Hey du!
Wenn du dich mal gefragt hast, wie viel du für deine gesetzliche Krankenversicherung zahlen musst, bist du hier genau richtig. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, wie viel du für deine gesetzliche Krankenversicherung zahlen musst und was du dafür bekommst. Also lass uns direkt anfangen!
Das kommt ganz darauf an, wie viel du verdienst. Wenn du weniger als 450 Euro im Monat verdienst, musst du nichts zahlen. Wenn du mehr verdienst, musst du einen Teil deines Einkommens als Beitrag zahlen. Normalerweise liegt der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung zwischen 10 und 14 Prozent deines Einkommens.
Gesetzliche Krankenversicherung: Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen beteiligt
Du hast richtig gehört: Derzeit tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen zur gesetzlichen Krankenversicherung bei. Der Beitragssatz liegt derzeit bei 14,6 Prozent. Davon übernimmst du als Arbeitnehmer 7,3 Prozent, während dein Arbeitgeber ebenfalls 7,3 Prozent trägt. Dieser Beitrag wird durch dein Einkommen und das Gehalt deines Arbeitgebers bestimmt. So kannst du sicher sein, dass deine gesetzliche Krankenversicherung in jedem Fall abgedeckt ist.
Krankenkassenbeitrag 2023: Wie hoch ist Deiner?
Der Arzt- und Krankenkassenbeitrag ist ein wichtiger Faktor, wenn es darum geht, die Kosten für die Krankenversicherung zu schätzen. Die Höhe des Beitrags hängt dabei von der jeweiligen Kasse ab und jede Kasse kann diese individuell festlegen. Im Durchschnitt liegt der Beitrag im Jahr 2023 bei 1,6 Prozent. Allerdings hat sich die Beitragshöhe in den letzten Monaten verändert. Im Januar 2023 haben 66 der 95 Krankenkassen ihren Beitrag erhöht. Wenn Du mehr über die Beitragserhöhungen aller allgemein zugänglichen Kassen erfahren möchtest, kannst Du Dir eine Liste im Ratgeber ansehen. Auf diese Weise kannst Du besser abschätzen, welcher Betrag für Deine Krankenversicherung auf Dich zukommen wird.
Gesetzlich Krankenversicherung als Selbstständiger – So funktioniert’s!
Du möchtest gesetzlich krankenversichert sein, aber du hast keinen Arbeitgeber? Kein Problem! Als Selbstständiger kannst du dich für rund 160 Euro im Monat als freiwilliges Mitglied bei der gesetzlichen Krankenversicherung anmelden. Dieser Betrag kann aber zusätzlich durch einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erhöht werden. Den Beitragssatz ermittelt die Krankenkasse anhand deines Einkommens. Je höher dein Einkommen ist, desto höher sind auch deine Beiträge.
Wie hoch ist mein Krankenversicherungsbeitrag?
Du fragst Dich, wie hoch Dein Beitrag zur Krankenversicherung ist? Grundsätzlich beträgt der allgemeine Beitragssatz 14,6 Prozent des Bruttoeinkommens. Dieser Beitrag teilt sich auf in einen Anteil, den der Arbeitgeber übernimmt und einen Anteil, den Du selbst trägst. Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte des Beitrags, die andere Hälfte ist Dein Anteil. Hinzu kommt noch der kassenindividuelle Zusatzbeitrag. Dieser kann je nach Krankenkasse variieren. Am besten informierst Du Dich bei Deiner Krankenkasse, welcher Beitrag für Dich gilt.
Günstigste Krankenkasse 2023: BKK Gildemeister Seidensticker & BKK Firmus
Im Januar 2023 übernahmen zwei andere Krankenkassen, die BKK Gildemeister Seidensticker und die BKK Firmus, den Titel der günstigsten bundesweit geöffneten Krankenversicherung. Damit lösten sie die HKK ab, die im Jahr 2022 noch die günstigste Kasse war. Die Mitglieder zahlen bei diesen beiden Krankenkassen 15,5 Prozent des Brutto-Einkommens als Beitrag. Allerdings können die Beiträge je nach Bundesland variieren, da sich die Leistungen und Konditionen unterscheiden. Du solltest also gut abwägen, welche Krankenkasse für Dich am besten geeignet ist.
PKV: Höheres Leistungsniveau, aber hohe Beiträge beachten
Eine private Krankenversicherung (PKV) bietet im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in der Regel ein höheres Leistungsniveau. Allerdings ist es ein Nachteil, dass man selbst bei sinkenden Einkommen hohe Beiträge zahlen muss. Daher ist es besonders wichtig, die Prämienhöhe gut zu kalkulieren und vorab zu bedenken, wie sich das Einkommen im Alter entwickeln wird.
Es lohnt sich, sich gründlich über die angebotenen Tarife zu informieren und das für einen persönlich günstigste Angebot herauszusuchen. Denn nur so kannst Du eine Versicherung wählen, die Dir im Ernstfall auch wirklich hilft.
Bezahlte Krankenversicherung bei ALG-II und Grundsicherung
Du beziehst kein Einkommen und hast kein Vermögen, von dem du leben kannst? Dann hast du Anspruch auf Arbeitslosengeld II (ALG-II) oder Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Das Jobcenter oder Sozialamt übernimmt dann die Beiträge für deine gesetzliche Krankenversicherung. Wenn du ein geringes Einkommen hast, kannst du außerdem einen Zuschuss zu den Beiträgen erhalten. Dieser wird in der Regel drei Monate lang gezahlt. Auch für die Kosten für eine private Krankenversicherung kannst du einen Zuschuss beantragen. Informiere dich am besten bei deinem Jobcenter oder Sozialamt über deine Möglichkeiten.
Ab 2022 Einkommensgrenze bei 470 Euro: Was zählt zum Gesamteinkommen?
Ab 2022 liegt die Einkommensgrenze bei 470 Euro monatlich. Diese Grenze bezieht sich auf das Gesamteinkommen, bestehend aus den Einkünften im Sinne des Einkommensteuerrechts. Das bedeutet, dass alle Einkünfte, die du im Laufe eines Monats erzielt hast, zusammengerechnet werden. Der Großteil davon ist wahrscheinlich dein Arbeitseinkommen. Doch es gibt auch weitere Einnahmen, die zu deinem Gesamteinkommen gezählt werden, wie zum Beispiel Mieteinnahmen, Zinsen oder Schenkungen. All diese Einkünfte müssen addiert werden, um dein Gesamteinkommen zu ermitteln. Liegt dieses dann unter 470 Euro, bist du von der Einkommensgrenze ausgenommen.
BKK24: Höchster Beitragssatz von 16,39 Prozent in Deutschland
Laut der Statistik war die BKK24 im Jahr 2023 die gesetzliche Krankenkasse mit dem höchsten Beitragssatz in Deutschland. Dieser lag bei 16,39 Prozent. Auch die BKK Mobil Oil, die AOK Bayern und die BKK VBU hatten einen sehr hohen Beitragssatz von jeweils 15,55 Prozent. Damit lagen sie knapp unter den Beitragssätzen der BKK24.
Im Vergleich dazu hatten die gesetzlichen Krankenkassen, die den niedrigsten Beitragssatz hatten, einen Beitragssatz von nur 11,76 Prozent. Dazu gehörten die IKK classic, die Barmer und die AOK Rheinland/Hamburg. Insgesamt zeigt die Statistik, dass die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen im Jahr 2023 recht unterschiedlich waren. Die Unterschiede zwischen den teuersten und den günstigsten Kassen lagen bei 4,63 Prozent. Für Dich als Versicherter ist es wichtig, die Beitragssätze der einzelnen Kassen zu vergleichen, um die für Dich günstigste Krankenkasse zu finden.
GKV Zusatzbeiträge ab 1. Januar 2023 erhöht
Ab dem 1. Januar 2023 werden die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung im Durchschnitt um 0,3 Prozentpunkte erhöht – auf 1,6 Prozent. Damit erhöht sich auch die Beitragsbemessungsgrenze auf 59850 Euro. Das bedeutet, dass gesetzlich versicherte Arbeitnehmer pro Jahr im Schnitt 233 Euro mehr an Kassenbeiträgen zahlen müssen. Zudem ist es wichtig zu erwähnen, dass die Höhe der Beiträge von der jeweiligen Versicherung abhängt und somit unterschiedlich ausfallen kann. Daher lohnt es sich, bei der Wahl der Krankenkasse auf die Höhe der Zusatzbeiträge zu achten, um unnötig hohe Kosten zu vermeiden.
Techniker Krankenkasse und Barmer: Kein Zusatzbeitrag für Mitglieder
Die gute Nachricht ist, dass die Mitglieder der Techniker Krankenkasse und der Barmer nicht mehr zahlen müssen. Beide Krankenkassen zählen zu den größten in Deutschland und haben insgesamt mehr als zehn Millionen Mitglieder. Während die Techniker Krankenkasse keinen Zusatzbeitrag erhebt, müssen Mitglieder der Barmer einen Zusatzbeitrag in Höhe von 1,5 Prozent leisten. Dieser Beitrag ist allerdings nicht zu vergleichen mit dem, den manche anderen Kassen verlangen. Es besteht also kein Grund, sich Sorgen zu machen.
AOK PLUS und TK: Günstiger Beitragssatz als Durchschnitt
2023 wird der Beitragssatz der AOK PLUS bei 16,1% (14,6% + 1,5%) liegen. Damit werden sie eine der fünf günstigsten bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland sein. Im Vergleich bleibt der Beitragssatz der TK unverändert bei 15,8% (14,6%+1,2%). Beide Beitragsraten sind deutlich niedriger als der bundesweit geltende Durchschnittssatz von 17,5%. Mit einer Mitgliedschaft bei der AOK PLUS oder der TK kannst Du somit Geld sparen.
Arbeitslos? Du bist trotzdem krankenversichert
Du bist arbeitslos und erhältst keine Leistungen? Dann bist du trotzdem krankenversichert. Entweder bist du kraft Gesetzes in der gesetzlichen Krankenversicherung oder du hast die Möglichkeit, dich auf Antrag bei einer privaten Krankenversicherung zu versichern – je nachdem, wo du zuletzt versichert warst. Du musst dich allerdings darauf einstellen, dass deine Versicherungsprämie bei der privaten Krankenversicherung höher sein kann als bei der gesetzlichen. Informiere dich deshalb am besten vorher über die Konditionen der jeweiligen Anbieter, damit du eine fundierte Entscheidung treffen kannst.
Kranken- und Pflegeversicherung: Beitrag berechnen & Steuerersparnis nutzen
Du fragst Dich, wie hoch Dein Beitrag für die Kranken- und Pflegeversicherung ist? Wenn Du kein eigenes Einkommen wie zum Beispiel Mieteinnahmen hast, dann beträgt der monatliche Beitrag für die Krankenversicherung 172,01 Euro. Hinzu kommt ein weiterer Betrag von 34,52 Euro pro Monat für die Pflegeversicherung. Insgesamt zahlst Du also 206,53 Euro pro Monat. Die Beiträge kannst du jedoch steuerlich geltend machen und durch die Steuerersparnis den Kostenaufwand reduzieren.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beitragszuschuss sorgt für Ersparnis von 7,3%
Du musst den Beitrag zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung also nicht alleine zahlen. Dafür sorgt der Beitragszuschuss. Dein Beitragssatz liegt somit bei 7,3 Prozent statt 14,6 Prozent. Diese Ersparnis kannst du auch beim Zusatzbeitrag spüren. Für 2021 bedeutet dies einen durchschnittlichen Maximalbeitrag von 384,58 Euro für dich. Du kannst also beruhigt in den Jahreswechsel gehen, weil du weißt, dass du von den Beiträgen nicht zu viel zahlen musst.
Krankenversicherung für Minijobber: Wenn Du weniger als 451 Euro verdienst
Du hast einen Minijob und fragst Dich, wie es mit der Krankenversicherung aussieht? Wenn Dein Verdienst 450 Euro im Monat nicht übersteigt, musst Du Dich anderweitig krankenversichern. Sobald Du mehr als 451 Euro im Monat verdienst, zahlt Dein Arbeitgeber explizit Krankenversicherungsbeiträge ab und meldet Dich bei einer Krankenkasse an, sofern noch keine Mitgliedschaft besteht. Dann bist Du abgesichert und musst Dir über die Krankenversicherung keine Sorgen mehr machen. Wenn Du allerdings weniger als 451 Euro im Monat verdienst, musst Du Dir selbst eine Krankenversicherung suchen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich privat zu versichern, aber auch eine Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung ist möglich. Informiere Dich am besten, welche Versicherung am besten zu Dir passt.
520-Euro-Job? Was Du bei Krankheit beachten musst
Du hast einen 520-Euro-Job? Dann solltest Du wissen, dass Du nicht krankenversichert bist. Das bedeutet, dass Du keinen Anspruch auf Krankengeld hast, falls Du einmal krank werden solltest. Anders sieht es aber aus, wenn Du einen 521-Euro-Job hast. Dann kannst Du im Krankheitsfall Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. Einige Kriterien müssen dafür allerdings erfüllt sein. Achte also darauf, dass Du die entsprechenden Unterlagen bereithältst. So bist Du jederzeit auf der sicheren Seite.
Beitragsatz zur Renten- & Arbeitslosenversicherung: 2,6%
Du weißt bestimmt schon, dass der Beitragssatz zur Renten- und Arbeitslosenversicherung seit 1. Januar 2023 bei 2,6 Prozent liegt. Damit trägst du als Arbeitnehmer einen Teil dazu bei, deine Rente für die Zukunft zu sichern. Auch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung finanzieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer paritätisch. Das bedeutet, dass ihr jeweils die Hälfte des Beitrags zahlt. Wenn du arbeitslos wirst, kannst du mit diesen Beiträgen dein Einkommen zumindest teilweise ersetzen. Das ist eine gute Sache, denn so bist du auch in schwierigen Zeiten abgesichert.
Freiwillige Rentenversicherung: 5550 € Monatsverdienst ab 2023
Du als Arbeitnehmer*in bist in der gesetzlichen Rentenversicherung freiwillig versichert, wenn du ein Jahr lang mindestens 5550,00 Euro brutto im Monat verdienst. Dieser Betrag ist die monatliche Versicherungspflichtgrenze für das Jahr 2023. Mit dieser Freiwilligenversicherung erhältst du Anwartschaften auf eine Rente, wenn du in Zukunft in Rente gehst. Die Beiträge, die du für die Freiwilligenversicherung zahlst, werden in dein Rentenkonto eingezahlt und verzinst. So kannst du dir zusätzliche Rentenleistungen sichern, die deine finanzielle Absicherung im Alter verbessern.
Arbeitgeber: Abgaben an Kranken- und Rentenversicherung für Minijob
Als Arbeitgeber musst Du, abhängig von der jeweiligen Tätigkeit Deines Minijobbers, Abgaben an die Kranken- und Rentenversicherung entrichten. Wenn Dein Minijobber in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist, zahlst Du als Arbeitgeber einen Pauschalbeitrag von 13 Prozent des Verdienstes zur Krankenversicherung. Hinzu kommt ein Pauschalbeitrag von 15 Prozent zur Rentenversicherung. Beachte jedoch, dass es hier je nach Tätigkeit des Minijobbers zu Abweichungen kommen kann. Deshalb informiere Dich am besten vorab über die jeweiligen Abgaben.
Zusammenfassung
Die Höhe der Beiträge, die du für die gesetzliche Krankenversicherung zahlen musst, hängt davon ab, wie viel du verdienst. Wenn du mehr als 450 Euro im Monat verdienst, musst du eine gesetzliche Krankenversicherungspflichtversicherung abgeschlossen haben und deine Beiträge betragen in der Regel 14,6 Prozent deines Bruttoeinkommens. Wenn du weniger als 450 Euro im Monat verdienst, zahlst du nur 8,2 Prozent.
Du musst wirklich die Aufwendungen deiner gesetzlichen Krankenversicherung recherchieren, da die Kosten je nach Versicherungsunternehmen und Region variieren können. Am besten ist es, wenn du einige Versicherungsunternehmen vergleichst und die beste Option für dich auswählst.
