Hey, du willst wissen, wie viel du für deine AOK Krankenversicherung zahlen musst? Kein Problem, ich kann dir helfen und dir alles dazu erklären. Hier gibt es alle Infos, die du dazu brauchst. Lass uns einen Blick darauf werfen!
Die Höhe der Beiträge für eine AOK-Krankenversicherung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören dein Einkommen, dein Familienstand und dein Alter. Generell zahlst du zwischen 8 und 15 Prozent deines Bruttoeinkommens als Beitrag, wobei der Höchstbeitrag bei etwa 1085 Euro im Monat liegt. Wenn du einen Beruf ausübst, der nicht als gesetzlich versichert gilt, ist die Beitragszahlung noch höher. Du kannst für genaue Informationen aber gerne auf der AOK-Internetseite nachschauen.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beiträge abhängig vom Einkommen
Du hast die Möglichkeit, dich als Selbstständiger für die gesetzliche Krankenversicherung zu entscheiden. Die Höhe der Beiträge hängt dabei lediglich von deinem Einkommen ab. So zahlst du als freiwilliges Mitglied rund 160 Euro im Monat, plus einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Der Vorteil einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, dass du im Falle einer Erkrankung oder eines Unfalls vollständig abgesichert bist. Es gibt zudem zahlreiche Zusatzleistungen, die du in Anspruch nehmen kannst. Auch für deine Familie bietet sich eine gesetzliche Krankenversicherung an. Diese kannst du mitversichern und so einen Schutz für deine Liebsten gewährleisten.
Kranken- und Pflegeversicherung: Wie viel kostet sie?
Du hast Dich entschieden, Dich krankenversichern zu lassen und fragst Dich, wie hoch Dein monatlicher Beitrag dafür sein wird? In den meisten Fällen, in denen kein eigenes Einkommen vorhanden ist, beträgt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro. Dazu kommt noch ein weiterer Beitrag für die Pflegeversicherung, der 34,52 Euro im Monat beträgt. In manchen Fällen besteht auch die Möglichkeit, sich für eine private Krankenversicherung zu entscheiden. Diese kann allerdings deutlich teurer sein als die gesetzliche Version.
Ermäßigter Beitragssatz: Überprüfe, ob Du Anspruch hast!
Der allgemeine Beitragssatz beträgt laut gesetzlicher Vorschrift 14,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Darüber hinaus gibt es aber noch einen ermäßigten Beitragssatz, der 14,0 Prozent der Einkünfte ausmacht. Es ist möglich, dass Du den ermäßigten Beitragssatz in Anspruch nehmen kannst, wenn Deine Einkünfte eine bestimmte Grenze nicht überschreiten. Diese Grenze wurde vom Gesetzgeber festgelegt. In jedem Fall lohnt es sich, genau zu überprüfen, ob Du Anspruch auf den ermäßigten Beitragssatz hast. Denn Du kannst dann viel Geld sparen. Also schau Dir die Einkommensgrenze genau an und überprüfe, ob Du von dem ermäßigten Beitragssatz profitieren kannst.
Vorteile & Nachteile der privaten Krankenversicherung
Die private Krankenversicherung hat viele Vorteile. Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenkasse bietet sie in der Regel ein umfangreicheres und besseres Leistungspaket. Allerdings gibt es auch einen Nachteil: Denn die Beiträge bleiben auch dann hoch, wenn im Alter die Einkünfte sinken. Dadurch kann es zu finanziellen Engpässen kommen. Deshalb solltest du dir gut überlegen, ob die private Krankenversicherung für dich die richtige Wahl ist. Eine andere Option ist, bei der gesetzlichen Krankenkasse zu bleiben. Dort gibt es eine Beitragsbefreiung für Menschen mit geringem Einkommen.
Freiwillige Krankenversicherung: Welche Kosten kommen auf Dich zu?
Du hast Dich also für die freiwillige Krankenversicherung entschieden. Aber was kostet sie genau? Deinen Beitrag für die freiwillige Krankenversicherung richtet sich nach Deiner beruflichen Situation. Bist Du angestellt oder selbstständig tätig? Wenn Du angestellt bist, musst Du 14,6 Prozent des Bruttogehalts an die Krankenkasse zahlen. Hinzu kommt noch der Zusatzbeitrag der jeweiligen Krankenkasse, der sich je nach Anbieter unterscheiden kann. Bist Du selbstständig, musst Du als Mindestbeitrag das Grundbeitragsniveau von 14,6 Prozent des Bruttogehalts plus eventueller Zusatzbeitrag bezahlen. Als Selbstständiger kannst Du aber auch einen höheren Beitrag wählen, wenn Du eine bessere Leistung erhalten möchtest.
AOK PLUS & TK: Beitragssätze im Vergleich | 2021/2023
2023 steigt der Beitragssatz der AOK PLUS im Vergleich zum Vorjahr auf 16,1%. Dies ist auf den Basisbeitrag von 14,6% und einer Zusatzbeitragssatz von 1,5% zurückzuführen. Im Gegensatz dazu bleibt der Beitragssatz der TK unverändert bei 15,8% (14,6%+1,2%). Damit ist sie eine der fünf günstigsten, bundesweit geöffneten, gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Dies macht sie zu einer attraktiven Wahl für diejenigen, die eine Krankenkasse mit einer guten Preis-Leistungs-Verhältnis suchen.
Wir empfehlen Dir, Dich bei einer der beiden Krankenkassen zu informieren und zu überlegen, welche die beste Lösung für Dich ist. Mit ihren unterschiedlichen Tarifen und Leistungen können sowohl die AOK PLUS als auch die TK eine gute Wahl sein.
Günstigste Krankenkasse in Deutschland: BKK Gildemeister Seidensticker & BKK Firmus
Du hast schon mal von der günstigsten Krankenkasse in Deutschland gehört? 2022 war es die HKK, die mit 15,5 Prozent am Bruttogehalt die niedrigsten Beiträge verlangte. Im Januar 2023 haben aber die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus diesen Titel übernommen und bieten jetzt die günstigsten Beiträge an. Mit einem Anteil von 15,5 Prozent am Bruttogehalt gehören sie zu den kostengünstigsten Krankenkassen Deutschlands. Es lohnt sich also, genauer hinzuschauen, welche Krankenkasse für Dich die beste Wahl ist.
AOK Plus-Versicherte in Sachsen und Thüringen: 2021 steigt Prämie
Du hast eine AOK Plus-Versicherung in Sachsen oder Thüringen? Dann steht dir im neuen Jahr wohl eine unangenehme Überraschung ins Haus. Denn die Krankenkasse wird teurer. Die AOK macht dafür gesetzliche Eingriffe verantwortlich, die zu einer Erhöhung der Kosten im Gesundheitswesen führen. Grund hierfür ist vor allem der Anstieg der Kosten für Arzneimittel. Auch andere Faktoren wie höhere Ausgaben für die stationäre Versorgung spielen eine Rolle. Es ist davon auszugehen, dass die Prämien für Versicherte der AOK Plus in Sachsen und Thüringen im Jahr 2021 steigen werden.
TK – Günstigste gesetzliche Krankenkasse in DE (15,8%)
Du hast die Wahl: Solltest du im Jahr 2023 gesetzlich krankenversichert sein, dann könnte die Techniker Krankenkasse (TK) eine gute Wahl sein, denn mit einem Beitragssatz von 15,8% (14,6% + 1,2%) ist sie eine der günstigsten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Im Vergleich zur AOK Nordost liegt der Beitragssatz der TK sogar noch unter dem der AOK, denn deren Beitragssatz beträgt im Jahr 2023 16,5% (14,6% + 1,9%). Darüber hinaus verfügt die TK über ein sehr dichtes Geschäftsstellennetz, sodass du auch in deiner Nähe stets einen Ansprechpartner hast.
Krankenversicherung: Zusatzbeiträge steigen auf 1,6% ab 2023
Ab dem 1. Januar 2023 erhöhen sich die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung im Schnitt um 0,3 Prozentpunkte auf 1,6 Prozent. Damit erhöht sich die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro. Das heißt, dass gesetzlich versicherte Arbeitnehmer im Schnitt 233 Euro mehr pro Jahr an Kassenbeitrag zahlen müssen. Diese Erhöhung kann jedoch dazu führen, dass einige Versicherte mehr als den genannten Betrag zahlen müssen. Daher ist es wichtig, dass man sich mit seinem Anbieter in Verbindung setzt, um zu sehen, wie viel man zu zahlen hat. Wenn man bei der Wahl des Anbieters vorsichtig ist, kann man auch einen Anbieter mit niedrigeren Beitragsraten finden und somit einige Euro sparen.
GKV 2023: BKK24 mit höchstem Beitragssatz von 16,39%
Du fragst dich, welche gesetzliche Krankenkasse (GKV) in Deutschland 2023 den höchsten Beitragssatz hat? Im Jahr 2023 war es die BKK24 mit einem Beitragssatz von 16,39 Prozent. Das bedeutete, dass sie zu den teuersten gesetzlichen Krankenkassen zählte. Allerdings waren die Beitragssätze im Vergleich zu den Jahren davor etwas gesunken. Der durchschnittliche Beitragssatz betrug in Deutschland im Jahr 2023 15,91 Prozent. Damit lag er deutlich unter dem Satz des Vorjahres.
TK und HKK: Besondere Vorteile für junge Arbeitnehmer
Die Techniker Krankenkasse (TK) und die Handelskrankenkasse (HKK) sind bei jungen Arbeitnehmern sehr beliebt. Die TK bietet eine stabile Beitragshöhe und einen besonders guten Service. Besonders preissensitive Menschen sind bei der HKK gut aufgehoben. Dank des großen Angebots an Leistungen kann man sich hier einfach entsprechend der persönlichen Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten versichern. Auch die Servicequalität kann sich sehen lassen – Freundlichkeit und Kompetenz stehen hier an erster Stelle. Außerdem bieten beide Krankenkassen noch weitere Vorteile in Form von Prämienprogrammen, Online-Funktionen und einer großen Auswahl an Leistungen.
Freiwillige Krankenversicherung ohne Einkommen: Wie geht das?
Du hast kein Einkommen und möchtest trotzdem eine Krankenversicherung? Dann hast du die Möglichkeit, dich freiwillig gesetzlich zu versichern. Dafür müssen aber einige Bedingungen erfüllt werden. Zunächst einmal muss eine Familienversicherung ausgeschlossen sein. Anschließend wird die Krankenkasse einen Mindestbeitrag verlangen, der sich nach dem fiktiven Mindesteinkommen im jeweiligen Jahr richtet. Aktuell liegt dieser Betrag bei 1131,67 Euro pro Jahr. Solltest du Fragen haben, so kannst du dich jederzeit an deine Krankenkasse wenden. Diese wird dir alle nötigen Informationen und Unterlagen zur Verfügung stellen.
Minijob: Muss ich mich krankenversichern?
Du hast einen Minijob und bist dir unsicher, ob du krankenversichert bist? Wenn du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienst, musst du dich anderweitig krankenversichern. Ab 451 Euro im Monat übernimmt dein Arbeitgeber die Kosten für deine Krankenversicherung und meldet dich bei der zuständigen Krankenkasse an. Solltest du bereits bei einer Krankenkasse eingetragen sein, erhältst du die Beiträge als Zuschuss in Form einer Gutschrift. Beachte aber, dass du dich bei einem Minijob nicht über deinen Arbeitgeber krankenversichern lassen kannst.
Krankenversicherung mit 520- und 521-Euro-Job: Hier findest Du das Richtige!
Du hast einen 520-Euro-Job und bist auf der Suche nach einer Krankenversicherung? Leider hast Du keinen Anspruch auf Krankengeld, wenn Du krank wirst. Aber keine Sorge, es gibt noch eine andere Möglichkeit: Der 521-Euro-Job. Denn hier besteht ein Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Dieser Job ist für Menschen gedacht, die einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen, aber auch eine Krankenversicherung benötigen. Wenn Du also eine Krankenversicherung suchst, könnte der 521-Euro-Job genau das Richtige für Dich sein.
Krankenversicherung trotz Arbeitslosigkeit: Welche Möglichkeiten gibt es?
Du bist arbeitslos und erhältst kein Arbeitslosengeld oder Bürgergeld? Dann bist du trotzdem krankenversichert! Dafür gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder du bist automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert oder du kannst auf Antrag in die private Krankenversicherung wechseln. Welche Variante für dich infrage kommt, hängt davon ab, wo du zuletzt versichert warst. Egal für welche du dich entscheidest – du bist auf jeden Fall krankenversichert und somit abgesichert.
Gesetzliche Krankenversicherung für Leistungsberechtigte – Pflichten & Vorteile
Du bekommst als erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in der Regel Bürgergeld und bist dadurch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Dein Jobcenter übernimmt dann die monatlichen Beiträge und du kannst dich auf eine gute medizinische Versorgung verlassen. Damit du deine gesetzliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen kannst, musst du auch einige Pflichten erfüllen wie z.B. eine Krankmeldung bei längerer Arbeitsunfähigkeit. Auch bei einem Wechsel des Arbeitgebers oder einer beruflichen Umorientierung ist es wichtig, deine gesetzliche Krankenversicherung zu behalten. So bist du immer bestens abgesichert.
Studentenkrankenversicherung: Günstige Police finden
Ab dem 25. Geburtstag oder wenn du mehr als 485 Euro im Monat verdienst, ist es als Student leider nicht mehr möglich, familienversichert zu bleiben. Du musst dich dann selbst krankenversichern. Viele Studenten sind jedoch in einer schwierigen finanziellen Situation und können sich die Kosten für eine private Krankenversicherung einfach nicht leisten. In diesem Fall kannst du dich bei der Krankenkasse deiner Wahl bewerben und eine günstigere Krankenversicherung beantragen. Diese kann deine finanzielle Situation berücksichtigen und somit für dich eine günstigere Police anbieten. Solltest du Fragen zu den Konditionen haben, wende dich am besten an die Krankenkasse deines Vertrauens.
Kein Einkommen? So kannst du dich trotzdem versichern
Du hast kein Einkommen und bist dir unsicher, wie du dich versichern sollst? In der Regel besteht für Menschen ohne versicherungspflichtige Tätigkeit und Arbeitgeber die Möglichkeit, sich freiwillig in der GKV zu versichern. Diese Option ist dann besonders interessant, wenn du keine anderen Ansprüche auf eine andere Versicherung hast. Denn ohne eine versicherungspflichtige Tätigkeit und Arbeitgeber tritt in der Regel keine Pflichtversicherung im Sinne des SGB ein. Hierfür besteht dann nur die Möglichkeit, sich als freiwillig versicherte Person zu registrieren. Möchtest du mehr über deine Möglichkeiten zur Absicherung erfahren, kannst du dich jederzeit an dein örtliches Krankenhaus oder deine Krankenkasse wenden.
Techniker Krankenkasse und Barmer: Keine weiteren Kosten für 10 Millionen Mitglieder
Gute Nachrichten für die Mitglieder der beiden größten Krankenkassen, der Techniker Krankenkasse und der Barmer: Ihr werdet nicht mehr zahlen müssen! Das gilt trotz des Zusatzbeitrags von 1,5 Prozent, den die Barmer verlangt. Insgesamt zählen die beiden Kassen zusammen über zehn Millionen Mitglieder.
Auch wenn der Zusatzbeitrag bei der Barmer höher ist als bei anderen Krankenkassen, können wir uns über diese gute Nachricht freuen. Denn beide Kassen haben beschlossen, keine weiteren Kosten zu erheben, so dass Du nicht zusätzlich zur Kasse beitragen musst. Wir können also beruhigt aufatmen und dankbar sein, dass wir nicht mehr bezahlen müssen!
Fazit
Das kommt ganz darauf an, wie alt du bist und ob du eigenständig oder als Familie versichert bist. Die Beiträge der AOK sind unterschiedlich. Meistens sind sie aber zwischen 80 und 150€ monatlich. Es lohnt sich also, verschiedene Versicherungen zu vergleichen, um das beste Angebot für dich zu finden.
Du musst die Kosten für die Krankenversicherung AOK in Betracht ziehen, wenn du einen ausreichenden Versicherungsschutz haben möchtest. Es lohnt sich, die Tarife genau zu vergleichen, um das beste Angebot für deine Bedürfnisse zu finden.
