Hey,
hast du dir schon einmal die Frage gestellt, was eine gesetzliche Krankenversicherung kostet? Wenn ja, bist du hier richtig! In diesem Artikel werden wir uns genau mit dem Thema befassen und dir die Antworten liefern. Lass uns also loslegen!
Die Kosten für eine gesetzliche Krankenversicherung können je nach deiner persönlichen Situation unterschiedlich sein. Normalerweise musst du jeden Monat einen Beitrag an die Krankenkasse zahlen. Dieser Beitrag hängt von deinem Einkommen ab und beträgt in der Regel zwischen 10-14% deines Einkommens. Wenn du arbeitslos bist, kann die Krankenversicherung kostenlos sein. Es können auch weitere Kosten anfallen, wie z.B. Kosten für Zusatzleistungen oder zusätzliche Beiträge. Wenn du dir nicht sicher bist, wie viel du zahlen musst, kannst du dich an deine Krankenkasse wenden und sie nach den Kosten fragen.
Kranken- und Pflegeversicherung: Wie hoch ist Dein Beitrag?
Du bist unsicher, welcher Beitrag für Dich anfällt? Dann kannst Du hier eine Übersicht erhalten! Wie hoch Dein monatlicher Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist, hängt von Deiner finanziellen Situation ab. Wenn Du zum Beispiel kein eigenes Einkommen hast, liegt der Beitrag für die Krankenversicherung bei 172,01 Euro und für die Pflegeversicherung bei 34,52 Euro. Allerdings kann es sein, dass Du einen geringeren Beitrag zahlen musst, wenn Du zum Beispiel eine Rente beziehst, eine Arbeitsunfähigkeitsrente oder eine Ausbildungsvergütung erhältst. Oder Du hast ein eigenes Einkommen, zum Beispiel aus Mieteinnahmen? Dann kann Dir ein Versicherungsvergleich helfen, den passenden Tarif zu finden.
Beitragssatz zur Rentenversicherung 2023: 2,6% paritätisch finanziert
Der Beitragssatz zur Rentenversicherung liegt seit dem 1. Januar 2023 ebenfalls bei 2,6 Prozent. Auch diese Beiträge werden paritätisch finanziert. Das bedeutet, du als Arbeitnehmer und dein Arbeitgeber zahlen jeweils die Hälfte des Beitrags. Dadurch wird die gesetzliche Rente sichergestellt. Mit dem Beitrag leistest du also einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Absicherung im Alter.
ALG-II und Grundsicherung: Rechte in Anspruch nehmen
Du hast kein Einkommen und kein Vermögen, von dem du leben kannst? Dann hast du Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Das Jobcenter oder Sozialamt übernimmt dann deine Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung, damit du gut versichert bist. Es gibt auch einige weitere Leistungen, die du in Anspruch nehmen kannst, wenn du kein Einkommen und kein Vermögen hast. Zum Beispiel kannst du einen Zuschuss für Miete oder Wohngeld erhalten. Schaue am besten mal bei deinem örtlichen Jobcenter oder Sozialamt vorbei, um zu erfahren, wie du deine Rechte in Anspruch nehmen kannst.
Minijob: Kostenlose Krankenversicherung ab 451 €
Du hast einen Minijob und bekommst bis zu 450 Euro im Monat? Dann musst du dich anderweitig krankenversichern. Ab einem Verdienst von 451 Euro übernimmt dein Arbeitgeber die Kosten für eine Krankenversicherung und meldet dich bei einer Krankenkasse an. Falls du schon Mitglied bei einer Krankenkasse bist, kannst du natürlich auch dort bleiben. In jedem Fall ist es sinnvoll, sich gut über die verschiedenen Krankenversicherungen zu informieren, um die richtige Wahl zu treffen.
Krankenversichert trotz Arbeitslosigkeit und Bürgergeld – So geht’s!
Du bekommst weder Arbeitslosengeld noch Bürgergeld? Dann bist du trotzdem krankenversichert. Denn wenn du vorher schon einmal versichert warst, dann kannst du entweder in der gesetzlichen Krankenversicherung kostenlos bleiben oder du kannst bei der privaten Krankenversicherung einen Antrag stellen. In beiden Fällen bist du krankenversichert. Damit du deine Kosten bei einer Behandlung übernommen bekommst, musst du aber jeden Monat Beiträge an die jeweilige Versicherung zahlen.
Minijob: Keine Sorgen um Krankenversicherungsbeiträge
Du hast einen Minijob? Dann musst du dir keine Sorgen über einen Beitrag zur Krankenversicherung machen. Wenn dein Verdienst unter der Verdienstgrenze liegt, zahlen gewerbliche Arbeitgeber einen Pauschalbeitrag von 13 Prozent zur Krankenversicherung. Er basiert auf deinem Brutto-Verdienst. Dieser Betrag ist ein Solidarbeitrag, der die Kosten der Krankenversicherung abdeckt. Du kannst also beruhigt deinen Minijob ausüben, ohne dass du dich um Beiträge zur Krankenversicherung kümmern musst.
Günstige Krankenkasse: Vergleich der Preise und Konditionen
2022 war die HKK die günstigste Krankenkasse je Bundesland. Aber im Januar 2023 wurden zwei andere Krankenkassen zu den preiswerteren Anbietern: die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus. Ihre Mitglieder zahlen nur 15,5 Prozent ihres Bruttogehalts an Beiträge. Dies ist eine Ersparnis im Vergleich zu anderen Krankenkassen, die einen höheren Beitragssatz verlangen. Bevor man jedoch eine Krankenkasse auswählt, sollte man vorab die Konditionen der jeweiligen Krankenkasse vergleichen, um die bestmögliche Wahl zu treffen. So kann man sicherstellen, dass man nicht nur die günstigste Krankenkasse wählt, sondern auch diejenige, die am besten zu einem passt.
AOK PLUS und TK Beitragssätze 2023 – TK zu den günstigsten in Deutschland
2023 wird es wieder eine Änderung bei den Beitragssätzen der AOK PLUS und der TK geben. Die AOK PLUS wird ihren Beitragssatz um 1,5% auf 16,1% (14,6% + 1,5%) erhöhen, während die TK ihren Beitragssatz unverändert bei 15,8% (14,6% + 1,2%) belassen wird. Damit gehört sie zu den günstigsten Krankenkassen in Deutschland. Dieses Ergebnis konnte in einer Studie der Stiftung Warentest bestätigt werden, die die Beitragssätze von bundesweit geöffneten Krankenkassen verglichen hat. Die TK gehört hierbei zu den fünf günstigsten.
Daher kannst du dich sicher sein, dass du bei der TK mit einem der niedrigsten Beitragssätze versichert bist und dadurch auch Geld sparst.
TK, hkk, AOK PLUS & HEK: Die größten Krankenkassen Deutschlands
Von den vier größten Krankenkassen in Deutschland belegt die TK den ersten Platz im Gesamtranking. Ihr folgen die hkk, die AOK PLUS und die HEK als die vier größten.
Die TK bietet Dir neben dem kostenlosen Basispaket auch zusätzliche Leistungen zu einem günstigen Preis an. Dazu gehören beispielsweise Zusatzbausteine wie eine Zahnzusatzversicherung oder ein Krankenhaustagegeld.
Die hkk bietet vor allem familienorientierte Leistungen an. Dazu zählen unter anderem ein Zuschuss für die Geburtskosten, ein begleitender Elternbeitrag sowie ein Zuschuss für eine Zahnprophylaxe.
Die AOK PLUS ist eine Kombikasse, die neben dem Basispaket auch eine Vielzahl an Zusatz- und Extraservices anbietet. Dazu gehören ein umfangreiches Präventionsprogramm und ein individueller Bedarfsmanager.
Die HEK ist eine der modernsten Krankenkassen Deutschlands und bietet Dir eine Vielzahl an Leistungen an. Dazu zählen unter anderem ein sogenannter Kinderbonus für Familien, eine zahnmedizinische Vorsorge und ein Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Privat-Krankenversicherung: Vorteile und Nachteile
Du hast vielleicht schon davon gehört, dass die private Krankenversicherung einige Vorteile gegenüber der gesetzlichen bietet. Oftmals sind die Leistungen, die von privaten Versicherungen angeboten werden, besser als bei der gesetzlichen Krankenversicherung. Ein Nachteil ist jedoch, dass die Beiträge auch dann hoch bleiben, wenn deine Einkünfte im Alter sinken. Zudem ist der Wechsel von der gesetzlichen zur privaten Krankenversicherung nicht immer einfach und es können zusätzliche Kosten anfallen. Daher solltest du dir gut überlegen, ob du eine private Krankenversicherung abschließen möchtest.
Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung ab 01.10.2022 – 92,73 Euro
Ab dem 01.10.2022 beträgt dein monatlicher Beitrag für die Krankenversicherung inklusive des TK-Zusatzbeitrags 92,73 Euro. Du zahlst zusätzlich 27,61 Euro für die Pflegeversicherung. Damit bist du ab dem genannten Datum vollständig versichert. Dank einem angemessenen Beitragssatz kannst du nicht nur deine gesetzlichen Versicherungsleistungen in Anspruch nehmen, sondern auch weitere Leistungen, wie z. B. einen Zuschuss zu einer Zahnarztkostenversicherung. In jedem Fall solltest du einen Blick in deinen Versicherungsvertrag werfen, um alle Details kennenzulernen und zu verstehen, welche Leistungen du bekommst.
Krankenversicherung für Arbeitnehmer: GKV oder PKV?
Du bist Arbeitnehmer und verdienst weniger als 66600 Euro jährlich? Dann musst Du dich in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. Pro Jahr musst Du auf dein Einkommen 14,6 Prozent Beitragssatz abführen. Im Jahr 2023 sind das 5550 Euro im Monat. Dieser Betrag wird vom Arbeitgeber direkt vom Gehalt abgezogen. Als Arbeitnehmer hast Du aber auch die Möglichkeit, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Allerdings kann es sich hierbei lohnen, einen Vergleich anzustellen, da die Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung in den meisten Fällen günstiger sind.
520-Euro-Job vs. 521-Euro-Job: Krankenversicherung & Anspruch auf Krankengeld
Mit einem 520-Euro-Job bist Du nicht krankenversichert. Das bedeutet, dass Du auch keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Wenn Du jedoch einen 521-Euro-Job annimmst, hast Du im Falle einer Krankheit einen Anspruch darauf, dass Dir die Krankenkasse Krankengeld auszahlt. Allerdings muss das Krankengeld dann auch beantragt werden. Es lohnt sich also, sich vorher über die gesetzlichen Bestimmungen zu informieren.
Keine gesetzliche Mindeststundenzahl: Frei vereinbarte Arbeitszeiten
Du fragst Dich, ob Du als sozialversicherungspflichtiger Beschäftigter eine bestimmte Mindeststundenzahl erbringen musst? Die gute Nachricht: Nein, es gibt keine gesetzlichen Vorschriften, die Dir vorschreiben, wie viele Stunden Du im Monat arbeiten musst. Grundsätzlich gilt, dass die Beschäftigungszeiten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer frei vereinbart werden können. Allerdings muss die vereinbarte Arbeitszeit den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen und insbesondere die Pausenregelungen einhalten. Des Weiteren muss die Beschäftigung durch den Arbeitgeber auch sozialversicherungspflichtig angezeigt werden.
Krankenversicherung: Beitragssatz & Einkommen – was musst du beachten?
Du hast keinen Anspruch auf Krankengeld? Dann liegt der Beitragssatz, den du für die gesetzliche Krankenversicherung zahlen musst, bei 14,0 Prozent deiner beitragspflichtigen Einnahmen. Der allgemeine gesetzlich festgeschriebene Beitragssatz liegt bei 14,6 Prozent. Wichtig ist, dass du stets auf dem Laufenden bist, was deine Beiträge betrifft, denn sie können sich ändern. So kann es beispielsweise vorkommen, dass du einmal einen höheren Beitrag zahlen musst. Dies ist beispielsweise dann der Fall, wenn du im Vergleich zu den Vorjahren ein höheres Einkommen hast.
Vorteile einer gesetzlichen Krankenversicherung: Schutz & Kostenerstattung
Du hast keine gesetzliche Krankenversicherung? Dann solltest Du Dir überlegen, ob es sich lohnt, eine zu abschließen. Denn eine gesetzliche Krankenversicherung bietet Dir viele Vorteile. So kannst Du einen Anspruch auf Leistungen der Krankenkasse haben, wenn Du länger als drei Monate krankgeschrieben bist. Auch wenn Du zuvor pflichtversichert warst, kannst Du die Kosten für die Behandlung bei einem Arzt regelmäßig erstattet bekommen. Zusätzlich bietet Dir eine gesetzliche Krankenversicherung den Schutz einer umfassenden Krankenversicherung, die Dir im Falle einer schweren Erkrankung eine optimale Versorgung garantiert.
Freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung werden
Du möchtest dich selbstständig machen? Dann hast du die Möglichkeit, dich als freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung anzumelden. Dafür zahlst du rund 160 Euro im Monat zuzüglich eines kassenindividuellen Zusatzbeitrags. Damit bist du im Krankheitsfall gut versorgt und hast die Gewissheit, dass deine Behandlungskosten übernommen werden. Ein weiterer Vorteil: Solltest du einmal arbeitslos werden, ist deine Versicherung gesichert. Also informiere dich am besten gleich und entscheide dich für die passende Krankenkasse. So bist du für alle Fälle bestens gerüstet!
Gesetzliche Krankenkassen: 2023 Beitragssätze im Vergleich
Die Statistik von 2023 zeigt, dass die BKK24 mit einem Beitragssatz von 16,39 Prozent zu den teuersten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland zählte. Auch die BKK ProVita, die Barmer und die AOK Bayern lagen mit einem Beitragssatz von 15,45 Prozent, 15,3 Prozent und 15,2 Prozent deutlich über dem gesetzlichen Durchschnitt von 14,6 Prozent. Die günstigsten Kassen waren dagegen die AOK Plus mit einem Beitragssatz von 10,3 Prozent und die BKK VBU mit einem Beitragssatz von 10,5 Prozent. Du siehst also, dass sich die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen erheblich voneinander unterscheiden. Daher lohnt es sich, bei der Wahl der richtigen Krankenkasse auf den Beitragssatz zu achten.
Krankenkassenbeitragssatz für Freiwillige & Selbstständige
Du interessierst dich dafür, wie hoch der Krankenkassen-Beitragssatz für freiwillig Versicherte und für hauptberuflich Selbstständige ist? Für dich als freiwillig Versicherter beläuft sich der Beitragssatz auf 14,0 Prozent plus einem Zusatzbeitrag. Als hauptberuflich Selbstständiger, der sich für den Anspruch auf gesetzliches Krankengeld ab der 7 Woche der Arbeitsunfähigkeit entschieden hat, liegt der Beitragssatz bei 14,6 Prozent. Bedenke, dass sich der Beitragssatz auch in Abhängigkeit von deinem Einkommen verändern kann.
GKV: Jetzt freiwillig beitreten und Leistungen nutzen
Du hast die Wahl, ob Du der GKV als freiwilliges Mitglied beitreten möchtest. Daran ist nichts Verwerfliches, auch wenn Du vorher privat krankenversichert warst und die Anforderungen an die Vorversicherungszeiten nicht erfüllen konntest. Wenn Du Dich für den Beitritt entscheidest, kannst Du auf eine Vielzahl an Leistungen zurückgreifen, die durch die GKV angeboten werden. Dazu zählen unter anderem Arzt- und Zahnarztbesuche, Krankenhausaufenthalte, aber auch Reha-Maßnahmen. Du musst also nicht mehr zwingend auf eine private Krankenversicherung zurückgreifen, um auf die notwendige Unterstützung zu kommen.
Schlussworte
Die Kosten für eine gesetzliche Krankenversicherung hängen davon ab, wie viel du verdienst. Solange du weniger als die Beitragsbemessungsgrenze verdienst, zahlst du einen monatlichen Beitrag von ca. 15% deines Bruttoeinkommens. Wenn du mehr verdienst, musst du einen höheren Beitrag zahlen. Allerdings kann der Beitrag je nach Krankenkasse variieren.
Du siehst, dass eine gesetzliche Krankenversicherung eine günstige Option für dich sein kann. Es lohnt sich, deine Optionen zu überprüfen, um die beste Wahl für dich zu treffen. Wenn du dich für eine gesetzliche Krankenversicherung entscheidest, kannst du sicher sein, dass du zu einem angemessenen Preis geschützt bist.
