Hallo zusammen! Heute möchte ich euch einmal über die Krankenversicherung bei schulischer Ausbildung aufklären. Ihr werdet sicherlich schon einmal von der Krankenversicherungspflicht gehört haben, aber wer zahlt die Versicherung während der Ausbildung? Darüber möchte ich euch heute mehr erzählen. Also, lasst uns anfangen!
Die Krankenversicherung wird während der schulischen Ausbildung von den Eltern gezahlt, es sei denn, du bist volljährig und selbstständig. In dem Fall übernimmt dein Arbeitgeber die Kosten für die Krankenversicherung.
Schüler: So profitierst du von der gesetzlichen Krankenkasse
Du bist Schüler und hast noch keine eigene Krankenversicherung? Dann bist du bei der gesetzlichen Krankenkasse in guten Händen. Als Schüler bist du nämlich automatisch über deine Eltern krankenversichert. Egal ob du auf ein Gymnasium gehst oder eine Berufsausbildung machst – die gesetzliche Krankenkasse schützt dich in jedem Fall. Natürlich läuft das ein wenig anders, wenn du älter als 25 Jahre bist und deine Eltern dich nicht mehr versichern. Dann musst du dich selbst bei einer gesetzlichen Krankenkasse anmelden. Aber das ist auch kein Problem. Denn die gesetzliche Krankenkasse gibt dir eine Vielzahl an Leistungen und bietet dir einen soliden Grundschutz. Außerdem hast du die Möglichkeit, eine Zusatzversicherung abzuschließen, wenn du noch mehr Leistungen in Anspruch nehmen möchtest.
Kostenlose Familienversicherung für Schüler: Voraussetzungen & Angebote
Du fragst dich, welche Krankenversicherung du brauchst, wenn du eine schulische Ausbildung machst? Wenn du kein Arbeitsentgelt erhältst, hast du die Möglichkeit, bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres in der Familienversicherung kostenlos versichert zu sein. Dazu musst du jedoch noch weitere Voraussetzungen erfüllen. Wichtig ist, dass du die entsprechenden Dokumente, wie beispielsweise deine Geburtsurkunde, vorlegst. Es ist deshalb ratsam, sich direkt bei der Krankenkasse zu informieren, welche Anforderungen du erfüllen musst. Zudem gibt es einige Krankenkassen, die besondere Rabatte für Schüler anbieten. Es lohnt sich daher, verschiedene Anbieter zu vergleichen und das für dich passendste Angebot zu wählen.
Auszubildende: Keine Krankenkassenbeiträge bei Monatsverdienst < 325 Euro
Du als Auszubildender hast keine Krankenkassenbeiträge zu zahlen, wenn dein Monatsverdienst nicht mehr als 325 Euro beträgt. Dann übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Krankenkasse vollständig. So kannst du zusätzlich zu deinem Einkommen die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung nutzen, ohne dass du extra Beiträge bezahlen musst. Es lohnt sich also, die Beitragsbemessungsgrenze im Blick zu behalten.
Vorbereitung auf Einstieg ins Berufsleben mit Berufsfachschule
Du bist Fachschüler*in und hast eine berufsbezogene Ausbildung an einer Berufsfachschule im Vollzeitunterricht absolviert. Dabei handelt es sich um eine spezielle Form der Ausbildung, die sich auf ein bestimmtes Berufsfeld konzentriert. Sie dauert in der Regel zwei Jahre und beinhaltet eine Kombination aus theoretischem Unterricht, praktischen Fähigkeiten und speziellen Fertigkeiten, die für den Beruf erforderlich sind. Ziel der Ausbildung ist es, die Schüler*innen bestmöglich auf den Einstieg in das Berufsleben vorzubereiten.
Vorteile der schulischen Ausbildung: Strukturiertes Lernumfeld & Lehrerwissen
Ein weiterer Vorteil der schulischen Ausbildung ist, dass Du Dich in einem strukturierten Lernumfeld befindest. Du hast einen festen Stundenplan, einen Lehrer/eine Lehrerin, die Dir bei Deinen Lernfortschritten hilft und eine Gruppe von Mitschülern, mit denen Du Dich austauschen kannst. Dadurch erhältst Du ein Gefühl der Sicherheit und Kontinuität, was Dir beim Lernen helfen kann. Außerdem kannst Du auf die Erfahrung und das Fachwissen des Lehrers zurückgreifen. So kannst Du einiges über die Berufswelt lernen, was Dir dabei hilft, den Übergang in die Arbeitswelt zu meistern.
Duale Ausbildung vs. Schulische Ausbildung: Der Unterschied
Der deutlichste Unterschied zwischen dualer und schulischer Ausbildung liegt in den Lernorten Im Rahmen einer dualen Ausbildung, auch betriebliche Ausbildung genannt, bekommst du von zwei Seiten Wissen vermittelt: Im Ausbildungsbetrieb erfährst du die Berufspraxis.
Welche Kosten & Vergütungen gibt es bei schulischen Ausbildungsberufen?
Du hast die Wahl, ob Du einen schulischen Ausbildungsberuf ergreifen möchtest oder nicht. Bei manchen Berufen erhältst Du ein monatliches Gehalt, was Dir dabei hilft, Deine Ausgaben zu decken. Einige private Schulen erheben jedoch zusätzlich noch eine Gebühr, die Du entrichten musst. Es ist daher wichtig, dass Du Dir vorher informierst, welche Kosten auf Dich zukommen und ob eine Vergütung vorgesehen ist. Auch die Dauer der Ausbildung kann unterschiedlich sein – manche dauern nur wenige Monate, andere mehrere Jahre. Deshalb solltest Du Dir gut überlegen, ob der gewählte Beruf wirklich der Richtige für Dich ist und ob Du die finanziellen Mittel dafür hast.
Familienversicherung bis zum 23. Lebensjahr: Details
Für Kinder gibt es in der Familienversicherung eine Altersgrenze. Bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres ist Dein Nachwuchs darin mitversichert. Aber auch danach besteht die Möglichkeit, dass Dein Kind weiterhin versichert bleibt. Bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres gilt die Familienversicherung, sofern Dein Kind noch nicht erwerbstätig ist. Das bedeutet, dass es weder ein Einkommen bezieht, noch eine Berufsausbildung absolviert. Sollte dies der Fall sein, kann es die Familienversicherung auch nach Vollendung des 23. Lebensjahres noch in Anspruch nehmen, solange die Altersgrenze des Unternehmens noch nicht erreicht ist.
Familienversicherung bis 18. Geburtstag – Weitere Verlängerung möglich?
Lebensjahr hinaus verlängert werden.
Du hast ein Kind, das bald 18 wird und du fragst dich, wie lange du es noch familienversichern kannst? Die gute Nachricht ist, dass du dein Kind bis zum 18. Geburtstag beitragsfrei versichern kannst. Doch auch danach kannst du dein Kind unter bestimmten Bedingungen weiter familienversichern. Dazu können zum Beispiel die Ausbildung, die Wehr- oder Zivildienstleistung, eine Schulausbildung oder ein Studium gehören. Es gibt aber noch weitere Gründe, die es ermöglichen, die Familienversicherung über das 18. Lebensjahr hinaus zu verlängern. Informiere dich am besten bei deiner Krankenkasse.
Schüler bis 25 kostenfrei familienversichert? Ja!
Du als Schüler kannst bis zu deinem 25. Geburtstag bei deinen Eltern kostenfrei familienversichert sein, vorausgesetzt du erfüllst die sonstigen Voraussetzungen für eine Familienversicherung. Dazu gehört unter anderem, dass du kein eigenes Einkommen hast und deine Eltern keine privaten Krankenversicherungen für dich abgeschlossen haben. Ebenfalls musst du in Deutschland leben und in deinem Haushalt wohnen. Solltest du die Kriterien erfüllen, kannst du bei deinen Eltern familienversichert bleiben. Dadurch erhältst du eine kostenlose Krankenversicherung, die dich im Falle einer Erkrankung und bei Unfällen abdeckt.
Kranken- und Pflegeversicherung für Kinder – Tipps zur Wahl
Du überlegst, ob du dein Kind freiwillig versichern möchtest? Dann hast du bei der Wahl der geeigneten Kranken- und Pflegeversicherung einiges zu beachten. Wenn dein Kind kein eigenes Einkommen hat, wie zum Beispiel Mieteinnahmen oder ähnliches, beträgt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro. Für die Pflegeversicherung kommen noch 34,52 Euro pro Monat dazu. Es lohnt sich auf jeden Fall, sich hier genau zu informieren, denn die Kosten können je nach Leistungsumfang variieren. Eine weitere Möglichkeit ist, dass dein Kind als Familienmitglied in deine Versicherung aufgenommen werden kann. Solltest du hierzu Fragen haben, kannst du dich jederzeit an deinen Versicherungsträger wenden. Er wird dir alle weiteren Informationen geben und dich bei der Entscheidung unterstützen.
Steuerbescheid vorlegen: Termin beim Finanzamt vereinbaren
Du musst für die Feststellung deines relevanten Einkommens deinen Steuerbescheid vorlegen. Das Bruttoeinkommen muss dementsprechend nachgewiesen werden. Solltest du zusammen mit deinem Ehegatten veranlagt sein, ist es ebenso wichtig, dass du deinen Steuerbescheid vorlegst. Denn die Krankenkassen sind auf die Angaben des Steuerbescheids angewiesen, um dein relevantes Einkommen zu ermitteln. Für die Einreichung deines Steuerbescheids solltest du dir aber auf jeden Fall einen Termin beim Finanzamt machen – so kannst du sicher sein, dass die Angaben korrekt sind und deine Krankenkasse auch die richtige Summe erhält.
Arbeitslosengeld II oder Grundsicherung: Hilfe bei Bedürftigkeit
Du hast kein regelmäßiges Einkommen und kein Vermögen, auf das Du zurückgreifen kannst? Dann hast Du in der Regel Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Hier übernimmt das Jobcenter oder Sozialamt die Beiträge für Deine gesetzliche Krankenversicherung. In der Regel wird auch noch ein angemessenes Taschengeld bezahlt. Weiterhin bestehen Zuschüsse für die Miete, den Unterhalt von Kindern und die Heizkosten. Damit kannst Du Dein Leben auf einem angemessenen Niveau bestreiten.
Ausbildung starten: Wichtige Infos, Rechte & Pflichten
Du möchtest eine Ausbildung starten? Dann gibt es einiges zu beachten! Wenn du bereits vor Beginn der Ausbildung als Aushilfe im Unternehmen gearbeitet hast, dann musst du das deinem Arbeitgeber melden. Er ist dann dazu verpflichtet, das Ende dieser Beschäftigung und den Beginn deiner Ausbildung an die Krankenkasse zu melden. Wichtig ist auch, dass du dich beim Arbeitsamt über deine Rechte und Pflichten in deiner Ausbildung informierst. Auch die Berufsgenossenschaft solltest du aufsuchen, denn als Auszubildender hast du einige besondere Rechte, wie zum Beispiel die Berufsausbildungsbeihilfe. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Berufsausbildungsverordnung. Hier kannst du nachlesen, welche Vorschriften für deinen Beruf gelten. Informiere dich am besten gründlich über alles, damit es dir einen leichten Einstieg in deine Ausbildung ermöglicht.
GKV Familienversicherung: Kostenlose Versicherung für Schüler
Bis zum Ende der Schulzeit bist Du als Kind über Deine Eltern mitversichert, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Diese Familienversicherung der GKV ist komplett kostenlos. Du musst also keine Beiträge zahlen. Wenn Du nach deiner Schulzeit ein Studium beginnst, bleibst Du noch bis zu deinem 25. Geburtstag in der Familienversicherung, auch wenn Du volljährig wirst. Danach kannst Du nur noch gegen einen sehr geringen Zuschussbeitrag in der GKV versichert bleiben. Solltest Du dagegen eine private Krankenversicherung wählen, so müsstest Du im Gegensatz zu Deinen Eltern einen viel höheren Beitrag bezahlen.
Minijobber: Krankenversicherung ab 451€ Verdienst überprüfen
Du bist Minijobber und hast einen Verdienst von 450 Euro oder weniger? Dann siehst Du dich am besten nach einer anderen Krankenversicherung um! Ab einem Verdienst von 451 Euro übernimmt dein Arbeitgeber die expliziten Krankenversicherungsbeiträge und meldet dich bei einer Krankenkasse an, falls du noch nicht dort versichert bist. Es lohnt sich also, ab einem Verdienst von 451 Euro deine Krankenversicherung zu überprüfen und gegebenenfalls neu zu wählen. Dabei solltest du unbedingt auf die Leistungen und Beiträge achten, die dir die jeweilige Krankenkasse anbietet. So kannst du sicher sein, dass du immer die beste Entscheidung für deine Gesundheitsversicherung triffst.
520-Euro-Job: Kein Anspruch auf Krankengeld?
Bei einem 520-Euro-Job bist Du nicht krankenversichert. Das heißt, dass Du keinen Anspruch auf Krankengeld hast, wenn Du krank wirst. Anders ist es, wenn Du einen 521-Euro-Job hast. Dann hast Du Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse, solltest Du krank werden. Es ist also ratsam, sich vorher über die Konditionen des Jobs zu informieren und nötigenfalls einen 521-Euro-Job anzunehmen, um auf der sicheren Seite zu sein. Denn schließlich möchtest Du nicht im Krankheitsfall im Regen stehen.
Bürgerentlastungsgesetz: Entlastung für Familien dank neuer Kinder-Absicherung
Das Bürgerentlastungsgesetz bringt vor allem für Familien eine Entlastung. Besonders positiv ist, dass die Beiträge für die Basisabsicherung in der Krankenversicherung jetzt besser berücksichtigt werden. Damit bekommen vor allem Kinder einen finanziellen Vorteil, denn die Beiträge für sie werden in die Anlage Kind auf Seite 2 in den Zeilen 31-36 eingetragen. So wird es Eltern ermöglicht, mehr Geld für ihre Kinder auszugeben, wodurch Familien entlastet werden.
Berufsfachschulen: Qualifikation für Beruf und Weiterentwicklung
Berufsfachschulen sind Einrichtungen des Zweiten Bildungsweges, die sich an Erwachsene richten, die keine Berufsausbildung oder berufliche Tätigkeit haben. Sie bieten eine breite Palette an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf das Berufsleben vorbereiten. Ziel ist es dabei, den Teilnehmern spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die sie für den Berufsalltag benötigen. Dies kann sowohl in einer Berufsfachschule als auch in einer berufsbegleitenden Weiterbildung geschehen. Hierbei können sich die Teilnehmer auf verschiedene Berufe vorbereiten, wie z.B. auf den Einzelhandel, das Handwerk oder die Gastronomie. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass die Teilnehmer ihr Wissen anwenden und vertiefen können. Zudem erhalten sie durch die Berufsfachschulen eine zertifizierte Qualifikation, die ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung hilfreich sein kann.
Schlussworte
Die Krankenversicherung während deiner schulischen Ausbildung zahlst du selbst. Die Kosten hierfür übernimmst du entweder als Einzelperson, indem du eine private Krankenversicherung abschließt, oder indem du dich bei der gesetzlichen Krankenkasse anmeldest. Deine Eltern können dich auch bei ihrer Krankenkasse mitversichern, wenn du unter 25 Jahre alt bist.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es gesetzliche Vorschriften gibt, die darüber entscheiden, wer während einer schulischen Ausbildung für die Krankenversicherung aufkommt. Du solltest dir also gut überlegen, ob du eine gesetzliche oder private Krankenversicherung wählst, da dies deiner schulischen Ausbildung entsprechende Kosten verursachen kann.
