiche medizinische Versorgung. Zusätzlich zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen kannst du auch noch sogenannte Zusatzversicherungen abschließen, um deinen Versicherungsschutz noch weiter auszubauen.
Freiwillig Versicherte: Kostenübernahme & Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung
Als freiwillig versicherte:r Arbeitnehmer:in zahlst Du den Höchstbeitrag. Denn wenn Du mehr als die ortsübliche Versicherungspflichtgrenze von 66600 Euro im Jahr 2023 verdienst, bist Du in der Versicherungspflicht. Der Beitrag richtet sich nach Deinem Einkommen und wird monatlich abgebucht. Damit hast Du Anspruch auf die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dazu zählt unter anderem die Kostenübernahme für Medikamente, Arztbesuche und stationäre Behandlungen.
GKV-Beitragsbemessungsgrenze 2023: 5550 Euro im Monat
Die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) liegt für 2023 bei 5550 Euro im Monat oder 66600 Euro im Jahr. Alles, was du über diese Grenze verdienst, wird nicht mehr zur Berechnung der Beiträge herangezogen. Daher musst du nur bis zu dieser Grenze Beiträge abführen. Allerdings kannst du dich auch freiwillig für eine höhere Beitragsbemessungsgrenze entscheiden. Durch einen entsprechenden Antrag kannst du so mehr Beiträge in die GKV einzahlen und durch eine höhere Leistung im Krankheitsfall profitieren.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze?
Du hast schon mal von der Beitragsbemessungsgrenze gehört, aber weißt nicht genau, was das ist? Die Beitragsbemessungsgrenze ist ein Wert, der den Höchstbetrag an Sozialversicherungsbeiträgen bestimmt, die ein Arbeitnehmer pro Jahr entrichten muss. Er wird jedes Jahr von der gesetzlichen Krankenkasse neu festgelegt. Überschreitet das Gehalt diesen Höchstbetrag, erhöhen sich die Beiträge nicht weiter, sondern bleiben konstant. Das bedeutet, dass die Beiträge nicht noch weiter ansteigen, sondern eine Obergrenze bilden. So kannst du deine Beiträge besser planen und musst dir keine Sorgen machen, dass du zu viel bezahlen musst.
Gesetzliche Krankenversicherung: Welche Versicherungspflicht gilt für Arbeitnehmer?
Für Arbeitnehmer ist es wichtig, sich über die gesetzliche Krankenversicherung zu informieren. Dazu gehört auch die Versicherungspflicht, wenn sie nicht mehr als 66600 Euro pro Jahr (dies entspricht monatlich 5550 Euro, die für 2023 gültig sind) verdienen. In diesem Fall müssen sie sich bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichern und den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent bezahlen. Der Arbeitgeber übernimmt hierbei die Hälfte der Kosten. Es gibt aber auch Ausnahmen, bei denen Arbeitnehmer von der Versicherungspflicht befreit sind. Dazu zählen beispielsweise Beschäftigte, die eine private Krankenversicherung haben oder Beamte. Aber auch wer bestimmte Kriterien erfüllt, kann von der Versicherungspflicht befreit werden.
Maximaler Beitrag für 2021: 384,58 Euro für gesetzliche Krankenversicherung
Du musst nicht alleine die Beiträge für die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung zahlen. Dein Beitragssatz liegt deshalb bei 7,3 Prozent statt 14,6 Prozent. Außerdem bekommst du von deiner Krankenkasse einen Beitragszuschuss. Dies bedeutet, dass du für 2021 einen maximalen durchschnittlichen Beitrag von 384,58 Euro zahlen musst. Das ist ziemlich günstig, wenn man bedenkt, dass die Krankenversicherung ein wichtiger Schutz für deine Gesundheit ist.
Einkommensgrenze 2022: 470 Euro monatlich nach Einkommensteuergesetz
Ab 2022 liegt die Einkommensgrenze bei 470 Euro monatlich, wie das Einkommensteuergesetz es vorsieht. Das Gesamteinkommen wird dabei als die Summe aller Einkünfte im Sinne des Einkommensteuerrechts gesehen. Die Einkünfte bestehen hierbei vor allem aus dem Arbeitseinkommen. Allerdings können auch andere Einkommensquellen wie z.B. Mieteinnahmen oder Zinsen hier einfließen. Solltest du Fragen zur Einkommensgrenze haben, kannst du dich gerne an dein Finanzamt wenden. Dort bekommst du weitere Informationen und kannst deine Einkommenssituation ggf. klären.
520-Euro-Job? 521-Euro-Job schafft Abhilfe & Anspruch auf Krankengeld
Du hast einen 520-Euro-Job? Dann ist es leider so, dass du nicht krankenversichert bist und somit auch keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Abhilfe schafft hier ein sogenannter 521-Euro-Job. Damit ist es dir möglich, eine Krankenversicherung abzuschließen und du hast im Falle einer Erkrankung Anspruch auf Krankengeld von deiner Krankenkasse.
Zusatzbeitrag zur gKV ab 2023 auf 1,6% erhöht
Ab 2023 soll der Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent angehoben werden. Damit zahlst Du als gesetzlich Versicherter durchschnittlich 16,2 Prozent Deines Gehalts an die Krankenkasse. Das ist der bisher höchste Betrag. Abhängig davon, wie hoch Dein Einkommen ist, kann es sein, dass Du mehr als 16,2 Prozent zahlen musst. Dieser Betrag wird jährlich neu berechnet.
Gesetzlich Versicherte: Erhöhung der Zusatzbeiträge ab 2023 beachten
Ab dem 1. Januar 2023 werden die Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent steigen. Parallel dazu wird die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro angehoben. Das bedeutet, dass gesetzlich versicherte Arbeitnehmer im Jahr durchschnittlich 233 Euro mehr an Kassenbeiträgen zahlen müssen. Für Arbeitnehmer, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen, kann die Erhöhung noch höher ausfallen. Daher sollten sie überlegen, ob eine private Krankenversicherung für sie günstiger ist. Auch für versicherte Selbstständige ist die Erhöhung der Zusatzbeiträge zu beachten. Denn sie müssen für sich selbst und ihre Mitarbeiter die Beiträge in voller Höhe tragen.
Wenn du also gesetzlich versichert bist, solltest du dich rechtzeitig auf die Erhöhung der Zusatzbeiträge ab dem 1. Januar 2023 vorbereiten. Für dich bedeutet das dann, dass du dein Budget anpassen musst, um die Erhöhung aufzufangen. Auch solltest du dir überlegen, ob ein Wechsel in eine private Krankenversicherung für dich sinnvoll ist.
Barmer und TK: Kein Beitragserhöhung zum Jahreswechsel | Max. 50 Zeichen
Im Oktober hat das Bundesgesundheitsministerium den durchschnittlichen Zusatzbeitrag für Krankenkassen auf 1,5 Prozent angehoben. Trotzdem haben die Barmer und die Techniker Krankenkasse beschlossen, ihren Beitrag zum Jahreswechsel nicht zu erhöhen. Damit wird es für viele Versicherte erheblich leichter, den monatlichen Beitrag zu begleichen. Dies wird vor allem für Menschen ein Segen sein, die aufgrund der aktuellen Situation finanzielle Einbußen erfahren haben. So können sie sich weiterhin umfassend versichern, ohne dass sie weitere finanzielle Belastungen befürchten müssen.
Beitrag Kranken- und Pflegeversicherung – 172,01 Euro pro Monat
Du hast dich gefragt, wie hoch dein Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist? In den meisten Fällen beträgt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro, wenn kein eigenes Einkommen vorliegt. Zusätzlich kommen noch 34,52 Euro pro Monat für die Pflegeversicherung hinzu. Wenn du ein eigenes Einkommen hast, kann der Beitrag sich jedoch erhöhen. Informiere dich am besten bei deiner Kranken- und Pflegekasse, wie hoch dein Beitrag in deinem speziellen Fall ist.
Beitrag zur Krankenversicherung: Rentner zahlen 14,6%
Du hast jetzt eine Rente und musst deshalb auch einen Beitrag zur Krankenversicherung leisten. Derzeit beträgt der allgemeine Beitragssatz für Rentner 14,6 Prozent. Hiervon bezahlst du die Hälfte und wir die andere Hälfte. Wir behalten deinen Teil bei der monatlichen Rentenzahlung ein und leiten ihn zusammen mit unserem Anteil an deine Krankenkasse weiter. Damit du auf der sicheren Seite bist, solltest du deine Krankenkasse auf dem Laufenden halten und prüfen, ob deine Beiträge korrekt abgebucht werden. Sollte das einmal nicht der Fall sein, kannst du dich jederzeit an uns wenden. Wir helfen dir dann gerne weiter.
Vorteile der privaten Krankenversicherung (PKV) trotz hoher Kosten
Die private Krankenversicherung (PKV) hat viele Vorteile, aber auch einen Nachteil: Sie ist relativ teuer, vor allem im Alter. Obwohl die Einkommen im Ruhestand sinken, müssen die Beiträge weiterhin in voller Höhe bezahlt werden. Während die gesetzliche Krankenversicherung Beiträge nach Einkommenstaffelung berechnet, bleiben die PKV-Beiträge hoch. Zudem kann eine PKV eine weitere finanzielle Belastung darstellen, da sie nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung finanziert wird.
Dennoch bietet die PKV meist bessere Leistungen als die gesetzliche. Zum Beispiel können die Versicherten je nach Tarif zusätzliche Leistungen wie Zahnbehandlungen und Kuren in Anspruch nehmen. Außerdem haben sie die Wahl des Arztes. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Leistungen der PKV nicht auf ein bestimmtes Budget beschränkt sind, sondern die Behandlungskosten so hoch sein können, wie sie im Einzelfall sind.
Gesetzliche Krankenversicherung: Profitiere mit Gehalt unter 66600 Euro!
Du bist Arbeitnehmer und dein Gehalt ist niedriger als die Jahresarbeitsentgeltgrenze in Höhe von 66600 Euro im Jahr 2023? Dann bist du automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Das bedeutet, dass du beitragsfrei von den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren kannst. Dazu zählen beispielsweise die Kostenübernahme für Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und diverse andere Gesundheitsleistungen. Ab einem Bruttomonatsgehalt von 5550 Euro überschreitest du die Versicherungspflichtgrenze und musst deine Beiträge selbst tragen.
Gesetzlich Krankenversichert? Rechte & Pflichten für Pflichtversicherte
Du bist pflichtversichert und hast ein Jahreseinkommen von bis zu 64350 Euro brutto (monatlich 5362,50 Euro)? Dann bist du automatisch gesetzlich krankenversichert. Seit dem 1. Januar 2019 zahlen Arbeitgeber und Beschäftigte die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung zu gleichen Teilen. Als Pflichtversicherter hast du Rechte und Pflichten, die du unbedingt kennen solltest. So kannst du beispielsweise bei höherem Einkommen freiwillig gesetzlich versichert bleiben, auch wenn du nicht mehr pflichtversichert bist. Frag am besten bei deiner Krankenkasse nach, was das für dich bedeutet und was du beachten musst.
Rechtzeitig Krankmeldung an Krankenkasse schicken: Anspruch auf Krankengeld sichern
Hast du deine Krankmeldung noch nicht an die Krankenkasse geschickt? Dann verlierst du damit leider den Anspruch auf die Zahlung des Krankengelds. Aber keine Sorge: Du musst dieses nicht gesondert beantragen. Sobald die Krankenkasse die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhält, wird dein Anspruch auf die Zahlung des Krankengelds automatisch geprüft. Also los, schicke deine Krankmeldung an deine Krankenkasse und sichere dir dein Krankengeld.
BKK24: Hoher Beitragssatz von 16,39% unter höchsten in Deutschland
Die Statistik aus dem Jahr 2023 verdeutlicht, dass die BKK24 mit einem Beitragssatz von 16,39 Prozent zu den gesetzlichen Krankenkassen gehört, die die höchsten Beiträge in Deutschland erheben. Andere Kassen, die ebenfalls über einen hohen Beitragssatz verfügen, sind die BKK Humana mit 15,8 Prozent, die BKK VBU mit 15,21 Prozent und die R+V mit 15,17 Prozent. Wenn du dir also Gedanken über die Kosten einer gesetzlichen Krankenkasse machst, solltest du dir die genannten Anbieter genauer ansehen.
Selbstständig? So hoch sind Beiträge gesetzliche Krankenversicherung
Du bist selbstständig und fragst Dich, wie hoch die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung sind? Grundsätzlich hängt die Höhe der Beiträge nur vom Einkommen ab. Als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung zahlst Du rund 160 Euro im Monat, zuzüglich eines kassenindividuellen Zusatzbeitrags. Beachte jedoch, dass der Zusatzbeitrag je nach Krankenkasse variieren kann. Mit einer gesetzlichen Krankenversicherung bist Du rundum abgesichert – es kann sich also lohnen, den freiwilligen Beitritt zu wählen. Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich selbstverständlich an die jeweilige Krankenkasse wenden.
Zusammenfassung
Der höchste Satz in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 15,5%. Aber du musst auch beachten, dass es verschiedene Zusatzbeiträge gibt, die von deiner Versicherung und deinem Einkommen abhängen. Es ist also wichtig, dass du dich über deine individuellen Beiträge informierst.
Du siehst also, dass der Höchstsatz in der gesetzlichen Krankenversicherung variieren kann. Es ist wichtig, dass du dir bewusst bist, wie viel du bezahlen musst, um die Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung zu nutzen. So kannst du das Beste aus deiner Krankenversicherung herausholen.
