Hey Du,
hast Du schon mal darüber nachgedacht, wer Deine Krankenversicherung bezahlt, wenn Du arbeitslos wirst? Wenn Du Dir darüber Sorgen machst, bist Du hier genau richtig. In diesem Artikel erfährst Du alles über die Kosten Deiner Krankenversicherung und wer sie bei Arbeitslosigkeit übernimmt. Lass uns also loslegen!
Die Krankenversicherung wird in Deutschland durch die Krankenkassen finanziert und die Beiträge hierfür werden über die Lohnsteuer abgeführt. Wenn Du arbeitslos wirst, zahlt der Staat Deine Krankenversicherungsbeiträge, zumindest so lange, bis Du wieder eine Beschäftigung findest. Es besteht jedoch eine Anmelde- und Meldepflicht beim Arbeitsamt, um die Beitragszahlungen beantragen zu können.
Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung als Arbeitsloser
Für Dich als Empfänger von Arbeitslosengeld übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Selbst, wenn Du am Anfang Deiner Arbeitslosigkeit wegen einer Sperrzeit kein Arbeitslosengeld bekommst, werden die Kosten übernommen. Solltest Du hingegen Bürgergeld erhalten, übernimmt das Jobcenter die Beiträge. Diese Regelung ist für Dich als Arbeitsloser sehr wichtig, da die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sonst sehr hoch sein können. Deshalb lohnt es sich, sich hierüber detailliert zu informieren.
Freiwillig gesetzlich Versicherung: Was du wissen musst
Du hast die Wahl, ob du dich gesetzlich oder privat versichern möchtest, wenn du freiwillig gesetzlich versichert bist. Allerdings hast du in der Regel nur die Möglichkeit, dich freiwillig in der GKV zu versichern, wenn du nicht über ein Einkommen verfügst. Das liegt daran, dass ohne eine versicherungspflichtige Tätigkeit und einen Arbeitgeber keine Pflichtversicherung im Sinne des Sozialgesetzbuches eintritt. Allerdings kannst du auch in speziellen Fällen – wie z.B. wenn du eine Ausbildung absolvierst – freiwillig gesetzlich versichert sein.
Krankenversicherung als Arbeitsloser – Agentur übernimmt Beiträge
Grundsätzlich musst Du als Arbeitsloser die Beiträge für Deine Krankenversicherung nicht selbst bezahlen. Falls Du vor Deiner Arbeitslosigkeit gesetzlich versichert warst, ändert sich daran nichts. Ab sofort übernimmt die Agentur für Arbeit die Beitragszahlungen. Damit sicherst Du Dir die notwendige medizinische Versorgung auch in der Zeit der Arbeitslosigkeit.
Kostenlose Krankenversicherung für pflichtversicherte Mitglieder
Du bist als pflichtversichertes Mitglied der gesetzlichen Krankenkasse geschützt, falls Deine Mitgliedschaft endet. Zum Beispiel, wenn Du keine neue Erwerbstätigkeit aufnimmst. In diesem Fall hast Du Anspruch auf einen Monat kostenlose Krankenversicherung. So kannst Du Dich in der Zwischenzeit um eine neue Mitgliedschaft bemühen, ohne dass Du Dich freiwillig versichern musst.
Nutze Deinen Krankengeldanspruch: Vorteile & Antragsformulare
Krankengeld kann Dir einen echten Vorteil bieten. Es ist nämlich höher als das Arbeitslosengeld und schmälert somit nicht Deine Bezugsdauer. Im Gegenteil: Dein Krankengeldbezug zählt als Versicherungszeit, die Dir einen Anspruch auf Arbeitslosengeld verschafft oder Deine Bezugsdauer verlängert. Wenn Du also das Gefühl hast, dass Dir ein Krankengeldanspruch zusteht, dann solltest Du Dich an Deine Krankenkasse wenden. Dort erhältst Du nämlich nicht nur nützliche Informationen zu den Voraussetzungen für einen Anspruch, sondern auch alle notwendigen Antragsformulare.
Krankengeld nach Kündigung: Anspruchsrecht und Ausnahmen
Du hast dich erkrankt und hast deinen Job gekündigt? Dann ist es wichtig zu wissen, dass du unter bestimmten Voraussetzungen auch weiterhin Anspruch auf Krankengeld hast. Grundsätzlich ist es so, dass du das Krankengeld auch über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus bekommst – und zwar auch dann, wenn du selbst gekündigt hast und dann krank geworden bist. Allerdings gibt es eine Ausnahme: Wenn du erst nach deiner Arbeitsunfähigkeit gekündigt hast und dafür keinen vernünftigen Grund vorweisen kannst, erhältst du für bis zu zwölf Wochen kein Krankengeld. Deshalb ist es wichtig, dass du vorher über dein Anspruchsrecht Bescheid weißt.
520- vs. 521-Euro-Job: Krankenversicherung unterscheidet sich
Ein 520-Euro-Job bietet vielen Menschen eine willkommene Möglichkeit, sich ein kleines Taschengeld zu verdienen. Doch leider ist man mit einem solchen Job nicht krankenversichert und hat somit auch keinen Anspruch auf Krankengeld. Anders sieht es bei einem 521-Euro-Job aus. Dieser bietet Dir den Vorteil, dass Du im Krankheitsfall Anspruch auf Krankengeld von Deiner Krankenkasse hast. Daher ist es wichtig, dass Du Dich über die unterschiedlichen Beschäftigungsarten informierst, bevor Du eine Entscheidung triffst.
Minijob: Versicherungsoptionen für Verdienste unter 450 €
Du hast einen Minijob und verdienst weniger als 450 Euro? Dann musst du dich anderweitig krankenversichern, denn erst ab einem Verdienst von 451 Euro führt dein Arbeitgeber explizit Krankenversicherungsbeiträge ab und meldet dich bei einer Krankenkasse an. Doch auch wenn du nicht in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert bist, bist du nicht unbedingt schutzlos. Denn du hast die Möglichkeit, dich privat zu versichern und so gesundheitliche Risiken abzusichern. Einige Anbieter bieten eigene Minijob-Tarife an, die sich speziell an die Bedürfnisse von Minijobbern anpassen. Überprüfe daher, welche Optionen dir zur Verfügung stehen und wähle die passende Versicherung aus.
Gesetzliche Rentenversicherung: Beiträge für Arbeitslose übernehmen
Du bekommst als Arbeitsloser Geld von der Agentur für Arbeit? Dann bist du automatisch in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Das bedeutet, dass die Agentur für Arbeit auch Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für dich übernimmt. Diese Beiträge können dazu beitragen, dass du später eine Rente erhältst. Es lohnt sich also, sich über die verschiedenen Optionen der gesetzlichen Rentenversicherung zu informieren und sich Gedanken darüber zu machen, wie du deine Rentenansprüche bestmöglich sichern kannst.
Frührente: Aufpassen bei ALG1 – Ausnahme bei Insolvenz
Du möchtest in weniger als 2 Jahren in Rente gehen? Dann solltest Du aufpassen, wenn Du Arbeitslosengeld 1 beziehst. Denn dann besteht die Gefahr, dass Du nicht in den Genuss der abschlagsfreien Rente kommst. Eine Ausnahme gilt nur, wenn Du arbeitslos wirst, weil Dein Arbeitgeber insolvent wird oder den Betrieb vollständig aufgibt. Aber auch dann ist es wichtig, dass Du Dich beim Jobcenter richtig informierst, damit Du Deine Rechte kennst und die Wartezeiten angerechnet werden.
Relevantes Einkommen: Steuerbescheid & Krankenkasse informieren
Um das relevante Einkommen zu ermitteln, benötigen Krankenkassen einen Steuerbescheid. Dieser gibt Auskunft über das Bruttoeinkommen. Sollten Ehegatten zusammen veranlagt sein, ist auch hier ein Steuerbescheid erforderlich. Dieser sollte dem Krankenversicherungsträger vorgelegt werden. Sollten weitere Fragen zur Bestimmung des relevanten Einkommens bestehen, kannst Du Dich jederzeit an Deine Krankenkasse wenden. Diese kann Dich dann bestmöglich beraten und informieren.
Gesetzliche Krankenversicherung: Ermäßigter Beitragssatz möglich?
Du hast vielleicht schon von der gesetzlichen Krankenversicherung gehört und weißt, dass du dir als Arbeitnehmer 14,6 Prozent deiner Einnahmen als Beitrag an die Krankenkasse abführen musst. Aber wusstest du, dass es auch einen ermäßigten Beitragssatz gibt? Mitglieder, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben, zahlen nur 14 Prozent ihrer Einnahmen als Beitrag an die Krankenkasse. Es lohnt sich also, den eigenen Anspruch auf Krankengeld zu prüfen, um zu sehen, ob man den Vorteil der Ermäßigung nutzen kann.
Keine Krankenversicherung? So schützt du dich vor teuren Rechnungen
Nein, es ist nicht strafbar, keine Krankenversicherung zu haben. Aber es ist trotzdem ein Risiko, das du eingehst. Denn du musst alle deine Arztkosten selbst bezahlen. Einige Krankheiten oder Unfälle können sehr teuer werden und du könntest am Ende auf einer großen Rechnung sitzen bleiben. Wenn du dich also nicht versichern willst, solltest du dir eine Notfall-Kasse anlegen – am besten schon bevor du krank wirst. So hast du zumindest ein finanzielles Polster, falls doch mal etwas Unvorhergesehenes passiert.
Privatversicherung für Selbstständige und Freiberufler?
Du bist hauptberuflich selbstständig oder freiberuflich erwerbstätig? Oder bist Du ein Beamter, Richter oder Zeitsoldat? Dann bist Du nicht versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Allerdings solltest Du dennoch eine private Krankenversicherung in Erwägung ziehen, da diese eine höhere Leistung bietet als die gesetzliche Krankenversicherung. Je nachdem, welches Berufsfeld Du ausübst, können auch Steuervorteile in Form der sogenannten „Vorsorgepauschale“ entstehen. Informiere Dich also genauer über die Möglichkeiten, die Dir zur Verfügung stehen.
Freiwillig Krankenversicherung: Beitragssatz & Leistungen
Du bist selbstständig und möchtest dich freiwillig bei der Krankenkasse versichern? Dann solltest du wissen, dass der Beitragssatz für freiwillig Versicherte 14,0 Prozent plus Zusatzbeitrag beträgt. Wenn du hingegen Anspruch auf gesetzliches Krankengeld ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit haben möchtest, liegt der Beitragssatz bei 14,6 Prozent. Egal für welche Variante du dich entscheidest, es ist wichtig, dass du dich versicherst, damit du im Falle einer Erkrankung abgesichert bist. Es gibt unterschiedliche Leistungen, die du in Anspruch nehmen kannst, z.B. eine ambulante und stationäre Behandlung, Zahnersatz oder Heilpraktikerleistungen. Informiere dich am besten vorab über die verschiedenen Leistungen und Tarife, die deine Krankenkasse anbietet.
Gesetzlich oder privat krankenversichern? Vergleichen & entscheiden!
Du hast die Wahl, ob du dich gesetzlich oder privat krankenversichern möchtest. Die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung hängen nur vom Einkommen ab. Arbeitnehmer zahlen je nach Einkommen einen unterschiedlich hohen Beitrag. Selbstständige können sich für rund 160 Euro im Monat (plus kassenindividueller Zusatzbeitrag) als freiwillige Mitglieder gesetzlich krankenversichern. Es ist aber auch möglich, sich privat zu versichern, wenn man finanziell über ein höheres Einkommen verfügt. Im Gegensatz zur gesetzlichen Versicherung beinhaltet die private eine höhere Leistung und eine breitere Auswahl an Ärzten und Kliniken. Es lohnt sich also, beide Optionen gründlich zu vergleichen, bevor du dich für eine entscheidest.
Krankenversicherung nach Kündigung: So bleibst du abgesichert!
Kommt es bei dir zu einer fristlosen Kündigung, musst du auch weiterhin deine Krankenversicherung bezahlen. Dafür übernimmt die Agentur für Arbeit deine Beiträge, das heißt, sie zahlt diese für dich. In diesem Fall erhältst du aber kein Arbeitslosengeld, da du eine Sperrzeit erhältst. Um trotzdem abgesichert zu sein, lohnt es sich, eine private Krankenversicherung abzuschließen. So bist du geschützt, wenn du mal krank wirst und musst nicht auf die Hilfe der Agentur für Arbeit angewiesen sein.
Sozialleistungen: Anspruch auf ALG-II und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Hast du keine Einnahmen und kein Vermögen, mit dem du deinen Lebensunterhalt bestreiten kannst, dann hast du Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Dann übernimmt das Jobcenter oder Sozialamt deine Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Darüber hinaus bieten Jobcenter und Sozialämter eine Vielzahl anderer Leistungen an, die dir helfen können, wieder auf die Beine zu kommen. So kannst du beispielsweise eine Beratung in Anspruch nehmen, um Unterstützung bei der Suche nach einem Job zu erhalten oder auch zusätzliche finanzielle Unterstützung erhalten, um deine Lebenssituation zu verbessern.
Arbeitslos? Die Arbeitsagentur übernimmt Kosten!
Du bist vom Arbeitsamt arbeitslos? Keine Sorge, denn die Arbeitsagentur übernimmt die Kosten für die Kranken- und Pflegeversicherung für Dich, inklusive des Zusatzbeitrags. Falls Du eine Familienversicherung hast, bleibt diese auch in der Zeit der Arbeitslosigkeit unverändert. Außerdem kannst Du von weiteren Leistungen profitieren. So kannst Du beispielsweise eine Beratung in Anspruch nehmen, die Dich über weitere Möglichkeiten während der Arbeitslosigkeit informiert oder Dir bei der Jobsuche hilft.
Zusammenfassung
Deine Krankenversicherung wird in der Regel von der Bundesagentur für Arbeit übernommen, wenn du arbeitslos bist. Wenn du in einer gesetzlichen Krankenversicherung bist, wird die Krankenversicherung direkt von der Bundesagentur übernommen. Wenn du in einer privaten Krankenversicherung bist, erhältst du eine Zahlung von der Bundesagentur, die deine Prämien für die private Krankenversicherung übernimmt.
Zusammenfassend kann man sagen, dass du als arbeitsloser Mensch weiterhin von deiner Krankenversicherung profitieren kannst, solange du Anspruch auf Arbeitslosengeld hast. Das ist super, denn so musst du dir keine Sorgen machen, dass du im Falle der Arbeitslosigkeit keine medizinische Versorgung haben wirst.
