Hey, Du! Schon mal darüber nachgedacht, eine private Krankenversicherung für Beamte abzuschließen? Du hast sicher schon von den vielen Vorteilen gehört, aber vielleicht hast Du noch nicht so ganz kapiert, was das Ganze kostet. Keine Sorge, in diesem Beitrag erklären wir Dir alles, was Du dazu wissen musst. Also lass uns loslegen!
Die Kosten einer privaten Krankenversicherung für Beamte hängen von vielen Faktoren ab. Der Beitrag kann je nach Alter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang unterschiedlich sein. In der Regel sind die Kosten aber höher als bei einer gesetzlichen Krankenversicherung. Am besten ist es daher, wenn du dir verschiedene Angebote anschaust und die Prämien vergleichst, bevor du eine Entscheidung triffst.
Beamte: 18,5 Prozent Besoldung für gesetzliche Krankenkasse
Du zahlst aktuell 18,5 Prozent Deiner Besoldung an die gesetzliche Krankenkasse als Beamter. Davon sind 15,2 Prozent für die Krankenversicherung und 3,3 Prozent für die Pflegepflichtversicherung. Dies kann je nach Zusatzbeitrag variieren. Um Dir einen vollständigen Überblick über alle Kosten zu geben, solltest Du Dir die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse anschauen. Diese können je nach Anbieter variieren und sollten gut abgewogen werden.
PKV für Beamte: Mehr Leistung & Flexibilität als GKV
Du als Beamter bist rechtlich nicht dazu verpflichtet, dich in einer privaten Krankenversicherung (PKV) abzusichern. Trotzdem kann es sich für dich lohnen, denn in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) musst du die Gesamtkosten selbst tragen. Eine PKV hingegen übernimmt in der Regel die Kosten, die über die Beihilfe hinausgehen. Außerdem bietet dir eine PKV ein größeres Leistungsspektrum und mehr Flexibilität in Bezug auf deine Tarife.
Beihilfe: Für Krankheitskosten sparen – Bis zu 80% Ersparnis!
Du hast nicht gespart und musst nun leider für deine Krankheitskosten aufkommen? Dann lohnt sich ein Blick auf die Beihilfe. Für Beamte liegt der Satz bei 50 Prozent der Kosten, für Ehepartner bei 70 Prozent und für Kinder bei 80 Prozent. Aber Vorsicht: Für den Teil, der nicht von der Beihilfe abgedeckt ist, musst du dich versichern! Es gibt verschiedene Anbieter, die dir hier ein passendes Angebot machen können. Schau dir am besten gleich mal die verschiedenen Tarife an und prüfe, welcher am besten zu dir passt.
Privatversicherung als 30-Jähriger: Jetzt beitragsgünstig abschließen!
Du bist 30 Jahre alt und möchtest gern eine private Krankenversicherung abschließen? Wenn du dich jetzt noch dazu entschließt, kannst du davon ausgehen, dass deine Beiträge deutlich günstiger sind als in späteren Jahren. Ein 30-Jähriger Angestellter zahlt für eine Privatversicherung im Durchschnitt etwa 250 Euro pro Monat. Selbstständige müssen meist zwischen 350 und 550 Euro im Monat für ihre Tarife einkalkulieren. Einige Anbieter bieten sogar günstigere Tarife für junge Kunden an. Wenn du also noch jung bist, lohnt es sich, die Tarife verschiedener Anbieter zu vergleichen.
Beamtenregelung: Individuelle Beihilfe für gesetzliche Krankenversicherung
Du bist Beamtin oder Beamter? Dann kennst Du sicherlich die Regel der gesetzlichen Krankenversicherung für Beamte, die sogenannte individuelle Beihilfe. Damit übernimmt der Dienstherr – also Bund oder Land – mindestens die Hälfte Deiner Kosten für die gesetzliche Krankenversicherung. Der Rest wird dann von Deiner privaten Krankenversicherung, die in diesem Fall auch Beihilfeversicherung genannt wird, übernommen. Ein weiterer Vorteil der individuellen Beihilfe ist, dass Du Dir eine private Krankenversicherung aussuchen kannst, die Deine Bedürfnisse am besten erfüllt.
Verbeamtet? Keine Sozialabgaben zahlen!
Wenn du allerdings verbeamtet bist, dann kannst du aufatmen – denn als Beamter*in zahlst du keine Sozialabgaben.
Hey, als verbeamtete Person musst du keine Sozialabgaben zahlen. Wenn du in einem Unternehmen arbeitest, siehst du in deiner Lohnsteuerbescheinigung viele Sozialabgaben, wie z.B. Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung oder Kranken- und Pflegeversicherung. Diese können zwischen 10 % und 20 % deines Lohns betragen. Doch als Beamter*in bist du von diesen Abgaben befreit. Dafür hast du aber auch einige Einschränkungen, da du im Gegensatz zu Angestellten nicht so flexibel bist. Du hast also Vor- und Nachteile, die du abwägen musst.
Kosten Privatarzt: Was du beachten musst & wie viel es kostet
Du möchtest gerne einen Privatarzt besuchen, kannst aber nicht abschätzen, was dich das Ganze kosten wird? Kein Problem, wir erklären dir, was du beachten musst. Generell kann jeder Patient einen Arzt in einer Privatpraxis aufsuchen, wenn er bereit ist, die Kosten für die ärztliche Behandlung selbst zu tragen. Die Preise variieren je nach Umfang der Leistungen, aber im Durchschnitt müssen Patienten mit Kosten in Höhe von 30 – 50 Euro rechnen. Wie hoch die tatsächlichen Kosten ausfallen, kannst du aber nur erfahren, sobald du eine Konsultation in Anspruch nimmst.
GKV-Beamte können nicht in eine PKV wechseln
Du möchtest aus der GKV aussteigen und in eine private Krankenversicherung (PKV) wechseln? Das ist leider nicht möglich. Grund dafür ist, dass gesetzlich versicherte Beamte immer den vollen Beitrag zur GKV selbst tragen müssen – der Dienstherr übernimmt keinen Anteil der Krankheitskosten. Finanziell macht es in aller Regel auch kaum einen Sinn, in die PKV zu wechseln. Denn du zahlst dort üblicherweise mehr als in der GKV und bekommst dafür nur ein erweitertes Leistungsspektrum. Ein Wechsel ist daher oft nicht lohnenswert.
Beamte müssen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen
Klar ist, dass auch Beamte Steuern bezahlen müssen. Wie alle anderen Arbeitnehmer in Deutschland sind auch sie steuerpflichtig und müssen sich an das Einkommenssteuergesetz halten. Was sie aber vom Lohn nicht abgezogen bekommen, ist die Abgabe für die Arbeitslosen- und Rentenversicherung. Diese wird vom Dienstherrn direkt an die Versicherungsgesellschaften überwiesen. Auch wenn Beamte also keine Abzüge vom Lohn vornehmen, müssen sie dennoch Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung leisten. Einige Beamte können jedoch bei bestimmten Versicherungen und Kreditinstituten besondere Konditionen erhalten.
Privatversicherte: Höhere Beiträge im Alter, aber Zusatzleistungen
Privat versicherte Arbeitnehmer müssen mit zunehmendem Alter deutlich höhere Beiträge bezahlen, als pensionierte Beamte. Während diese in den meisten Bundesländern einen Beihilfesatz von 70 Prozent erhalten, unabhängig von der Anzahl der Kinder, müssen Privatversicherte in der Regel den gesamten Beitrag selbst tragen. Dieser kann, je nach Alter und Familiensituation, ziemlich hoch ausfallen. Allerdings können Privatversicherte oft von Zusatzleistungen profitieren, die nicht über die gesetzliche Krankenversicherung abgedeckt sind. Man kann aber auch den Beitrag durch geschicktes Sparen und Vergleichen verschiedener Tarife senken.
Erhöhung des Ruhegehaltssatzes: Wie viel bekommst du?
Du hast eine Anstellung, in der du Anspruch auf ein Ruhegehalt hast? Dann wirst du wissen wollen, wie hoch dein Ruhegehaltssatz sein wird. Dazu gibt es eine Regelung, die besagt, dass der Satz jedes Jahr um 1,79375 Prozent erhöht wird, wenn du eine ruhegehaltfähige Dienstzeit von 12 Monaten (in Vollzeit) absolviert hast. Allerdings ist die Erhöhung des Satzes auf ein Maximum von 71,75 Prozent begrenzt. Diese Höchstgrenze kannst du erst bei einer ruhegehaltfähigen Dienstzeit von mindestens 40 Jahren (in Vollzeit) erreichen. Wir hoffen, dass dir diese Informationen weiterhelfen.
Erhalte einen Einblick in deinen Pensionsanspruch
Du hast vielleicht schon einmal daran gedacht, wie hoch dein Pensionsanspruch später einmal sein wird? Hier kannst du ein Beispiel sehen, welcher Pensionsanspruch dir zustehen könnte. Nehmen wir zum Beispiel einen Lehrer aus Nordrhein-Westfalen, der in die Besoldungsgruppe A13 eingruppiert ist, verheiratet ist und zwei Kinder hat. Seine Besoldung im aktiven Dienst liegt bei 4918,49 Euro. In diesem Fall würde der Pensionsanspruch bei rund 3300 Euro liegen. Natürlich hängt der Pensionsanspruch von vielen Faktoren ab und ist individuell unterschiedlich. Daher ist es wichtig, dass du dich persönlich darüber informierst und eine Beratung in Anspruch nimmst.
Pensionär: Altersvorsorge & Sicherheit mit 3404 Euro Netto
Du verfügst also als Pensionär über ein Brutto-Ruhegehalt, das du zur Altersvorsorge nutzen kannst. Von deinem Brutto-Ruhegehalt werden außerdem Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge abgezogen. Deren Höhe hängt von deiner Steuerklasse sowie der Anzahl deiner Freibeträge ab. Laut Einkommensverbrauchsstichprobe des Statistischen Bundesamtes kannst du als Pensionär im Schnitt über 3404 Euro netto verfügen. Mit diesem Einkommen kannst du dir einen entspannten Lebensabend gestalten oder es zur Altersvorsorge anlegen. Da du über ein festes Einkommen verfügst, hast du die Möglichkeit, eine sichere Altersvorsorge zu betreiben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie du dein Geld anlegen kannst, um es für die Zeit nach deinem Ruhestand zu sichern.
PKV-Beiträge im Alter: Zuschlag & Krankentagegeld beachten
Du bist noch nicht in Rente und hast eine private Krankenversicherung (PKV)? Dann solltest Du wissen, dass im Alter ein gesetzlicher Zuschlag in Höhe von 10 % des Beitrags zu zahlen ist. Falls Du zusätzlich ein Krankentagegeld versichert hast, kommt auch noch der Beitrag dafür hinzu. Es lohnt sich also, rechtzeitig die Beiträge zur PKV anzupassen, damit Du nicht auf einmal eine unerwartet hohe Rechnung bekommst.
§ 59 Beamtenstatusgesetz: Ruhestandsbeamter verliert Versorgungsbezüge
§ 59 des Beamtenstatusgesetzes besagt, dass Du als Ruhestandsbeamter Deine Versorgungsbezüge verlierst, wenn eine gerichtliche Entscheidung rechtskräftig wird. Diese Regelung gilt auch, wenn das Bundesverfassungsgericht gemäß Artikel 18 des Grundgesetzes feststellt, dass Du ein Grundrecht verwirkt hast. In diesem Fall verlierst Du alle Rechte und Ansprüche, die Du als Ruhestandsbeamter hattest. Dieser Grundsatz ist besonders wichtig, da er sicherstellt, dass alle Beamten gesetzeskonform handeln.
Gesetzliche Krankenversicherung: Beamtenstatus aufgeben und sparen
Als Beamter hast Du die Möglichkeit, in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln. Allerdings musst Du dafür Deinen Beamtenstatus aufgeben und als Angestellter mit einem Einkommen unter der aktuellen Versicherungspflichtgrenze weiterarbeiten. Es ist also wichtig, dass Du Dir die aktuellen Regelungen genau anschaust, bevor Du diesen Schritt machst. Ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung bietet Dir vor allem den Vorteil, dass Du künftig einen geringeren Beitrag zu zahlen hast. Dadurch sparst Du jeden Monat Geld und kannst Dir andere Dinge leisten. Außerdem bekommst Du bei einem Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung einen Zuschuss vom Arbeitgeber. Es lohnt sich also durchaus, über einen Wechsel nachzudenken.
Kosten für private Krankenversicherung bei Lehrern erfahren
Kosten in der privaten Krankenversicherung für Lehrer? Wenn Du als Lehrer eine private Krankenversicherung in Anspruch nehmen möchtest, kann sich die Kosten je nach Deinem Alter und Deiner Berufsstellung unterscheiden. Wenn Du zwischen 25 und 30 Jahren alt bist und als Beamter oder Angestellter arbeitest, liegen die Kosten für die private Krankenversicherung in etwa zwischen 200 und 300 Euro im Monat. Selbstständige müssen in der Regel etwas mehr zahlen und können mit Kosten zwischen 400 und 600 Euro pro Monat rechnen. Allerdings sind die Kosten immer individuell, sodass es sich lohnt, verschiedene Angebote miteinander zu vergleichen, um die beste Option zu wählen.
3000 Euro Rente erreichen: Tipps für Rentner
Du wunderst Dich, wie es möglich ist, trotzdem die 3000-Euro-Grenze zu knacken? Laut dem Rentenversicherungsbericht für 2022 konnten 50 Rentner diese Marke erreichen. Dies lag laut der Deutschen Rentenversicherung an der Zahl ihrer Beitragsjahre, die sie in die Rentenkasse eingezahlt haben. Diese Personen hatten mindestens 50 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt, um die 3000-Euro-Grenze zu erreichen. Da die Zahl der Rentner, die diese Marke erreicht haben, jedes Jahr steigt, kann es auch für Dich eine Möglichkeit sein, diese Grenze zu erreichen. Um das zu schaffen, benötigst Du jedoch eine regelmäßige Einzahlung in die Rentenkasse und eine ausreichend lange Einzahlungsdauer. Auch eine Kombination aus staatlichen und privaten Zusatzrenten kann sich auf Deine Rente auswirken. Mit der richtigen Planung und dem richtigen Engagement kannst Du es schaffen, die 3000-Euro-Grenze zu erreichen.
Altersvorsorge: Was kostet eine Versicherung?
Du hast vielleicht auch schon einmal etwas über die staatliche Altersvorsorge und die privaten Versicherungen gehört. Doch was kostet so eine Versicherung nun wirklich? Beamte zahlen im Durchschnitt etwa 200 Euro im Monat für ihren Versicherungsschutz im Alter, während für Arbeitnehmer und Selbstständige Beiträge von ungefähr 600 Euro pro Monat anfallen. Diese Beiträge variieren natürlich je nach Versicherungsgesellschaft und den vereinbarten Leistungen. Es lohnt sich also, verschiedene Angebote zu vergleichen. So findest du immer das richtige Angebot für dich und deine individuellen Bedürfnisse.
Rente an Ehegatte/Partner: Bemessungssatz laut SGB IV 70%
Du möchtest deinem Ehegatten, deiner Ehefrau, deiner eingetragenen Lebenspartnerin oder deinem eingetragenen Lebenspartner eine Rente auszahlen? Dann beträgt der Bemessungssatz laut dem Sozialgesetzbuch (SGB) IV 70%. Mit dem Bemessungssatz wird bei der Rentenanwartschaft bestimmt, wie viel Prozent deines Brutto-Lohnes als Rentenanwartschaft angesetzt werden. Je höher der Bemessungssatz ist, desto mehr Geld wirst du im Alter erhalten. Der Bemessungssatz wird immer wieder angepasst, um den steigenden Lebenshaltungskosten gerecht zu werden. Aktuell gilt also ein Bemessungssatz von 70% für deinen Ehegatten, deine Ehefrau, deine eingetragene Lebenspartnerin oder deinen eingetragenen Lebenspartner.
Fazit
Die Kosten einer privaten Krankenversicherung für Beamte hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinem Einkommen, deinem Alter und deinem Gesundheitszustand. Normalerweise liegen die Kosten zwischen 150 und 300 Euro pro Monat. Es lohnt sich aber auf jeden Fall, nach einem guten Angebot zu suchen und die Preise zu vergleichen. So kannst du meist noch deutlich sparen.
Du siehst, dass die Kosten für eine private Krankenversicherung für Beamte stark variieren können. Es ist also wichtig, dass du dich umfassend über die verschiedenen Optionen informierst, bevor du eine Entscheidung triffst. Nur so kannst du sicher sein, dass du die beste private Krankenversicherung für dich findest.
