Du hast schon mal etwas von Krankenversicherungen gehört, aber weißt nicht, wer sie bezahlt? Dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel erklären wir dir, wer für die Krankenversicherung aufkommt und wie du selbst in den Genuss dieser Versicherung kommen kannst. Also lass uns direkt loslegen!
Die Krankenversicherung wird von einer Krankenkasse übernommen. Die Krankenkasse ist ein Unternehmen, das dich gegen medizinische Kosten versichert. Es gibt mehrere verschiedene Arten von Krankenkassen, z.B. gesetzliche, private und Betriebskrankenkassen. Du kannst dich bei einer Krankenkasse anmelden und deine Prämien bezahlen, um dann im Falle einer Krankheit abgedeckt zu sein.
Hauptberuflich Selbstständig? Keine Versicherungspflicht in Krankenkasse
Du bist hauptberuflich selbstständig oder freiberuflich tätig? Dann bist Du nicht versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Gleiches gilt auch für Beamte, Richter und Zeitsoldaten. Diese müssen sich nicht extra in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern, sondern sind automatisch abgesichert. Aber Achtung: Obwohl Du nicht versicherungspflichtig bist, kannst Du dich freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern, wenn du möchtest. Somit hast du Anspruch auf Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und kannst zusätzlich eine private Krankenversicherung in Anspruch nehmen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Leistungen & Kostenübernahme
Du hast Anspruch auf viele unterschiedliche Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dazu gehört beispielsweise die Behandlung beim Arzt oder Zahnarzt, psychotherapeutische Behandlungen, die Versorgung mit Arzneimitteln, Verbandsmaterial, Heil- und Hilfsmitteln, häusliche Krankenpflege, Krankenhausaufenthalte und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen. Außerdem können Krankengeld, Krankenhaustagegeld, Überbrückungsgeld, Kurkosten sowie Transportkosten in bestimmten Fällen übernommen werden.
Warum zahlt die Krankenkasse manchmal nicht? | Gründe & Tipps
Du hast wahrscheinlich schon mal von Krankengeld gehört, aber vielleicht weißt Du nicht, warum die Krankenkasse manchmal nicht zahlt. Hier sind ein paar häufige Gründe: Wenn Du lückenhafte Bescheinigungen Deiner Arbeitsunfähigkeit hast, wirst Du kein Krankengeld bekommen. Auch wenn Dein Arbeitgeber Dir für 6 Wochen Lohnfortzahlung gewährt, zahlt die Krankenkasse nicht. Wenn Dein Beitragssatz ermäßigt ist (14,0 %) oder Du als Familienversicherter gelten solltest, wirst Du ebenfalls kein Krankengeld bekommen. Sogar wenn Du länger als 78 Wochen krank bist, zahlt die Krankenkasse nicht. Natürlich gibt es noch weitere Gründe, warum eine Krankenkasse nicht zahlen kann. Es ist daher empfehlenswert, dass Du regelmäßig mit Deiner Krankenkasse in Kontakt trittst, um sicherzustellen, dass Deine Versicherungsbedingungen auf dem neuesten Stand sind.
Ist es strafbar ohne Krankenversicherung zu sein? Nein, aber…
Du fragst Dich, ob es gegen das Gesetz verstößt, keine Krankenversicherung zu haben? Nein, es ist nicht strafbar, selbst wenn es eine Versicherungspflicht gibt. Allerdings birgst Du mit dieser Entscheidung ein sehr hohes finanzielles Risiko. Denn wenn Du krank wirst, musst Du alle Arztrechnungen und Medikamente selbst bezahlen. Daher ist eine Krankenversicherung in Deutschland ein Muss, denn sie kann Dich vor hohen Kosten schützen.
Gesetzlicher Krankenversicherungsschutz: Minimalschutz auch ohne Beiträge
Selbst wenn aktuell keine Beiträge gezahlt werden, ist es möglich, den Minimalschutz der gesetzlichen Krankenversicherung zu erhalten. Egal ob du gesetzlich oder privat versichert bist: Wenn du akut erkrankst oder in einen Notfall gerätst, oder Schmerzen hast, die ärztliche Hilfe erforderlich machen, kannst du jederzeit einen Arzt aufsuchen und wirst behandelt. Die Kosten werden dann von der Krankenversicherung übernommen, sofern du die entsprechenden Beiträge gezahlt hast. Sollte das nicht der Fall sein, ist es möglich, eine Ratenzahlung der Beiträge zu vereinbaren.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge für 4 Jahre zahlen
Das heißt für Dich: Wenn Du länger als vier Jahre nicht bei einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert warst, dann kann Dir die Kasse nur die Beiträge für das laufende Kalenderjahr sowie die vergangenen vier Jahre nachfordern. Die Beitragsschulden verjähren also nach Ablauf von vier Jahren.
Das bedeutet aber auch, dass Du die Beiträge für das laufende Kalenderjahr und die vorangegangenen vier Jahre zahlen musst, um wieder eine aktive Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse zu haben. Natürlich kannst Du schon vor Ablauf von vier Jahren eine Krankenversicherung abschließen, denn die Beiträge musst Du auf jeden Fall bezahlen. Daher empfiehlt es sich, frühzeitig zu handeln.
Krankenversicherung abschließen in Deutschland: Vergleiche Tarife!
Du lebst in Deutschland und hast keine Krankenversicherung? Dann musst Du jetzt auf jeden Fall eine abschließen! Bist Du bisher gesetzlich versichert gewesen, wende Dich am besten an Deine letzte Krankenkasse. Wenn Du zuletzt privat versichert warst, musst Du Dich dorthin zurückwenden. Aber auch, wenn Du noch nie eine Krankenversicherung hattest, kannst Du Dich jederzeit bei einer Krankenkasse anmelden. Es gibt sowohl gesetzliche als auch private Krankenkassen. Welche am besten zu Dir passt, hängt von vielen Faktoren ab. Wichtig ist, dass Du Dir eine Krankenversicherung suchst, die Deine Bedürfnisse optimal erfüllt. Bevor Du Dich anmeldest, solltest Du unbedingt einen Vergleich durchführen und Dir verschiedene Tarife ansehen. So kannst Du sicher sein, dass Du die passende Krankenversicherung für Dich gefunden hast.
Pflichtversicherung in Deutschland: Krankenkassen-Leistungen
In Deutschland ist es für alle Bürger Pflicht, sich bei einer Krankenkasse zu versichern. Die meisten Menschen sind hierzu verpflichtet, wie zum Beispiel Arbeitnehmer und Rentner. Die Pflicht zur Versicherung in einer gesetzlichen Krankenkasse besteht zudem auch bei Menschen, die als Arbeitgeber oder Selbstständige tätig sind. Auch Studierende müssen sich in der Regel bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichern. Für alle, die sich versichern müssen, bieten die Krankenkassen unterschiedliche Leistungen. So können die Versicherten beispielsweise auf eine günstige Zahnarztversicherung zurückgreifen und bei vielen Krankenkassen auch eine diverse Auswahl an Präventionskursen wählen.
Krankenversicherung trotz Arbeitslosigkeit: So gehts!
Du hast über einen längeren Zeitraum keine Arbeit und erhältst deswegen weder Arbeitslosengeld noch Bürgergeld? Kein Problem: Du bist trotzdem krankenversichert. Je nachdem, wo Du zuletzt versichert warst, erhältst Du entweder kraft Gesetzes eine gesetzliche Krankenversicherung oder Du kannst Dich bei einer privaten Krankenversicherung anmelden. Dazu kannst Du bei der zuständigen Stelle einen Antrag stellen. Solltest Du nicht sicher sein, wo Du zuletzt versichert warst, hilft Dir das deutsche Arbeitsamt bei der Suche nach Deiner bisherigen Krankenversicherung.
Minijob: Wann Du krankenversichert bist & Einkommensgrenze beachten
Du möchtest dir einen Minijob suchen? Dann solltest du wissen, dass du bei einem Verdienst bis zu 450 Euro nicht automatisch krankenversichert bist. Ab 451 Euro muss dein Arbeitgeber explizit Beiträge zur Krankenversicherung abführen und dich an einer Krankenkasse anmelden, sofern du noch keine Mitgliedschaft hast. In diesem Fall musst du dich also selbst um eine private Krankenversicherung kümmern. Du hast aber auch die Möglichkeit, dich zur gesetzlichen Krankenversicherung anzumelden. Hierfür musst du allerdings eine bestimmte Einkommensgrenze nicht überschreiten. Achte also darauf, dass du dich nicht selbst überfordern und die Einkommensgrenze nicht überschreitest.
Krankengeld beantragen mit 521-Euro-Job – So geht’s!
Mit einem 520-Euro-Job bist du nicht krankenversichert und hast somit keinen Anspruch auf Krankengeld. Allerdings kannst du durch einen 521-Euro-Job Anspruch auf Krankengeld von deiner Krankenkasse haben. Dies gilt auch, wenn du während der Beschäftigung krank wirst. In einem solchen Fall kannst du eine Krankengeldzahlung beantragen. Wichtig ist, dass du die erforderlichen Informationen zusammen hast und deine Krankenkasse über deine Beschäftigung informiert bist. So kannst du deinen Anspruch auf Krankengeld geltend machen.
Sozialversicherungspflicht: Was bedeutet das für Arbeitnehmer?
Du verdienst mehr als 520 Euro im Monat? Dann bist du als Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig! Das bedeutet, dass du Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen musst. Aber keine Sorge, denn im Gegenzug hast du auch Anspruch auf zahlreiche Leistungen. So bekommst du etwa bei Krankheit einen Lohnersatz oder im Alter eine Rente. Auch bei Arbeitslosigkeit stehen dir einige Leistungen zu. Informiere dich am besten noch heute über deine Rechte und Pflichten als sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer!
Sozialversicherungspflichtige Arbeit: Gibt es eine Mindeststundenzahl?
Du fragst dich, ob du eine bestimmte Mindeststundenzahl an sozialversicherungspflichtiger Arbeit erbringen musst? Dann können wir dich beruhigen: Es gibt keine gesetzliche Vorschrift, die eine bestimmte Mindeststundenzahl vorschreibt. Allerdings ist das nicht automatisch bedeutet, dass du nicht arbeiten musst. Auch wenn du nur wenige Stunden pro Woche arbeitest, kannst du sozialversicherungspflichtig beschäftigt sein. Die wichtigsten Faktoren, die über die Sozialversicherungspflicht entscheiden, sind die Art der Beschäftigung und die Höhe des Einkommens. Wenn du beispielsweise für einen Arbeitgeber auf einer geringfügigen Basis tätig bist, kannst du sozialversicherungspflichtig sein, selbst wenn du nur wenige Stunden pro Woche arbeitest. Auch wenn du selbstständig tätig bist, kannst du sozialversicherungspflichtig werden, wenn du ein bestimmtes Einkommensniveau erreichst. Es ist also wichtig, dass du die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen kennst, bevor du eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufnimmst.
Gesetzliche Krankenversicherung: Mindestbeitrag 2023 & Mehrleistung erhalten
Wenn Sie keine eigenen Einkünfte haben, aber über Ersparnisse verfügen, zahlen Sie den gesetzlichen Mindestbeitrag. Dieser beträgt für das Jahr 2023 172,01 Euro. Damit ist der Zusatzbeitrag bereits enthalten. Es ist jedoch empfehlenswert, dass Du eine höhere Beitragssumme wählst, um die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung auch in Zukunft gewährleisten zu können. Dies kannst Du in Deinem persönlichen Kundenportal unter „Mein Tarif“ einstellen. So bekommst Du eine umfangreichere Leistung und kannst Dich auf eine gute Versorgung in der Zukunft verlassen.
Wohnungslosen Menschen können sich behandeln lassen – Kosten müssen selbst getragen werden
Allerdings müssen die Kosten für diese Behandlungen selbst getragen werden.
Du hast als wohnungs- oder obdachloser Mensch grundsätzlich Anspruch auf die normale medizinische Hilfe. Das bedeutet, dass du dich wie jeder andere auch bei einem niedergelassenen Arzt, einem Krankenhaus oder einer Notfallpraxis behandeln lassen kannst. Wenn du nicht krankenversichert bist, behandelt dich der Arzt zwar weiterhin, du musst die Kosten aber selbst tragen. Da die Kosten für eine ärztliche Behandlung jedoch häufig sehr hoch sind, kann es sinnvoll sein, sich an eine Beratungsstelle zu wenden. Dort erhältst du nicht nur Informationen zum Thema Krankenversicherung, sondern auch Informationen darüber, wo du finanzielle Unterstützung bei der Begleichung der Behandlungskosten erhalten kannst.
Gesetzlich Krankenversichert: So profitierst du!
Du hast dich dazu entschieden, dich gesetzlich zu versichern? Super Entscheidung! Die gesetzliche Krankenversicherung bietet dir einige Vorteile: Wenn du mehr als drei Monate versichert bist, erhältst du einen Beitragserstattungsanspruch. Außerdem kannst du Leistungen der Krankenkasse in Anspruch nehmen und musst Kosten nicht zurückzahlen, wenn du vorher pflichtversichert warst. Solltest du freiwillig versichert sein, musst du allerdings die vollen Beiträge nachzahlen. Es lohnt sich also, ein paar Minuten deiner Zeit zu investieren und herauszufinden, was für dich am besten funktioniert!
Krankengeld: Wichtige Infos für 6+ Wochen Krankheit
Wenn du länger als 6 Wochen krank bist, ist es wichtig, dass du dich über das Krankengeld informierst. Ab dem 43. Krankheitstag übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dieses ist eine Lohnersatzleistung, die in der Regel niedriger ist als dein üblicher Lohn. Es ist also wichtig, dass du dich über die genauen Beträge, die du vom Krankengeld erhältst, informierst, damit du über deine Finanzen Bescheid weißt.
Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit: Bis zu 100% Nettogehalt ersetzt
Hast Du von Deinem Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bekommen, erhältst Du von Deiner Krankenkasse in der Regel bis zu 70 Prozent Deines beitragspflichtigen Bruttogehalts als Krankengeld. Privat Versicherte bekommen das Krankentagegeld, das je nach Tarif bis zu 100 Prozent des Nettoverdienstes ersetzt. Es ist wichtig, dass Du Deine Krankenkasse über Deine Arbeitsunfähigkeit informierst, damit sie Dir das Krankengeld auszahlen kann. Hierzu reicht es aus, eine Kopie der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an Deine Krankenkasse zu schicken.
Notfall? Zwei Möglichkeiten – Krankenhaus oder 112
Du hast einen akuten Notfall und weißt nicht, was du tun sollst? Keine Panik, du hast zwei Möglichkeiten. Zum einen kannst du ein Krankenhaus aufsuchen oder, falls es sich nicht um einen Notfall handelt, einen Rettungswagen unter 112 anrufen. Wenn du stationär in einem Krankenhaus behandelt wirst und keine Krankenversicherung hast, dann kontaktiert das Krankenhaus in der Regel das Sozialamt. Wenn du Fragen zu dem Thema hast, dann sprich am besten mit dem Sozialdienst des Krankenhauses. Dort bekommst du alle Informationen, die du für deine weitere Planung benötigst.
Anspruch auf Krankengeld: 6 Wochen abwarten, dann übernimmt Krankenkasse
Du hast Anspruch auf Krankengeld, wenn du schon länger als 6 Wochen krankgeschrieben bist. Ab dann übernimmt die Krankenkasse die Zahlungen. Dies gilt für Arbeitnehmer:innen, Auszubildende und Bezieher von Arbeitslosengeld I. Bis dahin springt dein Arbeitgeber für dich ein. Er zahlt dir in dieser Zeit, meistens die Hälfte des Lohns als Krankengeld. Du musst dafür nur eine Krankschreibung vorlegen. Ist die Zeit abgelaufen, übernimmt die Krankenkasse den Betrag.
Zusammenfassung
Die Krankenversicherung wird in der Regel von deinem Arbeitgeber übernommen. Dein Arbeitgeber trägt einen Teil des Beitrags und du trägst den anderen Teil. Wenn du keine Krankenversicherung über deinen Arbeitgeber hast, gibt es auch andere Möglichkeiten, wie du eine Krankenversicherung abschließen kannst. Du kannst auch eine private Krankenversicherung abschließen oder eine staatliche Krankenversicherung. Es liegt an dir, welche Art von Versicherung am besten zu deiner Situation passt.
Es ist wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, wer die Krankenversicherung übernimmt, so dass man sicherstellen kann, dass man im Falle eines Krankheitsfalls abgesichert ist. Du solltest dich daher bei deinem Arbeitgeber erkundigen, ob sie die Kosten für deine Krankenversicherung übernehmen, oder ob du dafür selbst aufkommen musst.
